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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)昭通市大關(guān)縣的對(duì)口扶貧勞務(wù)協(xié)作工作，通過(guò)組織各類(lèi)培訓(xùn),，提升勞動(dòng)就業(yè)技能,，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進(jìn)大關(guān)縣未就業(yè)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè),，確保已就業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。分局2018年制定的《中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)口協(xié)作開(kāi)展

　　昭通市大關(guān)縣轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)幫扶工作的補(bǔ)充辦法》（火炬黨政辦〔2018〕14號(hào)）文件到2020年底已到期，現(xiàn)將原文件進(jìn)行公示延期并征集意見(jiàn),，公示期為1月18日至1月25日,，公示期間如對(duì)公示內(nèi)容有異議的，可以通過(guò)電話,、電子郵件等形式向我分局反映,。

地址：中山市火炬開(kāi)發(fā)區(qū)康樂(lè)大道三街2號(hào)

聯(lián)系人：劉澤宇

聯(lián)系電話：0760-85312061

電子郵箱：[email protected]

附件：1、意見(jiàn)反饋回執(zhí)

2,、關(guān)于印發(fā)《中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)口協(xié)作開(kāi)展昭通市大關(guān)縣轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)幫扶工作的補(bǔ)充辦法》的通知

中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事辦（人社分局）

2021年1月13日

附件1

意見(jiàn)反饋回執(zhí)

單位（蓋章）：

注：請(qǐng)?zhí)岢鲆庖?jiàn)并在□中打“√”

附件2:

火炬黨政辦〔2018〕14號(hào)

關(guān)于印發(fā)《中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)口協(xié)作開(kāi)展

昭通市大關(guān)縣轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)

幫扶工作的補(bǔ)充辦法》的通知

區(qū)組織人事辦（人社分局）,、財(cái)政局、社區(qū)局（扶貧辦）,、經(jīng)科局,，及區(qū)屬各大總（集團(tuán)）公司：

現(xiàn)將《中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)口協(xié)作開(kāi)展昭通市大關(guān)縣轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)幫扶工作的補(bǔ)充辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，如執(zhí)行中遇到問(wèn)題,，請(qǐng)致電88581321。

中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦公室

2018年8月29日

中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)口協(xié)作開(kāi)展昭通市大關(guān)縣

轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)幫扶工作

的補(bǔ)充辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)昭通市大關(guān)縣的對(duì)口扶貧勞務(wù)協(xié)作工作,，通過(guò)組織各類(lèi)培訓(xùn),，提升勞動(dòng)就業(yè)技能，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，促進(jìn)大關(guān)縣未就業(yè)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè),，確保已就業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。為此,，在市,、區(qū)兩級(jí)印發(fā)的《中山市東西部扶貧協(xié)作三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020）的通知》（中山辦字〔2018〕27號(hào)）、《中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)·昭通市大關(guān)縣扶貧協(xié)作規(guī)劃（2017—2020年）的通知》（中開(kāi)管辦〔2017〕174號(hào)）及《中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)組團(tuán)·昭通市大關(guān)縣扶貧協(xié)作年度計(jì)劃（2018年）的通知》（中開(kāi)管辦〔2018〕30號(hào)）的基礎(chǔ)上,，制定如下補(bǔ)充辦法：

一,、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣東重要指示批示精神,，堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略，積極實(shí)施就業(yè)扶持政策,，實(shí)現(xiàn)有效培訓(xùn),，促進(jìn)幫扶地區(qū)農(nóng)村貧困人口穩(wěn)定就業(yè)，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一”工作安排（具體包括“登記一人,、培訓(xùn)一人,，就業(yè)一人、脫貧一戶(hù)”）,，完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù),。

二、工作目標(biāo)

對(duì)照市委市政府2018-2020年關(guān)于勞務(wù)協(xié)作的培訓(xùn)和就業(yè)工作計(jì)劃，并根據(jù)中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)組團(tuán)鎮(zhèn)區(qū)的每年的工作安排,，幫扶大關(guān)縣每年定額共同完成培訓(xùn)和就業(yè)工作任務(wù),。

