政務(wù)公開 互動(dòng)交流 辦事服務(wù) 走進(jìn)火炬 
2024年,，火炬開發(fā)區(qū)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議精神，嚴(yán)格按照《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（2021-2025年）》《廣東省2024年依法行政工作要點(diǎn)》《中山市2024年依法行政工作要點(diǎn)》等工作要求,，在強(qiáng)化法治理論學(xué)習(xí),、嚴(yán)格依法決策、規(guī)范行政執(zhí)法,、推進(jìn)普法宣傳,、聚焦基層治理、防范風(fēng)險(xiǎn)隱患等方面綜合發(fā)力,，促進(jìn)政府各項(xiàng)工作全面納入法治軌道，以高水平法治建設(shè)護(hù)航火炬開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,。
一,、法治政府建設(shè)主要工作及成效
（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，著力筑牢法治根基,。始終堅(jiān)持政治引領(lǐng),，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)到法治政府建設(shè)全過(guò)程各方面。一是強(qiáng)化理論武裝,。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想作為重要政治任務(wù),，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)關(guān)于法治政府建設(shè)重大部署,，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委“1310”具體部署和市委強(qiáng)鎮(zhèn)興村富民“13388”行動(dòng)工作要求,，嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),、“三會(huì)一課”等制度，深入推動(dòng)公務(wù)員學(xué)法常態(tài)化,，積極組織開展各類學(xué)法活動(dòng),，引導(dǎo)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部以法治思維武裝頭腦、推動(dòng)工作,。2024年,，組織習(xí)近平法治思想宣講會(huì)暨黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議及各類集中輪訓(xùn)、主題宣講,、專題講座等培訓(xùn)活動(dòng)123場(chǎng)次,，參訓(xùn)達(dá)1萬(wàn)人次，推進(jìn)法治理念深入人心,，推動(dòng)全區(qū)普法工作走深走實(shí),。二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)黨工委,、管委會(huì)主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行推進(jìn)法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),，定期聽取法治政府建設(shè)情況匯報(bào)，研究解決工作中遇到的困難和問題,；依托火炬開發(fā)區(qū)依法治區(qū)委員會(huì),，明確部門職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),，統(tǒng)籌推進(jìn)依法治區(qū)工作,。三是強(qiáng)化任務(wù)分解。嚴(yán)格落實(shí)《中山市2024年依法行政工作要點(diǎn)》,，將法治工作納入2024年區(qū)黨工委,、管委會(huì)年度工作計(jì)劃，制定方案,、分解任務(wù),，明確主體、落實(shí)責(zé)任,，全面做好全區(qū)法治政府建設(shè)工作,。
（二）加強(qiáng)合法規(guī)范，著力推進(jìn)依法行政,。不斷加強(qiáng)行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理工作,，依法履行行政應(yīng)訴職責(zé)，切實(shí)維護(hù)政府公信力,。一是嚴(yán)格管理規(guī)范性文件,。2024年制定出臺(tái)規(guī)范性文件14份，均按照《中山市行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》中規(guī)定完成備案，合法性審查率和備案率均達(dá)到100％,。二是嚴(yán)格執(zhí)行合法性審查流程,。聘請(qǐng)政府法律顧問，對(duì)區(qū)黨工委文件,、合同和重大決策進(jìn)行合法性審查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，累計(jì)出具合法性審查意見359份。三是嚴(yán)格落實(shí)行政應(yīng)訴責(zé)任,。全面落實(shí)《火炬開發(fā)區(qū)（中山港街道）行政應(yīng)訴工作規(guī)則》,，2024年共辦理行政訴訟案件58件，其中一審案件39件,，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴6次,，行政復(fù)議案件39件。
