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中山市人民政府辦公室關于印發(fā)中山市貫徹落實廣東省促進殘疾人就業(yè)三年行動方案(2022-2024年)的通知

文號:中府辦函〔2023〕19號
信息來源:中山市人民政府辦公室 發(fā)布日期:2023年03月07日

火炬開發(fā)區(qū)管委會,,翠亨新區(qū)管委會,,各鎮(zhèn)政府,、街道辦事處,,市各有關單位:

  《廣東省促進殘疾人就業(yè)三年行動方案(2022-2024年)》(粵府辦〔2022〕31號,,以下簡稱《行動方案》)經(jīng)省人民政府同意,,已印發(fā)實施?,F(xiàn)結合實際,,提出我市貫徹落實意見如下:

  一,、提高思想認識,,貫徹政策精神

  各有關單位及各鎮(zhèn)街要提高政治站位,加強組織領導,,組織有關人員認真學習習近平總書記關于殘疾人事業(yè)的重要論述和對殘疾人工作的重要指示批示精神,,特別是學習黨的二十大報告關于“完善殘疾人社會保障制度和關愛服務體系,促進殘疾人事業(yè)全面發(fā)展”重要決策部署,,學習中國殘聯(lián)印發(fā)貫徹落實黨的二十大關于殘疾人事業(yè)重要部署的實施方案“要加強殘疾人就業(yè)兜底幫扶,,落實殘疾人就業(yè)促進政策,提高殘疾人就業(yè)服務水平,,提升殘疾人職業(yè)技能和勞動素質,,消除影響殘疾人平等就業(yè)的限制和歧視”精神,學習廣東省第十三次黨代會提出的“要千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè),,支持多渠道靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),,以技能提升促進穩(wěn)定就業(yè)、帶動收入增長”精神,。結合當前我市殘疾人就業(yè)形勢和促進殘疾人就業(yè)系列扶持政策,,學習融會貫通,全面把握《行動方案》提出的目標任務,、主要措施和保障條件等,。

  二,、明確任務分工,,壓實各方責任

  各有關單位及鎮(zhèn)街要把貫徹落實《行動方案》作為推動我市殘疾人事業(yè)全面發(fā)展的頭等大事,參照《行動方案》職責任務分工落實責任,。要深入基層,,深入企業(yè),主動向社會各界傳達國家和省對促進殘疾人就業(yè)的目標要求,、工作任務和措施要求,,爭取用人單位和殘疾人對《行動方案》的理解和支持。

 ?。ㄒ唬┓e極主動推動殘疾人就業(yè)促進行動,,全面拓寬殘疾人就業(yè)渠道。機關,、事業(yè)單位要主動帶頭安排殘疾人就業(yè),,確保“十四五”期間編制50人(含)以上的地市級機關和編制67人(含)以上的事業(yè)單位(中小學,、幼兒園除外),,安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的,至少安排1名殘疾人就業(yè),。選取一批業(yè)務范圍覆蓋較廣,、崗位較多的國有或國有控股企業(yè),,開發(fā)一批適合殘疾人就業(yè)的崗位。組織一批頭部平臺,、電商,、快遞等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)對接殘疾人就業(yè)需求,開發(fā)崗位定向招聘殘疾人,。落實和推廣“南粵扶殘·就業(yè)啟航”助殘就業(yè)計劃,,積極開展以幫扶殘疾人就業(yè)為主題的公益慈善項目和活動。

