為深入推進(jìn)我市人力資源服務(wù)誠(chéng)信體系建設(shè),，切實(shí)發(fā)揮誠(chéng)信機(jī)構(gòu)示范引領(lǐng)及品牌帶動(dòng)效應(yīng),，有效促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展建設(shè)實(shí)際,，我局制定《中山市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)評(píng)定暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》）?，F(xiàn)就文件解讀如下。

　　一,、制定背景

　　為切實(shí)貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機(jī)制的指導(dǎo)意見,、關(guān)于進(jìn)一步完善失信約束制度構(gòu)建誠(chéng)信建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見和省社會(huì)信用條例有關(guān)精神，吸收借鑒省內(nèi)周邊兄弟城市（深圳,、東莞,、惠州）出臺(tái)誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)評(píng)定暫行辦法優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)《中山市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展意見（2024-2025年）》落地落實(shí)落細(xì),，加速我市人力資源服務(wù)誠(chéng)信體系建設(shè)前進(jìn)步伐,，制定本《暫行辦法》。

　　二,、政策依據(jù)

　　根據(jù)《人力資源市場(chǎng)暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第700號(hào)）,、《廣東省社會(huì)信用條例》、《廣東省人力資源市場(chǎng)條例》,、《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》（人社部令〔2023〕50號(hào)）等相關(guān)規(guī)定,，制定本《暫行辦法》。

　　三,、主要內(nèi)容

　　依法取得人力資源服務(wù)行政許可且在我市范圍內(nèi)有固定住所或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在我局發(fā)布開展誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)評(píng)定工作書面通知后應(yīng)評(píng)盡評(píng),，由低到高可依次評(píng)定為A級(jí)、AA級(jí),、AAA級(jí),、AAAA級(jí)、AAAAA級(jí),，獲評(píng)AAAAA級(jí)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)同時(shí)獲得“誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào),。獲評(píng)A級(jí)、AA級(jí),、AAA級(jí),、AAAA級(jí)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)頒發(fā)證書，獲評(píng)AAAAA級(jí)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)頒發(fā)證書和“中山市人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”牌匾,，誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)評(píng)定結(jié)果一并反饋勞動(dòng)保障監(jiān)察部門,。

　　《暫行辦法》共七章十七條。第一章為總則,，第二章明確等級(jí)設(shè)置,，第三章明確等級(jí)應(yīng)用，第四章明確參評(píng)條件,，第五章明確組織實(shí)施相關(guān)要求,，第六章明確監(jiān)督管理相關(guān)要求，第七章為附則,。

　?。ㄒ唬﹨⒃u(píng)對(duì)象及條件。連續(xù)在我市依法正常開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)滿一年以上,，未獲得過(guò)誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)或已獲誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)有效期已滿,，依法取得人力資源服務(wù)行政許可（備案）且在我市范圍內(nèi)有固定住所或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　?。ǘ┑燃?jí)設(shè)置及應(yīng)用,。按照等級(jí)評(píng)定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)評(píng)定結(jié)果和分值情況,，由低到高依次評(píng)定為A級(jí),、AA級(jí)、AAA級(jí),、AAAA級(jí),、AAAAA級(jí)5個(gè)等級(jí)，獲評(píng)AAAAA級(jí)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)同時(shí)獲得“誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào),。根據(jù)評(píng)定結(jié)果,，AAA級(jí)及以上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可按規(guī)定享受優(yōu)先推薦參加“廣東省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟”組織開展的供需對(duì)接,、招商推介等活動(dòng)，優(yōu)先推薦與科研院所,、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等深度合作有序承接人才服務(wù)項(xiàng)目,，優(yōu)先推薦選派人員參加省、市級(jí)人力資源服務(wù)業(yè)人才研修班等獎(jiǎng)勵(lì)和服務(wù),；AA級(jí)及以下人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)分別采取相應(yīng)措施進(jìn)行規(guī)范管理,、嚴(yán)格管理、重點(diǎn)監(jiān)管,。

　?。ㄈ┙M織實(shí)施和監(jiān)督管理。我局負(fù)責(zé)制定,、調(diào)整誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),，組織實(shí)施誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)評(píng)定工作，處理誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)評(píng)定過(guò)程中相關(guān)申訴異議,。各鎮(zhèn)街（管委會(huì)）配合開展相關(guān)工作,。誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)評(píng)定按申報(bào)參評(píng)、受理審核,、組織評(píng)定,、實(shí)地考察及復(fù)核、社會(huì)公示,、公布結(jié)果6個(gè)步驟組織實(shí)施,，原則上每年開展一次。對(duì)申評(píng)期間弄虛作假或獲評(píng)后不再符合評(píng)定條件的機(jī)構(gòu),，由市人力資源社會(huì)保障局取消其參評(píng)資格,、誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)評(píng)定結(jié)果，收回其證書及誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)牌匾,，相關(guān)信息同步向社會(huì)公告,，三年內(nèi)不得再次申評(píng)。

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