（三）加強(qiáng)深化改革,，著力提升執(zhí)法質(zhì)效,。啟動(dòng)綜合行政執(zhí)法改革，積極承接市政府級(jí)下放的鎮(zhèn)街綜合行政執(zhí)法事項(xiàng),，以綜合行政執(zhí)法委員會(huì)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)工作平臺(tái)為抓手,，建立聯(lián)席會(huì)議、日常會(huì)議,、請(qǐng)示報(bào)告三大運(yùn)作機(jī)制,，全面上線使用行政執(zhí)法平臺(tái)辦案，深入推進(jìn)火炬開發(fā)區(qū)（中山港街道）綜合行政執(zhí)法改革落地落實(shí),。一是以強(qiáng)化法制審核為抓手,。出臺(tái)《火炬開發(fā)區(qū)（中山港街道）重大行政處罰決定法制審核規(guī)定》，推動(dòng)法制審核融入到重大行政處罰“立案,、調(diào)查,、決定、執(zhí)行”四個(gè)階段,，確保裁量統(tǒng)一,、過(guò)罰相當(dāng)。二是以強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督為抓手,。全面落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”,，落實(shí)綜合查一次等行政執(zhí)法監(jiān)督工作，出臺(tái)《中山火炬開發(fā)區(qū)（中山港街道）行政執(zhí)法社會(huì)監(jiān)督員管理辦法》,，面向社會(huì)公開招聘23名行政執(zhí)法社會(huì)監(jiān)督員，參與全區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督工作,。定期開展執(zhí)法案卷評(píng)查工作,，加強(qiáng)行政執(zhí)法“雙系統(tǒng)”提醒通報(bào)。2024年，我區(qū)共作出行政檢查案件1689宗,，行政處罰案件582宗,，行政強(qiáng)制案件114宗。三是以推進(jìn)包容審慎工作為抓手,。按照上級(jí)要求,，深入推進(jìn)嚴(yán)格公正文明執(zhí)法，落實(shí)包容審慎監(jiān)管相關(guān)工作,，落實(shí)“觀察期”“包容期”“觸發(fā)式”監(jiān)管等包容審慎監(jiān)管舉措,。2024年，根據(jù)市行政執(zhí)法各領(lǐng)域包容審慎監(jiān)管事項(xiàng)清單,，我區(qū)對(duì)268宗違法行為輕微且當(dāng)事人能夠及時(shí)整改的行政處罰案件予以包容審慎執(zhí)法,，其中免予處罰99宗，從輕處罰136宗,，減輕處罰33宗,，減免金額1530228元。同時(shí),，我區(qū)將根據(jù)涉企行政執(zhí)法案件經(jīng)濟(jì)影響評(píng)估試點(diǎn)工作有關(guān)要求,，進(jìn)一步探索包容審慎監(jiān)管改革，有序規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為,，切實(shí)降低行政執(zhí)法行為對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響,。四是以強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)為抓手。加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),，提升執(zhí)法隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法能力,，進(jìn)一步提升執(zhí)法質(zhì)效、規(guī)范執(zhí)法程序,、保障當(dāng)事人合法權(quán)益,。2024年共開展各類執(zhí)法能力提升培訓(xùn)共50余場(chǎng)，做到執(zhí)法人員培訓(xùn)全覆蓋,，年度申領(lǐng)執(zhí)法證72人次,，全區(qū)依法持證人員共282人，執(zhí)法人員持證到位率100%,。
（四）加強(qiáng)服企惠企,，著力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。以深圳法治化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)實(shí)踐為標(biāo)桿,，推進(jìn)省級(jí)營(yíng)商環(huán)境改革試點(diǎn),，以高質(zhì)量法治服務(wù)營(yíng)造高質(zhì)量營(yíng)商環(huán)境。一是提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù),。優(yōu)化涉企法律服務(wù),，打造綜合性、一站式、示范性的涉企法律服務(wù)中心,，為企業(yè)提供法律咨詢,、公證、仲裁,、司法鑒定,、普法宣傳等專業(yè)法律服務(wù)；聚焦“灣區(qū)藥谷”“灣區(qū)智谷”“灣區(qū)光谷”,，加快建設(shè)與產(chǎn)業(yè)布局相匹配,、產(chǎn)業(yè)體系相融合、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的現(xiàn)代化法律服務(wù)體系,，深化法律服務(wù)供需對(duì)接,，切實(shí)幫助企業(yè)解決疑難雜癥問題。二是不斷探索合規(guī)建設(shè),。