 ?。ǘR心協(xié)力推動殘疾人就業(yè)幫扶行動,,有效解決殘疾人就業(yè)難問題。部門之間要齊心協(xié)力,,加強通力合作,,根據(jù)不同類別殘疾人,提供各類就業(yè)幫扶服務,。一是開展殘疾人高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶行動,。要將殘疾人高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶作為重點工作,落實百分百建檔立卡,、百分百調查評估,、百分百就業(yè)服務、百分百跟蹤回訪四個“百分百”服務要求,。二是開展殘疾人失業(yè)登記和零就業(yè)家庭殘疾人就業(yè)幫扶行動,,確保失業(yè)登記和零就業(yè)家庭殘疾人100%動態(tài)清零。對就業(yè)意愿不足的,,重點開展政策宣講和職業(yè)指導,,幫助增強信心;對有培訓需求的,,提供職業(yè)技能培訓信息,,推薦培訓項目;對有就業(yè)條件的,,對照需求清單,、幫扶清單,積極提供合適崗位,。三是開發(fā)殘疾人公益性崗位,。開發(fā)一批重度殘疾人托養(yǎng)照護員、農(nóng)家書屋管理員,、護林員,、衛(wèi)生保潔員等適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位。四是開展盲人群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶行動。繼續(xù)扶持和發(fā)展盲人保健按摩,、盲人醫(yī)療按摩傳統(tǒng)就業(yè)項目,;支持符合條件的盲人醫(yī)療按摩人員開辦醫(yī)療按摩所;提供心理咨詢,、咖啡調飲,、直播帶貨等新領域新業(yè)態(tài)的培訓和就業(yè)機會。五是開展智力,、精神和重度肢體殘疾人就業(yè)幫扶行動,。采取公建公辦、公辦民營,、民辦公助等多種方式建立輔助性就業(yè)機構,,基本滿足具有一定勞動能力的智力、精神和重度肢體殘疾人就業(yè)需求,。六是推動“美麗工坊”殘疾婦女就業(yè)增收項目建設,。到2025年,建立1-2個主要面向殘疾婦女的“美麗工坊”,,每年培訓并促進10-20名殘疾婦女就業(yè),。

  (三)因人施策推動殘疾人就業(yè)提升行動,,全力提升殘疾人就業(yè)能力,。根據(jù)不同的就業(yè)方式,制定科學的就業(yè)提升計劃,,全面提升殘疾人就業(yè)能力,。一是開展殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)提升行動,。鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè),、靈活就業(yè),落實殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策,。實施電商助殘計劃,向殘疾人提供云客服,、云審核,、數(shù)據(jù)標注以及網(wǎng)絡系統(tǒng)維護工作崗位。發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),,支持殘疾人參與非物質文化遺產(chǎn)傳承,、傳統(tǒng)手工藝推廣等項目。依托人社部門開辦的創(chuàng)業(yè)孵化基地,、民營企業(yè)孵化基地等,,開辦殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。二是開展殘疾人集中就業(yè)提升行動,。落實殘疾人集中就業(yè)單位稅費優(yōu)惠,、政府優(yōu)先采購等扶持政策,,支持非營利性殘疾人集中就業(yè)機構持續(xù)發(fā)展。推進殘疾人職業(yè)技能提升行動,,探索“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”模式,,依托市普通高校或職業(yè)院校創(chuàng)建1家殘疾人職業(yè)培訓基地,。三是開展殘疾人職業(yè)技能提升行動,。對有就業(yè)需求和就業(yè)條件的殘疾人開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓或創(chuàng)業(yè)培訓,。四是開展殘疾人就業(yè)服務提升行動,。做好就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人建檔工作;扶持一批殘疾人就業(yè)社會服務機構,、人力資源服務機構,;按規(guī)定將就業(yè)服務納入政府購買服務范圍。五是開展信息技術助殘就業(yè)提升行動,。完善殘疾人,、就業(yè)服務機構、人力資源機構,、用人單位間信息溝通渠道,,實現(xiàn)殘疾人就業(yè)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通、就業(yè)服務全流程網(wǎng)上辦理,。

  三,、對標目標任務,推動落地落實

  各有關部門和鎮(zhèn)街要對照《中山市貫徹落實〈廣東省促進殘疾人就業(yè)三年行動方案(2022-2024年)〉任務分解表》,,結合本級實際,,認真分析梳理目標任務,研究制定推進計劃,,采取掛圖作戰(zhàn)的方式,,逐條逐項推進落地落實。市殘聯(lián)要做好統(tǒng)籌協(xié)調,,定期組織召開聯(lián)席會議,,聽取各有關單位推進計劃意見建議,研究解決在推進過程中遇到的突出問題,,確?!缎袆臃桨浮酚行七M落實。各有關部門及鎮(zhèn)街要做好過程管理,,妥善整理保存相關圖片文字和音視頻資料,,注重挖掘報送典型材料,及時總結評估落實情況,并分別于2023年12月15日前,、2024年10月20日前向市殘聯(lián)報送推動落實《行動方案》中期,、終期工作總結(聯(lián)系人:全永樂,聯(lián)系電話:88879299),。

