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中山市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《中國中山留學人員創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)扶持資金評審辦法》的通知

文號:中人社發(fā)〔2023〕96號 中人社規(guī)字〔2023〕8號
信息來源:中山市人力資源和社會保障局 發(fā)布日期:2023年12月01日

火炬開發(fā)區(qū)管委會,,翠亨新區(qū)管委會,各鎮(zhèn)政府,、街道辦事處,市各有關單位:

  為進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)扶持資金評審程序,支持中國中山留學人員創(chuàng)業(yè)園高質(zhì)量發(fā)展, 現(xiàn)將《中國中山留學人員創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)扶持資金評審辦法》印發(fā)給你們,,請認真遵照執(zhí)行。執(zhí)行如遇到問題,,請徑向市人力資源社會保障局反映,。

  

中山市人力資源和社會保障局

  2023年12月1日


中國中山留學人員創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)扶持資金評審辦法


  第一章 總 則

  
       第一條 為規(guī)范中國中山留學人員創(chuàng)業(yè)園(分園)(下稱“留創(chuàng)園(分園)”)入園企業(yè)的創(chuàng)業(yè)扶持資金立項評審工作,提高項目評審的科學性,、公平性和公正性,,實現(xiàn)評審工作規(guī)范化和制度化,根據(jù)《中國中山留學人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法》(中府辦函〔2021〕60號)相關規(guī)定,,結合留創(chuàng)園(分園)實際,,制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱創(chuàng)業(yè)扶持資金評審是指留創(chuàng)園(分園)所在地的管委會或鎮(zhèn)政府,、街道辦事處組織或者委托評審組織機構組織技術,、管理、財務等領域的專家擔任評審專家,,按照規(guī)定的程序和標準,,對申請創(chuàng)業(yè)扶持資金的入園企業(yè)進行評審的活動。

  本辦法所稱項目負責人是指入園企業(yè)申請入園時牽頭實施項目,、履行項目和經(jīng)費管理,,承擔直接責任的留學人員。

  第三條 創(chuàng)業(yè)扶持資金評審應當堅持科學規(guī)范,、客觀公正,、廉潔高效的原則,并且自覺接受有關部門的監(jiān)督,。

  
第二章 申請,、受理與初審

  
       第四條 入園企業(yè)在完成注冊登記或變更登記信息(屬新遷入的)并簽訂入園協(xié)議后的3個月到3年內(nèi)可申請創(chuàng)業(yè)扶持資金。

  第五條 入園企業(yè)申請創(chuàng)業(yè)扶持資金應提交以下資料:

 ?。ㄒ唬┥暾埍?;

  (二)項目可行性報告或商業(yè)計劃書,;

 ?。ㄈ╉椖控撠熑肆魧W人員有效身份佐證材料;

 ?。ㄋ模╉椖控撠熑思皥F隊核心成員學歷,、資歷、業(yè)績佐證材料及在職憑證,;

 ?。ㄎ澹┢髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照副本;

 ?。┕菊鲁?;

  (七)驗資報告,;

 ?。ò耍╉椖控撠熑思捌髽I(yè)自有資金投入及使用佐證材料;

  (九)自申請日起前三個月的企業(yè)財務報表(包括資產(chǎn)負債表,、利潤表以及現(xiàn)金流量表),,申請企業(yè)成立一年以上的,須提供經(jīng)會(審)計事務所審計的本企業(yè)上年度審計報告或財務報表,;

 ?。ㄊ┢渌牧希饕椖揩@立項文件,,知識產(chǎn)權,,技術成果佐證材料,查新報告,,檢測報告,,用戶使用報告,技術合作協(xié)議或合同,,融資或資助憑證以及榮譽證書,。

  第六條 留創(chuàng)園(分園)所在地的管委會或鎮(zhèn)政府、街道辦事處適時發(fā)布創(chuàng)業(yè)扶持資金申報通知,,對入園企業(yè)提交的相關申請材料進行初審,、實地考察并出具書面審核意見。逾期未提交申報材料的企業(yè),,視為放棄申報資格,。

