火炬開發(fā)區(qū)管委會(huì),，翠亨新區(qū)管委會(huì),，各鎮(zhèn)政府,、街道辦事處，市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位：

　　《關(guān)于落實(shí)“三支一扶”高校畢業(yè)生相關(guān)補(bǔ)貼的具體措施》業(yè)經(jīng)市政府同意,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行過程中如有問題,，請(qǐng)徑向市人力資源社會(huì)保障局反映,。

　　　　　　      　  　　　
中山市人力資源和社會(huì)保障局

　　　　　　                　　　 2021年8月9日

　　
關(guān)于落實(shí)“三支一扶”高校畢業(yè)生相關(guān)補(bǔ)貼的具體措施

　　
       為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見,，大力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施,，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到我市基層崗位服務(wù)。根據(jù)《關(guān)于擴(kuò)大“三支一扶”計(jì)劃招募規(guī)模及提高“三支一扶”高校畢業(yè)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2019〕50號(hào)）《廣東省2021年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作方案》（粵人社發(fā)〔2021〕23號(hào)）要求,，為有效落實(shí)及保障“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期內(nèi)相關(guān)補(bǔ)貼發(fā)放,，特制定本措施。

　　一,、生活補(bǔ)貼

　　按照全省“三支一扶”高校畢業(yè)生相工作生活補(bǔ)貼每月不得低于3600元（其中省財(cái)政承擔(dān)2100元）的統(tǒng)一要求,。根據(jù)我市居民生活消費(fèi)水平，參照在崗職工年平均工資水平,，相關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至5200元,；其中市、鎮(zhèn)（街）兩級(jí)財(cái)政共同配套生活補(bǔ)貼3100元,；配套資金按《印發(fā)中山市調(diào)整完善市與鎮(zhèn)區(qū)財(cái)政管理體制實(shí)施方案的通知》（中府〔2012〕2號(hào)）文件精神,，市級(jí)財(cái)政對(duì)鎮(zhèn)（街）財(cái)政補(bǔ)助不超過40%；功能類鎮(zhèn)（街）所需經(jīng)費(fèi)全額自行負(fù)擔(dān),。

　　二,、社保補(bǔ)貼

　　“三支一扶”人員統(tǒng)一按粵人社發(fā)〔2019〕50號(hào)文件規(guī)定的3600元工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按照社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例規(guī)定,，用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)14%,、失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率0.39%、工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率0.23%,，基本醫(yī)療保險(xiǎn)1.5%,、補(bǔ)充醫(yī)療4.5%、生育保險(xiǎn)0.8%,；個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)8%,、失業(yè)保險(xiǎn)0.2%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)0.5%,、補(bǔ)充醫(yī)療1.5%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算社保補(bǔ)貼,。省財(cái)政按每人每月588元標(biāo)準(zhǔn)給予“三支一扶”人員社保補(bǔ)貼,；社保補(bǔ)貼除省財(cái)政繳納部分外，其余部分由市級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān),。

　　社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳納基數(shù),、比例遇國家和省調(diào)整的，其對(duì)應(yīng)社保補(bǔ)貼金額按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

　　三,、其他補(bǔ)貼

　　“三支一扶”人員每人每年1000元交通補(bǔ)貼、在崗服務(wù)滿6個(gè)月的2000元一次性安家補(bǔ)助以及服務(wù)期間每人3000元的能力提升專項(xiàng)計(jì)劃補(bǔ)貼,，由省財(cái)政承擔(dān),。上述3項(xiàng)補(bǔ)貼鎮(zhèn)（街）或用人單位予以1:1配套。集中組織能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)產(chǎn)生的往返差旅費(fèi)費(fèi)用,，由所在鎮(zhèn)（街）或用人單位按照有關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷,。

　　“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年且考核為合格以上等次的,，由所在鎮(zhèn)（街）或用人單位安排資金一次性給予2.5萬元獎(jiǎng)勵(lì),。

　　四、其他福利待遇

　　鎮(zhèn)（街）或用人單位負(fù)責(zé)為“三支一扶”人員購買保額不低于50萬元的人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)及按3600元工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的5%比例繳存住房公積金,；鎮(zhèn)（街）或用人單位負(fù)責(zé)妥善安排好免費(fèi)食,、宿等基本生活問題，鎮(zhèn)（街）或用人單位應(yīng)當(dāng)為“三支一扶”人員做好后勤保障,，并提供必要的辦公條件,。

　　鎮(zhèn)（街）或用人單位將“三支一扶”人員納入其工會(huì)管理并享受相應(yīng)福利，其節(jié)日慰問金不低于每人每年3000元,。鎮(zhèn)（街）或用人單位可以結(jié)合實(shí)際適當(dāng)給予年終績效獎(jiǎng)勵(lì),。

　　五、工作要求

　　1．“三支一扶”志愿服務(wù)是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要舉措,，各相關(guān)鎮(zhèn)（街）,、用人單位要高度重視，切實(shí)做好“三支一扶”高校畢業(yè)生的服務(wù)保障工作,。服務(wù)期間安排專人負(fù)責(zé),，專人跟蹤，按期按標(biāo)準(zhǔn)做好“三支一扶”高校畢業(yè)生的各項(xiàng)補(bǔ)貼發(fā)放工作,。

　　2．省,、市統(tǒng)籌生活補(bǔ)貼資金由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)按月發(fā)放到“三支一扶”高校畢業(yè)生個(gè)人賬戶，并按標(biāo)準(zhǔn)繳納社保,。鎮(zhèn)（街）或用人單位負(fù)責(zé)將本級(jí)負(fù)擔(dān)的補(bǔ)貼資金按月發(fā)放到“三支一扶”高校畢業(yè)生個(gè)人賬戶,，不得拖欠或委托第三方發(fā)放。服務(wù)期滿一次性獎(jiǎng)勵(lì),，在離開服務(wù)崗位之日起3個(gè)月內(nèi),，鎮(zhèn)（街）或用人單位劃撥到“三支一扶”高校畢業(yè)生個(gè)人賬戶,。

　　3．能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)由市人力資源社會(huì)保障局集中組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌省財(cái)政補(bǔ)貼資金,。各鎮(zhèn)（街）或用人單位配套資金部分,，待培訓(xùn)人員培訓(xùn)結(jié)束后，由鎮(zhèn)（街）或用人單位從能力提升專項(xiàng)配套資金中報(bào)銷,。

　　4．及時(shí)了解掌握“三支一扶”高校畢業(yè)生日常工作生活情況，有效落實(shí)相關(guān)保障,。

　　5．加強(qiáng)跟蹤督導(dǎo),，有效杜絕人員不在崗、“吃空餉”等違規(guī)情況發(fā)生,。

　　本措施自印發(fā)之日起執(zhí)行,，有效期五年。

       政策解讀：《關(guān)于落實(shí)“三支一扶”高校畢業(yè)生相關(guān)補(bǔ)貼的具體措施》解讀