  附件:中山市貫徹落實《廣東省促進殘疾人就業(yè)三年行動方案(2022-2024年)》任務分解表



  中山市人民政府辦公室

  2023年3月7日


中山市貫徹落實《廣東省促進殘疾人就業(yè)三年行動方案(2022-2024年)》任務分解表


序號

內容

指標任務

責任單位

1

實施機關,、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動。

  “十四五”期間,,編制50人(含)以上的市級機關和編制67人(含)以上的事業(yè)單位(中小學,、幼兒園除外),安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的,,至少安排1名殘疾人就業(yè),。鎮(zhèn)(街道)根據(jù)機關和事業(yè)單位編制總數(shù),統(tǒng)籌按比例安排殘疾人就業(yè),。市級殘聯(lián)機關干部隊伍中要有15%以上的殘疾人,;市級殘聯(lián)所屬事業(yè)單位編制33人(含)以上的至少安排1名殘疾人就業(yè)。已安排殘疾人就業(yè)的市級機關和事業(yè)單位,,應當按照有關規(guī)定向社會公示,。

市委組織部、編辦,,市人力資源社會保障局,、殘聯(lián),各鎮(zhèn)街,。

2

實施國有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動,。

  國有企業(yè)應當將按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會責任報告。鼓勵國有企業(yè)通過公開招聘,、勞務派遣等多種形式安排殘疾人就業(yè),。選取一批業(yè)務范圍覆蓋較廣、崗位較多的國有或國有控股企業(yè),,開發(fā)一批適合殘疾人就業(yè)的崗位,,廣泛招聘殘疾人就業(yè)。新建郵政報刊零售亭,,應當預留一定比例的崗位專門安排殘疾人就業(yè),,并適當減免攤位費、租賃費,。煙草專賣管理部門對殘疾人申請專賣零售許可證的,可適當放寬對煙草制品點的數(shù)量,、間距要求,。

市國資委、人力資源社會保障局、殘聯(lián),、煙草專賣局,,郵政管理局,各鎮(zhèn)街,。

3

實施民營企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動,。

  民營企業(yè)應當將助殘就業(yè)、按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會責任報告或編制專項社會責任報告,。組織一批頭部平臺,、電商、快遞等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)對接殘疾人就業(yè)需求,,開發(fā)崗位定向招聘殘疾人,。各級殘聯(lián)與民政部門、工商聯(lián),、企業(yè)聯(lián)合組織及行業(yè)協(xié)會商會,、人力資源服務機構等加強合作,為民營企業(yè)搭建助殘就業(yè)平臺吸收殘疾人就業(yè),,加強對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)及個體工商戶的指導與扶持,,提供聯(lián)系勞動項目、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓和雇主培訓等服務,。幫扶殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè),,打造殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌或專區(qū)。對在平臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人減免加盟,、增值服務等費用,,給予宣傳推廣、派單傾斜,、免費培訓等幫扶,。

市殘聯(lián)、工業(yè)和信息化局,、民政局,、人力資源社會保障局、工商聯(lián),,各鎮(zhèn)街,。

4

實施社會組織、愛心企業(yè)助力殘疾人就業(yè)行動,。

  充分發(fā)揮各級殘疾人專門協(xié)會,、助殘社會組織和廣大愛心企業(yè)的主體作用,匯聚社會資源,,針對不同類別,、不同程度殘疾人群體的就業(yè)特點和就業(yè)能力,,多種途徑多種方式幫扶殘疾人就業(yè),拓展就業(yè)渠道,,增加就業(yè)收入,。市、鎮(zhèn)(街道)兩級殘聯(lián)要主動與當?shù)馗黝悓iT協(xié)會,、助殘社會組織和愛心企業(yè)對接,,落實相應的人員、場地,、培訓等配套服務,,安排必要的政府購買服務經(jīng)費,大力推動各類助殘就業(yè)項目落實落地,。廣泛動員社會力量,,開展以幫扶殘疾人為主題的公益慈善項目和活動。