三、工作措施

（一）培訓(xùn)工作

1．統(tǒng)一收集昭通市大關(guān)縣可開(kāi)展人員培訓(xùn)的信息,，包括建檔立卡戶(hù)貧困人員和外出中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)組團(tuán)鎮(zhèn)區(qū)就業(yè)非建檔立卡戶(hù)人員,。收集的信息含姓名、身份證號(hào),、民族,、年齡、居住地址,、聯(lián)系方式等信息,，建立可培訓(xùn)信息臺(tái)賬。

2．確定培訓(xùn)項(xiàng)目,。凡有利于促進(jìn)貧困人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目都可實(shí)施,，培訓(xùn)項(xiàng)目的選擇應(yīng)以國(guó)家、省市部門(mén)核發(fā)的有效資格證書(shū)的工種為主,，以能提升技術(shù)技能,，與生產(chǎn)、生活,、就業(yè)息息相關(guān)的工種（可以沒(méi)有證書(shū)）為輔,。實(shí)行精準(zhǔn)培訓(xùn)，從而實(shí)現(xiàn)順利就業(yè),，改善生活的目的,。

3．區(qū)財(cái)政支持開(kāi)展培訓(xùn)的相關(guān)情形。一是建檔立卡戶(hù)貧困人員,，培訓(xùn)后可自由選擇是否到中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)組團(tuán)鎮(zhèn)區(qū)就業(yè),；二是非建檔立卡戶(hù)的可就業(yè)人員，培訓(xùn)后必須到中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)組團(tuán)鎮(zhèn)區(qū)就業(yè),；三是昭通市大關(guān)縣轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力已安排至中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)組團(tuán)鎮(zhèn)區(qū)就業(yè),，在崗前或就業(yè)期間，人社部門(mén)組織的崗前培訓(xùn)或職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),；四是大關(guān)縣當(dāng)?shù)卣鶕?jù)實(shí)際提出培訓(xùn)需求,，經(jīng)廣東省第六扶貧協(xié)作組確認(rèn)可培訓(xùn)的項(xiàng)目。

（二）就業(yè)工作

1．加強(qiáng)與大關(guān)縣人社部門(mén)的溝通交流,。一是定期互通就業(yè)信息,，推動(dòng)大關(guān)縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的順利開(kāi)展；二是加強(qiáng)兩地間人社部門(mén)的定期互訪,；三是充分發(fā)揮兩地的就業(yè)服務(wù)基地平臺(tái)的作用,，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力輸出的有效對(duì)接,。

2．精準(zhǔn)發(fā)布企業(yè)用工信息。中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)組團(tuán)鎮(zhèn)區(qū)人社部門(mén)應(yīng)聯(lián)系有用工需求的企業(yè),，準(zhǔn)確收集招用工信息,，包括工資福利待遇、需求人數(shù),、年齡及其它要求，統(tǒng)一交由我區(qū)駐大關(guān)縣就業(yè)服務(wù)平臺(tái)勞務(wù)負(fù)責(zé)人發(fā)布,，要求發(fā)布的信息要準(zhǔn)備,，清楚向求職人員說(shuō)明情況，避免宣傳與就業(yè)出現(xiàn)偏差而使昭通市大關(guān)縣轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力出現(xiàn)誤解的情況,。

3．中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)組團(tuán)鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)對(duì)昭通市大關(guān)縣轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力實(shí)施優(yōu)惠措施,。一是更加關(guān)心昭通市大關(guān)縣轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力的生產(chǎn)和生活；二是在不違反企業(yè)管理制度的情況下,，企業(yè)應(yīng)盡量滿(mǎn)足昭通市大關(guān)縣轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力提出的要求,；三是加強(qiáng)對(duì)昭通市大關(guān)縣轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力的事前事中培訓(xùn)；四是全面掌握昭通市大關(guān)縣轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力的動(dòng)態(tài)情況,，及時(shí)向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)反饋信息,；五是必須及時(shí)為昭通市大關(guān)縣轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力參加社會(huì)保險(xiǎn)。