  留創(chuàng)園(分園)所在地的管委會或鎮(zhèn)政府、街道辦事處常年受理入園企業(yè)申請,,隨申隨審或集中安排評審,。

  
第三章 組織評審

  
       第七條 對進入評審階段的入園企業(yè),由留創(chuàng)園(分園)所在地的管委會或鎮(zhèn)政府,、街道辦事處組織專家評審,。

  第八條 評審專家應從項目評審專家?guī)熘邪凑諏I(yè)隨機抽取或者委托評審組織機構在評審專家?guī)熘邪磳I(yè)隨機抽取,對于有特定評審要求的項目可以聘請專家?guī)煲酝夥咸囟l件的專家參加,。

  第九條 專家評審組人數(shù)應為5名或者7名,,包含技術、管理,、財務,、投資等方面專家,其中技術專家2名及以上,,經(jīng)營管理,、財務投資專家各1名以上。組成專家評審組時,,須充分考慮評審專家的專業(yè)代表性和互補性,、專家層次的科學合理性,,并遵循本辦法規(guī)定的回避原則。

  專家評審組設組長一名,,由評審專家在評審前推薦產(chǎn)生,,專家評審組組長主持答辯評審和實地考察工作。

  第十條 評審要點主要對入園企業(yè)的技術先進性,、項目可行性以及產(chǎn)業(yè)化前景等進行量化評審,,具體評審指標詳見附件,。

  第十一條 按照下列程序開展創(chuàng)業(yè)扶持資金立項評審:

 ?。ㄒ唬h評審方式如下:

  1. 專家審閱申報材料。

  2. 現(xiàn)場答辯安排如下:

 ?。?)項目負責人對申請項目進行陳述,,內(nèi)容包括項目負責人基本情況、創(chuàng)業(yè)團隊的基本情況,、創(chuàng)業(yè)項目的技術先進性,、可行性及產(chǎn)業(yè)化前景等情況。

 ?。?)項目負責人就專家提問進行現(xiàn)場答辯,。提問和答辯均圍繞申請項目的技術先進性、可行性及產(chǎn)業(yè)化前景等情況進行,。項目負責人可帶領團隊核心成員一起參加現(xiàn)場答辯,。

  (二)會議評審后,,評審組應到申報項目的企業(yè)進行實地考察評審,,作為提出最終評審意見的重要參考。

 ?。ㄈ<以u審組根據(jù)申報材料,、項目負責人陳述和答辯內(nèi)容以及實地考察情況,經(jīng)充分討論后,,對申請項目各評審指標進行獨立定量打分,。

  
第四章 評審紀律

  
       第十二條 留創(chuàng)園(分園)所在地的管委會或鎮(zhèn)政府、街道辦事處,、評審組織機構及其工作人員應落實專家?guī)熨Y料信息安全和保密管理工作責任,。

  第十三條 項目負責人有義務配合做好項目評審,按評審專家要求提供與申報項目有關的全部資料和信息,,并確保所提供資料和信息真實,、有效。

  項目負責人實施提供虛假資料,、信息等失信或違法行為,,一經(jīng)查實,,不予受理評審;已經(jīng)受理的,,取消評審,,同時項目負責人不得再次申報本項目評審;對已獲資助的,,取消其享受的有關扶持,,并追回已核撥經(jīng)費;涉嫌違法的,,依法追究其法律責任,。

  第十四條 評審專家在項目評審活動中應遵守以下行為規(guī)范:

  (一)堅持獨立,、客觀,、公正的評審原則,認真履行職責,,并自覺接受監(jiān)督,;

  (二)評審期間,評審專家個人未經(jīng)許可不得就評審事項單獨與評審對象聯(lián)系;

 ?。ㄈ┎坏眯孤杜c剽竊被評審項目的知識產(chǎn)權和技術秘密;