市殘聯(lián),,各鎮(zhèn)街,。

5

實施殘疾人高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶行動。

  將高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)服務擺在殘疾人就業(yè)工作重要位置,,落實殘疾人高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶“百分百”建檔立卡,、“百分百”調查評估、“百分百”就業(yè)服務,、“百分百”跟蹤回訪四個“百分百”服務要求,。將殘疾人高校畢業(yè)生作為促進殘疾人就業(yè)三年行動計劃的重點對象,納入機關,、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動和國有企業(yè),、民營企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動。針對不同類別,、不同情況的殘疾人高校畢業(yè)生,,開展全鏈條精準就業(yè)服務,提前介入,,加強對殘疾人高校畢業(yè)生所在高校的指導,,做好政策宣講、技能培訓,、崗位推介等工作,,為殘疾人高校畢業(yè)生提供“一對一”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、職業(yè)能力評估,、職業(yè)培訓等服務,。

市教育體育局、人力資源社會保障局,、殘聯(lián),,各鎮(zhèn)街,。

6

實施失業(yè)登記和零就業(yè)家庭殘疾人就業(yè)幫扶行動,。

  通過開展就業(yè)援助月活動,、專場招聘會等,針對失業(yè)登記和零就業(yè)家庭殘疾人等就業(yè)困難殘疾人,,建立需求清單和幫扶清單,,做到人員底數(shù)清、技能水平清,、就業(yè)需求清,、求職意向清。對就業(yè)意愿不足的,,重點開展政策宣講和職業(yè)指導,,幫助增強信心;對有培訓需求的,,提供職業(yè)技能培訓信息,,推薦培訓項目;對有就業(yè)條件的,,對照需求清單,、幫扶清單,積極提供合適崗位,;對認定為就業(yè)困難人員的,,落實各項就業(yè)援助政策,確保失業(yè)登記和零就業(yè)家庭殘疾人100%動態(tài)清零,。持續(xù)開展就業(yè)援助“暖心活動”,,集中為就業(yè)困難殘疾人送崗位、送服務,、送政策,、送溫暖。

市殘聯(lián),、人力資源社會保障局,、民政局、鄉(xiāng)村振興局,,各鎮(zhèn)街,。

7

實施農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶行動。

  通過提供生產(chǎn)服務,、技術指導,、農(nóng)用物資供應、土地流轉,、產(chǎn)業(yè)托管,、農(nóng)副產(chǎn)品收購銷售和融資等方面服務,,扶持農(nóng)村殘疾人或其家庭成員從事種植、養(yǎng)殖,、加工,、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商等行業(yè),。根據(jù)農(nóng)村困難殘疾人的意愿,、能力和當?shù)貙嶋H情況,開展有針對性的農(nóng)村實用技術培訓,,幫助其掌握1-2項實用技術,,提高自我發(fā)展和就業(yè)增收能力。開發(fā)一批面向農(nóng)村殘疾人的鄉(xiāng)村公益性崗位(包括重度殘疾人托養(yǎng)照護員,、農(nóng)家書屋管理員,、護林員、衛(wèi)生保潔員等),。

市人力資源社會保障局,、殘聯(lián)、發(fā)展改革局,、財政局,、文化廣電旅游局、商務局,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、鄉(xiāng)村振興局,郵政管理局,,各鎮(zhèn)街,。

