近日,，記者從中山市人社局獲悉,，《中山市落實青年后備人才待遇實施細則》（以下簡稱《細則》）正式印發(fā)實施。

　　根據(jù)《中山市新時代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》,，《細則》進一步落實“對青年后備人才給予基礎(chǔ)支持”和“持續(xù)支持青年后備人才”新政策要求,，優(yōu)化人才評價體系，加大人才補貼支持力度,，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,。《細則》自2023年6月1日起施行,，有效期五年,。

　　補貼申請對象包括博士后研究人員、新培養(yǎng)引進的博士,、企業(yè)新培養(yǎng)引進的全日制碩士和副高級專業(yè)技術(shù)人員,，以及正高級專業(yè)技術(shù)人員。符合相應(yīng)條件的申請人,，可登錄廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)全流程網(wǎng)上申領(lǐng),。

　　其中，在站博士后研究人員可獲得12萬元研發(fā)經(jīng)費和30萬元生活補貼,。在站博士后獲得中國博士后科學(xué)基金資助,、國家自然基金資助的，可獲得1：1的配套支持,。博士后研究人員出站后留在中山市工作,，且年齡不超過45周歲的，享受20萬元生活補貼及購房補貼；屬于國（境）外引進的且出站后留在中山市工作的,，可另獲10萬元生活補貼,。

　　新培養(yǎng)引進的博士（不含公務(wù)員和參公管理人員）可獲得20萬元生活補貼。其中,，國（境）外引進的博士可另獲得10萬元生活補貼,。

　　企業(yè)新培養(yǎng)引進的全日制碩士、副高級專業(yè)技術(shù)人員可一次性獲得3萬元生活補貼,。正高級專業(yè)技術(shù)人員可享受總額30萬元生活補貼及購房補貼,，其中生活補貼15萬元、購房補貼15萬元,。

　　需要注意的是,，《細則》有關(guān)人才待遇與中山市原緊缺適用高層次人才待遇、全日制本科畢業(yè)生落戶津貼,、青年人才獎勵金不重復(fù)核發(fā),，按“就高不就低、扣減差額”原則發(fā)放,。正高級專業(yè)技術(shù)人員待遇與中山市特聘人才,、其他類別青年后備人才待遇不重復(fù)核發(fā)，按“就高不就低,、扣減差額”原則發(fā)放,。