起草《火炬高新區(qū)區(qū)屬企業(yè)合規(guī)管理辦法（征求意見稿）》《火炬高新區(qū)企業(yè)首席合規(guī)官制度工作指引（征求意見稿）》等文件,，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)合規(guī)改革試點(diǎn)，探索開展“預(yù)防性合規(guī)”,、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域行業(yè)合規(guī)治理,，鞏固深化國(guó)企治理改革成果，常態(tài)化開展企業(yè)“法治體檢”,，全力支持民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范管理,，引導(dǎo)建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大,。
（五）加強(qiáng)扎根基層,，著力繪就火炬“楓”景。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,，聚力打造基層社會(huì)治理的火炬樣板,。一是構(gòu)建多元化基層治理體系。充分發(fā)揮“1+6+N”工作體系建設(shè)調(diào)解職能作用,，扎實(shí)做好矛盾糾紛排查化解工作,，建立行政調(diào)解、人民調(diào)解等多種調(diào)解方式的有效對(duì)接,，利用現(xiàn)代技術(shù)拓展“互聯(lián)網(wǎng)+基層社會(huì)治理”,、數(shù)字治理、智慧治理,，強(qiáng)化配套法治建設(shè),，提高社會(huì)治理法治化和智能化水平。二是凝聚基層化解矛盾力量,。以“火炬楓橋”經(jīng)驗(yàn)品牌—“公調(diào)對(duì)接”為亮點(diǎn),，結(jié)合庭所共建機(jī)制,，整合打造2.0版本“一庭兩所矛盾糾紛聯(lián)調(diào)機(jī)制”、商事糾紛調(diào)解工作機(jī)制,，由多部門聯(lián)合構(gòu)建區(qū)域“大調(diào)解”格局，從“單兵作戰(zhàn)”向“協(xié)同作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變,，形成糾紛調(diào)解合力,，有效推動(dòng)社會(huì)矛盾化解在基層。2024年,，各人民調(diào)解組織共計(jì)受理案件1208宗,，進(jìn)入調(diào)解程序案件938宗。三是打造涉外涉僑家事調(diào)解服務(wù)站,。聯(lián)合有關(guān)部門在港澳人士比較集中的博凱社區(qū)（港澳人士服務(wù)中心）設(shè)立全市首個(gè)涉外涉僑家事調(diào)解博凱服務(wù)站,，創(chuàng)建一站式精準(zhǔn)法律服務(wù)平臺(tái)，以聯(lián)動(dòng)破解粵港澳涉外涉僑家庭家事調(diào)解難題,。四是鍛造提升調(diào)解員專業(yè)化水平,。編印《火炬高新區(qū)（中山港街道）調(diào)解工作手冊(cè)》，為我區(qū)基層調(diào)解組織和調(diào)解員依法處理矛盾糾紛提供參照和指引,；組織召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，增強(qiáng)人民調(diào)解員的糾紛調(diào)處能力，促進(jìn)人民調(diào)解員在基層治理過(guò)程中更化解矛盾,、參與基層治理中發(fā)揮重要作用,。
（六）加強(qiáng)普法宣傳，著力培優(yōu)法治環(huán)境,。以“五治融合”為抓手,，創(chuàng)新基層普法模式，推動(dòng)普法宣傳有形有感更有效,。一是形成普法工作合力,。落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”“誰(shuí)服務(wù)誰(shuí)普法”“誰(shuí)主管誰(shuí)普法”責(zé)任制，建立普法責(zé)任清單,、年度工作報(bào)告制度,，細(xì)化工作任務(wù)，形成上下聯(lián)動(dòng),、同頻共振,、協(xié)同高效的工作合力。推動(dòng)區(qū)內(nèi)各有關(guān)部門在管理和服務(wù)過(guò)程中,，結(jié)合行業(yè)特定和特定群體的法律需求,，開展有針對(duì)的法治宣傳教育。二是創(chuàng)建“一社區(qū)一品牌”,。打造博凱社區(qū)普法“萬(wàn)花筒”,、中山港社區(qū)“小港說(shuō)法”,、城東社區(qū)“尚法園”等品牌，把法治文化融入社區(qū)文化中,，以普法陣地為依托,，融入法治元素，定期更新宣傳欄,、法治公園宣傳長(zhǎng)廊,，形成居民尊法學(xué)法守法用法的新陣地。三是實(shí)現(xiàn)園區(qū)普法“精準(zhǔn)滴灌”,。在中國(guó)中山留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,、火炬工業(yè)集團(tuán)、健康基地集團(tuán)等企業(yè)聚集園區(qū)共同舉辦“送法進(jìn)園區(qū),，優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境”公益普法系列活動(dòng),，100余家企業(yè)代表參與其中，以《公司法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法規(guī)為重點(diǎn),，從公司章程設(shè)計(jì)指引,、企業(yè)用工規(guī)范等方面引導(dǎo)幫助企業(yè)建立健全管理制度和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。