 ?。ㄋ模﹨⒓釉u審時,不得妨礙其他專家獨立,、客觀,、公正評審;

 ?。ㄎ澹┎坏蒙米詫⒃u審有關資料帶離評審現(xiàn)場,,且任何時候都不得向外界透露本人和其他專家對項目的評審意見。

  第十五條 當評審專家與項目存在以下情形之一,,應主動報告并申請回避:

 ?。ㄒ唬┰u審專家為項目負責人;

 ?。ǘ┰u審專家或其近親屬為申請項目的參與人員,;

  (三)評審專家與項目負責人存在師生關系或同學關系,;

 ?。ㄋ模┰u審專家與項目存在其他直接或間接利害關系。

  第十六條 專家在評審時應簽訂廉潔自律公正評審承諾書,,對評審過程中違規(guī)的專家,,按有關規(guī)定中止其參加評審活動,;涉嫌違法的,依法追究其法律責任,。

  第十七條 市人力資源社會保障局,、留創(chuàng)園(分園)所在地的管委會或鎮(zhèn)政府、街道辦事處及其相關工作人員應當嚴格執(zhí)行項目評審的相關規(guī)則,、程序,,依法履行對項目評審的指導和監(jiān)督職能,忠于職守,、廉潔自律,。

  
第五章 附 則

  
       第十八條 本辦法自2024年1月1日起施行,有效期至2026年4月30日止,?!吨袊猩搅魧W人員創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)啟動經(jīng)費評審辦法(修訂)》(中人社發(fā)〔2019〕232號)同時廢止,。

  附件:中國中山留學人員創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)扶持資金立項評分標準


附件

中國中山留學人員創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)扶持資金立項評分標準

一,、會議評審(占總分80%)

評價

內(nèi)容

分值

具體

指標

評價標準

得分

1.

創(chuàng)業(yè)

團隊

(35分)

10

留學人員學歷/職稱

獲得國家、省級稱號或榮譽的人才領銜創(chuàng)業(yè)

10

博士,、正高級職稱人才領銜創(chuàng)業(yè)

8

碩士,、副高職稱領銜創(chuàng)業(yè)

7

學士、中級職稱領銜創(chuàng)業(yè)

6

5

留學人員全職創(chuàng)業(yè)

留學人員全職創(chuàng)業(yè)

5

6

留學人員學習/工作經(jīng)歷

留學人員學習,、工作經(jīng)歷有助于項目開展,,有成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或項目成功產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗。

6

留學人員學習,、工作經(jīng)歷有助于項目開展,,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或項目產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗。

5

留學人員有與項目相關的學習,、工作經(jīng)歷,。

4

5

核心團隊

核心團隊搭配合理,互補性很強

5

核心團隊搭配比較合理,,互補性較好

4

核心團隊搭配略顯不足,,互補性一般

2

9

團隊全職人員

團隊除留學人員外,每名全職博士及以上學歷,、正高職稱者計3.5分,;每名全職碩士學歷、副高職稱者計2分,,累計不超過9分,。

9

2.項目技術先進性及開發(fā)能力

(20分)

8

主要產(chǎn)品技術水平

國際先進

8

解決卡脖子技術問題

7

填補國內(nèi)空白、國內(nèi)領先

6

國內(nèi)先進

5

優(yōu)于國內(nèi)同行業(yè)平均水平

4

7

項目可行性

項目技術路線合理科學,,實施方案可行性很強

7

項目技術路線較合理,,實施方案可行性較強

6

項目技術路線,、實施方案可行性一般

3

5

知識產(chǎn)權

除外觀設計、軟件著作權每件計0.5分外,,其余每項知識產(chǎn)權計1.5分(不含商標),。

5

3.項目產(chǎn)業(yè)化前景

(15分)