8

實施盲人群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶行動。

  落實中國盲人按摩學會盲人保健按摩行業(yè)相關規(guī)范,,打造盲人保健按摩行業(yè)規(guī)范化,、標準化、品牌化連鎖運營模式,。依托盲人按摩實訓基地及??漆t(yī)院,開展盲人保健按摩骨干師資培訓和盲人醫(yī)療按摩培訓,。做好盲人醫(yī)療按摩從業(yè)人員的繼續(xù)教育,、技能等級認定、職稱評定和醫(yī)療考試等服務,,推進盲人醫(yī)療按摩人員在醫(yī)院,、社區(qū)衛(wèi)生服務機構等就業(yè)執(zhí)業(yè),支持符合條件的盲人開辦醫(yī)療按摩機構,。繼續(xù)扶持和發(fā)展盲人保健按摩,、盲人醫(yī)療按摩傳統(tǒng)就業(yè)項目,,為盲人提供心理咨詢、鋼琴調律,、咖啡調飲,、文化藝術和語音客服、數(shù)據(jù)標注,、網(wǎng)絡主播,、直播帶貨、音頻編輯等新領域新業(yè)態(tài)的培訓和就業(yè)機會,。

市殘聯(lián)、發(fā)展改革局,、衛(wèi)生健康局,、人力資源社會保障局,各鎮(zhèn)街,。

9

實施智力,、精神和重度肢體殘疾人就業(yè)幫扶行動。

  將智力,、精神和重度肢體殘疾人的輔助性就業(yè)作為就業(yè)兜底保障的一項重要任務來抓,,采取公建公辦、公辦民營,、民辦公助等多種方式建立輔助性就業(yè)機構,,基本滿足具有一定勞動能力的智力、精神和重度肢體殘疾人就業(yè)需求,。發(fā)揮人力資源服務機構作用,,支持市殘疾人托養(yǎng)中心、各鎮(zhèn)街殘疾人社區(qū)康園中心,、村(社區(qū))殘協(xié)等殘疾人服務機構與本市企業(yè)合作建立幫扶性就業(yè)基地(共建車間),,企業(yè)與智力、精神和重度肢體殘疾人簽訂勞動合同,,提供適合殘疾人員工的勞動生產(chǎn)項目,,為殘疾人員工按時足額發(fā)放不低于全市最低工資標準工資、繳納社會保險,。

市殘聯(lián),、人力資源社會保障局,各鎮(zhèn)街,。

10

實施“美麗工坊”殘疾婦女就業(yè)增收服務行動,。

  市殘聯(lián)、婦聯(lián),、人力資源社會保障局,、文化廣電旅游局,、鄉(xiāng)村振興局要加強部門間協(xié)作,制定有實效,、可落地的工作方案,,共同推動項目開展。綜合運用各類激勵政策和措施,,以提高殘疾婦女就業(yè)能力為重點,,選擇手工、編織等通用性廣,、時尚前沿,、產(chǎn)品市場需求量大的手工技能培訓項目,通過開展技能培訓,、開發(fā)就業(yè)崗位,、輻射帶動自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等措施,,幫助殘疾婦女提高手工從業(yè)技能,,增強致富本領和自我發(fā)展能力。充分動員社會力量參與,,發(fā)揮好各級專門協(xié)會,、助殘社會組織和廣大愛心企業(yè)的重要作用。

市殘聯(lián),、婦聯(lián),、人力資源社會保障局、文化廣電旅游局,、鄉(xiāng)村振興局,,各鎮(zhèn)街。

11

實施殘疾人自主創(chuàng)業(yè),、靈活就業(yè)提升行動,。

  鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè),,對符合自主創(chuàng)業(yè)條件的殘疾人發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持補貼,、創(chuàng)業(yè)吸納殘疾人就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)貸款貼息及創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場地租金補貼等扶持經(jīng)費,。繼續(xù)實施電商助殘計劃,,向殘疾人提供云客服、云審核,、數(shù)據(jù)標注以及網(wǎng)絡系統(tǒng)維護等工作崗位,。做好參加“眾創(chuàng)杯”殘疾人公益賽項目孵化工作,培育一批促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新項目。發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),,支持殘疾人參與非物質文化遺產(chǎn)傳承,、傳統(tǒng)手工藝推廣等項目。依托人社部門開辦的創(chuàng)業(yè)孵化基地,、民營企業(yè)孵化基地等基地,,由政府主導、殘聯(lián)牽頭,、社會參與,,開辦殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地,為殘疾人創(chuàng)業(yè)提供生產(chǎn)經(jīng)營場地,、基本辦公條件,、政策支持、后勤保障和專業(yè)化服務,。