四是加速村（社區(qū)）治理現(xiàn)代化,。建立完善“1名村（居）法律顧問+N名法律明白人”工作機(jī)制,，把村（居）法律顧問的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和“法律明白人”的鄉(xiāng)土優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái)，在七大社區(qū)34個(gè)小區(qū)中實(shí)現(xiàn)村居法律顧問全覆蓋,，培育村（居）“兩委”,、干部、網(wǎng)格員,、“五老人員”等43人法律明白人結(jié)對(duì)開展工作,，把指導(dǎo)、培訓(xùn)“法律明白人”參與法治實(shí)踐工作納入村（居）法律顧問職責(zé)范圍,，建立健全工作銜接機(jī)制,，擴(kuò)展公共法律服務(wù)在基層的覆范圍，引導(dǎo)公共法律服務(wù)向社區(qū),、小區(qū)層層遞進(jìn)延伸,，促進(jìn)基層民主法治建設(shè)，基本形成以法治思維和法治方式管理社區(qū)公共事務(wù)的新格局,。2024年,，法律顧問共為居民提供法律解答145宗，協(xié)助社區(qū)起草,、審核,、修訂村規(guī)民約出具法律意見81件，開展法律講座19場(chǎng),。
（七）2024年黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況,。作為推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人,，區(qū)黨工委、管委會(huì)主要負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)法講法,、以案釋法,，主持召開“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組等學(xué)習(xí)26次,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,，大力弘揚(yáng)憲法精神，把習(xí)近平法治思想貫徹落實(shí)到法治政府建設(shè)全過(guò)程各方面,。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署和省委、市委關(guān)于法治建設(shè)的各項(xiàng)工作要求,，把法治建設(shè)擺在全局工作的重要位置,，對(duì)法治建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過(guò)問,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要任務(wù)親自督辦，把依法治區(qū)工作打造成“一把手”工程,。定期召開依法治區(qū)會(huì)議,，部署全面依法治區(qū)重大事項(xiàng)，聽取法治政府建設(shè)工作匯報(bào),，及時(shí)研究解決法治政府建設(shè)中的重大問題,。2024年，研究制定《火炬高新區(qū)（中山港街道）優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境的若干措施》《火炬開發(fā)區(qū)（中山港街道）行政應(yīng)訴工作規(guī)則》《火炬高新區(qū)（中山港街道）行政執(zhí)法事項(xiàng)清單》《綜合行政執(zhí)法工作實(shí)施細(xì)則》,、《行政處罰程序規(guī)定》等制度文件,，高質(zhì)量推進(jìn)法治政府建設(shè)。
二,、存在問題及不足
2024年,，我區(qū)法治政府建設(shè)取得了一定的階段性成效，法治建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),，但也仍存在一些問題和不足,。
（一）行政執(zhí)法規(guī)范化有待強(qiáng)化。一方面,，部分執(zhí)法部門存在重結(jié)果輕程序的價(jià)值導(dǎo)向,，對(duì)行業(yè)監(jiān)管的力度仍有待加強(qiáng)，行使自由裁量權(quán)不夠規(guī)范,。另一方面,，自我區(qū)綜合執(zhí)法改革后，部門執(zhí)法單位的行業(yè)監(jiān)管數(shù)據(jù)較少,，執(zhí)法力度弱,，也不利于行業(yè)監(jiān)管,；同時(shí)部分執(zhí)法部門未及時(shí)在“中山市行政執(zhí)法辦案平臺(tái)”錄入案件，導(dǎo)致行政執(zhí)法辦案平臺(tái)使用率較低,，執(zhí)法案件整體錄入率較低,。此外，規(guī)范公平文明執(zhí)法氛圍仍需培育,。
（二）政府法治隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng),。在提高干部運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題、推動(dòng)發(fā)展的能力水平還有待提高,。如區(qū)內(nèi)部分領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主動(dòng)性,、自覺性仍有待加強(qiáng)，基層法治人才集聚度有待提升,，法制審核力量專業(yè)化建設(shè)還需強(qiáng)化,，部分執(zhí)法人員執(zhí)法不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)現(xiàn)象依然存在,。