5

項目或產(chǎn)品市場前景

市場定位清晰,有很大需求,,有十分明顯的競爭優(yōu)勢

5

市場定位較清晰,,市場有較大需求,有明顯的競爭優(yōu)勢

4

市場定位不夠清晰,,市場有一定的需求,,有一定的競爭優(yōu)勢

3

5

產(chǎn)品開發(fā)條件及設備

產(chǎn)品開發(fā)設備配套完善,能滿足產(chǎn)品開發(fā)需要

5

產(chǎn)品開發(fā)設備配套較完善,,能基本滿足產(chǎn)品開發(fā)需要

4

具備基本的產(chǎn)品開發(fā)條件

3

5

主要產(chǎn)品技術成熟性

已批量生產(chǎn),,并投放市場

5

處于中試階段

3

處于研發(fā)或小試階段

1

4.經(jīng)費

保障

(23分)

3

實繳

資本

200萬元(含)以上

3

100萬元(含)以上不滿200萬元

2

50萬元(含)以上不滿100萬元

1

10

已投入資金(不包含財政資金投入)

200萬(含)以上

10

50萬(含)以上不滿200萬元

7

20萬元(含)以上不滿50萬元

5

10

融資

情況

融資能力很強,融資資金實到企業(yè)賬戶1000萬元(含)以上

10

融資能力較強,,融資資金實到企業(yè)賬戶500萬元(含)以上不滿1000萬元

7

融資能力一般,,融資資金實到企業(yè)賬戶200萬元(含)以上不滿500萬元

5

融資能力較弱,融資資金實到企業(yè)賬戶100萬元(含)以上不滿200萬元

3

融資能力弱,,融資資金實到企業(yè)賬戶50萬元(含)以上不滿100萬元

1

企業(yè)發(fā)展(7分)

7

企業(yè)營收

100萬元(含)以上

7

50萬元(含)以上不滿100萬元

4

10萬元(含)以上不滿50萬元

2

加分項(最高5分)

2

高新技術企業(yè)

企業(yè)獲得高新技術企業(yè)認定

2

2

Ⅰ類知識產(chǎn)權或PCT專利

每件Ⅰ類知識產(chǎn)權或通過PCT渠道獲得國際專利,,每件計2分

2

2

獲在中國基金業(yè)協(xié)會備案的投資機構投資

獲在中國基金業(yè)協(xié)會備案的投資機構投資的,每項投資記錄計2分

2

二,、實地考察(占總分20%)

實地

考察(20分)

實地考察與材料

描述一致性

(8分)

一致,,團隊成員正常辦公,針對現(xiàn)場考察提出的問題能合理解釋

8

基本一致,,團隊成員辦公基本正常,,長期有固定的團隊核心成員辦公,針對現(xiàn)場考察提出的問題能夠解釋

7

與材料描述有較大出入,,長期無人辦公,,考察時團隊成員臨時拼湊辦公,針對現(xiàn)場考察提出的問題不能合理解釋

2

辦公條件

(7分)

辦公場地功能分區(qū)明確,、環(huán)境整潔,、辦公設備齊全

7

辦公場地功能有分區(qū)、辦公設備基本齊全

6

辦公場地功能不明確,、辦公設備不足以滿足團隊辦公需要

2

企業(yè)文化

(5分)

有明確的企業(yè)文化主題思想,,企業(yè)的LOGO、宣傳展示等能較好地展示企業(yè)形象

5

有明確的企業(yè)文化主題思想,,企業(yè)的LOGO,、宣傳展示等能展示企業(yè)形象

4

企業(yè)文化氛圍一般

3

備注:

1.綜合得分的計算公式為:會議評審得分*0.8+實地考察得分=綜合得分。

2.會議評審的分數(shù)上限為100分,,計算加分項時不得超過分數(shù)上限,。

3.現(xiàn)場考察時若發(fā)現(xiàn)與材料描述有較大出入,,長期無人辦公,考察時團隊成員臨時拼湊辦公,,針對現(xiàn)場考察提出的問題不能合理解釋的情況,,不予立項資助。