4．確保大關(guān)縣勞動(dòng)力高質(zhì)量就業(yè),。一是對(duì)到中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)組團(tuán)鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)就業(yè)的昭通市大關(guān)縣轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力加強(qiáng)崗前培訓(xùn),，提升就業(yè)素質(zhì)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的思想,；二是把好昭通市大關(guān)縣轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力的就業(yè)關(guān)，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際用人需求,，分類(lèi)推動(dòng),，要為企業(yè)選擇一些合適的人員，注重體檢,、基本技能,、年齡、心理精神類(lèi)的要求,，避免剛?cè)肼毦拖腚x職現(xiàn)象的出現(xiàn),；三是對(duì)現(xiàn)政府及企業(yè)的相關(guān)待遇，落實(shí)好用人留人的激勵(lì)措施,，確保昭通市大關(guān)縣轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力在企業(yè)高質(zhì)量就業(yè),。

四、經(jīng)費(fèi)保障

（一）培訓(xùn)費(fèi)：每年開(kāi)展各類(lèi)針對(duì)大關(guān)縣的培訓(xùn)活動(dòng),。凡符合條件或要求舉辦的培訓(xùn)班,，經(jīng)廣東省第六扶貧協(xié)作組加具意見(jiàn),，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意，可申請(qǐng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),。

（二）社保補(bǔ)貼：每年預(yù)算經(jīng)費(fèi)用于社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分補(bǔ)貼,。凡昭通市大關(guān)縣轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力在中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)組團(tuán)鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)就業(yè)，參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月以上,，最高可享受一年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,，區(qū)財(cái)政按個(gè)人參保部分每滿(mǎn)3個(gè)月發(fā)放一次。

（三）交通費(fèi)：每年用于安排昭通市大關(guān)縣轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力到中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)組團(tuán)鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)就業(yè)的路費(fèi)或涉及大關(guān)縣就業(yè)人員回大關(guān)的特殊交通費(fèi),。

（四）對(duì)口昭通市大關(guān)縣的就業(yè)扶貧勞務(wù)（招聘）對(duì)接費(fèi)：每年參加大關(guān)縣勞務(wù)對(duì)接交流及招聘活動(dòng),。

（五）人力資源機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼：每年用于激勵(lì)有資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為昭通市，特別是大關(guān)縣的勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移就業(yè),。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與昭通市各縣,，特別是大關(guān)縣簽訂勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移協(xié)議并報(bào)中山火炬區(qū)人社部門(mén)備案，為火炬區(qū)解決昭通市,，特別是大關(guān)縣的勞動(dòng)力目標(biāo)工作,，企業(yè)與昭通籍勞動(dòng)力簽訂勞動(dòng)合同，可申請(qǐng)?jiān)撗a(bǔ)貼,。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：建檔立卡戶(hù)1500元/人,；非建檔立卡戶(hù)1000元/人。

（六）應(yīng)急保障費(fèi):每年用于服務(wù)保障在中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)組團(tuán)鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)的昭通市大關(guān)縣轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力,。具體包括醫(yī)療保障,、節(jié)日慰問(wèn)及就業(yè)前特殊生活救助及不可預(yù)見(jiàn)的幫扶項(xiàng)目等。

以上經(jīng)費(fèi)每年總預(yù)算為315.5萬(wàn)元,，列入培訓(xùn)就業(yè)扶貧工作經(jīng)費(fèi),，并按大關(guān)縣培訓(xùn)和就業(yè)實(shí)際情況產(chǎn)生的費(fèi)用列支，各項(xiàng)扶貧項(xiàng)目可按實(shí)際調(diào)節(jié)使用,，不列入預(yù)算使用考核,。

五、工作要求

（一）人社部門(mén)要認(rèn)真開(kāi)展勞務(wù)幫扶工作,，針對(duì)培訓(xùn)和就業(yè)相關(guān)項(xiàng)目,，嚴(yán)格落實(shí)政策關(guān)、質(zhì)量關(guān),、安全關(guān)和考核關(guān),。

（二）各項(xiàng)費(fèi)用使用要符合規(guī)范，及相關(guān)規(guī)定的申請(qǐng)流程,。

（三）培訓(xùn)及就業(yè)人員要建立相關(guān)的工作臺(tái)帳用于備查,。

（四）雖本辦法是對(duì)口幫扶大關(guān)縣而言，但涉及昭通市其它縣的轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力在中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)組團(tuán)鎮(zhèn)區(qū)就業(yè)或培訓(xùn)費(fèi)用,，亦可參照本辦法執(zhí)行,。

本辦法從2018年1月1日起執(zhí)行,，有效期至2020年12月31日。