市人力資源社會保障局,、商務局、政務服務數(shù)據(jù)管理局,、文化廣電旅游局、殘聯(lián),,各鎮(zhèn)街,。

12

實施殘疾人集中就業(yè)提升行動。

  落實殘疾人集中就業(yè)單位稅費優(yōu)惠,、政府優(yōu)先采購等扶持政策,,推進殘疾人集中就業(yè)基地規(guī)范化建設,搭建殘疾人集中就業(yè)單位產(chǎn)品和服務展銷平臺,。鞏固發(fā)展殘疾人集中就業(yè),,對殘疾人集中就業(yè)單位給予重點扶持,支持其進行無障礙改造,。支持非營利性殘疾人集中就業(yè)機構持續(xù)發(fā)展,。

市殘聯(lián)、財政局,、人力資源社會保障局,,各鎮(zhèn)街。

13

實施殘疾人職業(yè)技能提升行動,。

  市,、鎮(zhèn)(街道)兩級殘疾人服務機構,要建立供給充足,、載體多元,、形式多樣、管理規(guī)范的殘疾人職業(yè)技能培訓體系;要以有就業(yè)需求和就業(yè)條件的未就業(yè)殘疾人,、易致貧返貧殘疾人為重點,,以殘疾人職業(yè)能力評估結果和自身意愿為依據(jù),制定殘疾人職業(yè)技能培訓年度計劃,,分類開展就業(yè)技能培訓,、崗位技能提升培訓或創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓,對符合條件的殘疾人按規(guī)定給予培訓費,、生活費(含交通費)補貼,。創(chuàng)新培訓模式,探索“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”模式,,實現(xiàn)殘疾人職業(yè)技能培訓線上線下協(xié)同發(fā)展,。依托市普通高校,掛牌1家殘疾人職業(yè)培訓基地,。

市殘聯(lián),、人力資源社會保障局、財政局,、教育體育局,,各鎮(zhèn)街。

14

實施殘疾人就業(yè)服務提升行動,。

  各級公共就業(yè)服務機構將殘疾人就業(yè)納入服務范圍,,設置殘疾人就業(yè)服務崗位。為就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人普遍建立“一人一檔一策”,,對有就業(yè)需求和就業(yè)條件的殘疾人進行精準幫扶,。扶持一批殘疾人就業(yè)社會服務機構、人力資源服務機構,,按規(guī)定將就業(yè)服務納入政府購買服務范圍,。殘疾人就業(yè)服務機構要建立就業(yè)服務內容、標準,、流程等規(guī)章制度,,規(guī)范服務工作。依托社會力量建立立足社區(qū)的殘疾人就業(yè)輔導員骨干隊伍,。

市人力資源社會保障局,、殘聯(lián),各鎮(zhèn)街,。

15

實施信息技術助殘就業(yè)提升行動,。

  充分依托國家和省一體化政務服務平臺、殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證“跨省通辦”,、省殘聯(lián)信息化服務平臺,、省殘疾人就業(yè)服務網(wǎng)、粵省事、粵商通等,,開展就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人培訓狀況調查,、職業(yè)能力評估和培訓需求登記、求職招聘等就業(yè)服務,,運用政務大數(shù)據(jù)中心能力,,打通殘疾人、就業(yè)服務機構,、人力資源機構,、用人單位間信息共享,實現(xiàn)殘疾人就業(yè)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通,、就業(yè)服務全流程網(wǎng)上辦理,,提高殘疾人就業(yè)工作信息化水平。各鎮(zhèn)(街道)要及時了解掌握轄區(qū)內殘疾人就業(yè)培訓狀況,,在全國殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)中做好記錄和動態(tài)更新,。

市殘聯(lián)、發(fā)展改革局,、政務服務數(shù)據(jù)管理局,、人力資源社會保障局、稅務局,、醫(yī)療保障局,、市場監(jiān)管局、退役軍人事務局,,各鎮(zhèn)街。