（三）普法宣傳形式有待豐富創(chuàng)新,。法治文化陣地建設(shè)投入還有待加強(qiáng)，普法宣傳教育的方式還不能緊跟互聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù)的時(shí)代步伐,，在普法活動(dòng)中缺少新思路、新作品,、新成績(jī),，未能結(jié)合火炬開發(fā)區(qū)實(shí)際情況打造有特色有亮點(diǎn)的普法活動(dòng)，缺乏制造熱點(diǎn)吸引群眾學(xué)法,、懂法,、守法、用法的主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，還需進(jìn)一步探索群眾喜聞樂見的新手段、新方法,，激發(fā)群眾學(xué)法用法的熱情,，增強(qiáng)社會(huì)法治的輻射力和影響力。
三,、下一步工作計(jì)劃
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，全面推進(jìn)法治政府建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,，把握法治精神,、樹立法治觀念、著力提升法治思維能力，對(duì)標(biāo)深入學(xué)習(xí)深圳,、蘇州,、杭州等先進(jìn)城市法治化營(yíng)商環(huán)境經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境法治化的能力水平,，為火炬開發(fā)區(qū)打造一流營(yíng)商環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)法治保障,。
（二）抓住關(guān)鍵少數(shù)，筑牢法治政府建設(shè)基礎(chǔ),。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律清單制度,，進(jìn)一步推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部尊法學(xué)法守法用法走深走實(shí)。繼續(xù)提升行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率和應(yīng)訴水平,。持續(xù)開展形式多樣的法治培訓(xùn),，提升全區(qū)法治工作隊(duì)伍的能力和素養(yǎng)。積極發(fā)揮公職律師,、法律顧問在法治政府建設(shè),、基層法治建設(shè)中的作用。
（三）持續(xù)深化改革,，全面提升行政執(zhí)法水平。以基層綜合行政執(zhí)法體制機(jī)制改革及中山市鎮(zhèn)街綜合行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)重點(diǎn)培育對(duì)象為契機(jī),，圍繞擦亮法治政府“金名片”的目標(biāo),，創(chuàng)新執(zhí)法方式，堅(jiān)持有法必依,、有規(guī)必依,，以法治力量激發(fā)和保障市場(chǎng)活力。大力推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,，全面推進(jìn)包容審慎執(zhí)法,，堅(jiān)定為民服務(wù)執(zhí)法理念，創(chuàng)新柔性執(zhí)法,、暖心執(zhí)法方式,，做到既有“力度”又有“溫度”，為各類市場(chǎng)主體營(yíng)造公平,、透明的良好環(huán)境,。
（四）創(chuàng)新載體形式，切實(shí)提高普法宣傳力度,。進(jìn)一步創(chuàng)新普法宣傳載體,，拓寬宣傳渠道，探索群眾喜聞樂見的新手段,、新方法,，激發(fā)群眾學(xué)法用法的熱情，切實(shí)提高普法宣傳教育的廣度,、深度和力度,。嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制,，加強(qiáng)青少年法治教育，深入實(shí)施“法律明白人”培養(yǎng)工程,，加強(qiáng)法治文化產(chǎn)品的創(chuàng)作和推廣,，推動(dòng)法治精神向社會(huì)文化生活滲透、融入,。
（五）加快企業(yè)合規(guī)建設(shè),，持續(xù)優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境。出臺(tái)《火炬高新區(qū)（中山港街道）企業(yè)合規(guī)服務(wù)中心建設(shè)的工作方案》,，在中國(guó)中山留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園設(shè)立企業(yè)合規(guī)中心為我區(qū)企業(yè)提供“全周期”“多領(lǐng)域”“一站式”公共法律服務(wù),，以加快火炬開發(fā)區(qū)合規(guī)建設(shè)，構(gòu)建高質(zhì)量的合規(guī)體系,，提升企業(yè)合規(guī)能力,，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航，營(yíng)造一流法治化營(yíng)商環(huán)境,。
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