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中山市住房和城鄉(xiāng)建設局關于印發(fā)《中山市房屋建筑和市政基礎設施工程施工現(xiàn)場人員實名制管理辦法》的通知

文號:中建規(guī)字〔2022〕2號,、中建通〔2022〕38號
信息來源:中山市住房和城鄉(xiāng)建設局 發(fā)布日期:2022年03月21日

各有關單位:

  為進一步規(guī)范我市房屋建筑和市政基礎設施工程用工行為,,我局制定了《中山市房屋建筑和市政基礎設施工程施工現(xiàn)場人員實名制管理辦法》,已通過規(guī)范性文件審查,,現(xiàn)予印發(fā),,請認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行過程中遇到問題,,請徑向我局反映,。


中山市住房和城鄉(xiāng)建設局

2022年3月21日


中山市房屋建筑和市政基礎設施工程施工現(xiàn)場人員實名制管理辦法


第一章   總則


  第一條  為進一步規(guī)范我市房屋建筑和市政基礎設施工程用工行為,貫徹落實《國務院辦公廳關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔2017〕19號)和《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》(國辦發(fā)〔2016〕1號)等文件精神,,根據(jù)《建設工程安全生產管理條例》《建筑工人實名制管理辦法(試行)》(建市〔2019〕18號),、《廣東省建設工程領域用工實名管理暫行辦法》(粵建規(guī)范〔2019〕1號)等規(guī)定,結合我市實際,,制定本辦法,。

  第二條  我市行政區(qū)域范圍內依法取得施工許可的房屋建筑與市政基礎設施工程實施建筑施工現(xiàn)場人員實名制以及開展相關監(jiān)督管理活動適用本辦法。

    本辦法所稱建筑施工現(xiàn)場人員實名制管理(以下簡稱“實名制管理”),,是指對在我市從事房屋建筑與市政基礎設施工程施工的建筑施工企業(yè)施工現(xiàn)場人員基礎信息予以實名登記管理,。

  本辦法所稱建筑施工企業(yè),是指施工總承包企業(yè)(包括直接承包建設單位發(fā)包工程的專業(yè)承包企業(yè)),、專業(yè)分包企業(yè)和勞務分包企業(yè),。

  本辦法所稱施工現(xiàn)場人員即實名管理對象,是指項目管理人員,、現(xiàn)場管理人員和作業(yè)工人,。項目管理人員包括項目經理(注冊建造師)、技術負責人,、安全負責人,、質量負責人、總監(jiān)理工程師,、專業(yè)監(jiān)理工程師,、監(jiān)理員。現(xiàn)場管理人員包括施工員、安全員,、質量員,、材料員,、資料員,、勞資專管員等。作業(yè)工人包括特種作業(yè)人員,、技術人員和普通工人,。

    市住房城鄉(xiāng)建設主管部門建立“中山市房屋建筑和市政基礎設施工程施工現(xiàn)場人員實名制管理系統(tǒng)”(以下簡稱“實名制管理系統(tǒng)”),對我市房屋建筑和市政施設基礎工程施工現(xiàn)場人員實名制信息進行系統(tǒng)化管理,。

  各鎮(zhèn)(街道)按事權下放范圍對建筑施工現(xiàn)場人員進行實名制監(jiān)督管理,。

  第五條  房屋建筑與市政基礎設施工程用工實名管理所采集記錄的各項信息應當用于本市施工現(xiàn)場人員和建筑市場監(jiān)督管理,可以作為以下事項的依據(jù):

 ?。ㄒ唬┖蓑烅椖抗芾砣藛T,、現(xiàn)場管理人員在崗履職情況;

 ?。ǘ┱J定項目是否存在轉包,、違法分包等違法違規(guī)行為;

 ?。ㄈ┨幚硎┕て髽I(yè)和施工現(xiàn)場人員勞資糾紛,;

  (四)建筑企業(yè),、施工現(xiàn)場人員誠信管理,;

  (五)其他需要認定的用工事項,。


第二章   實名制信息登記及管理


  第六條  實名制管理信息內容是指對在我市從事房屋建筑與市政基礎設施工程施工的建筑施工企業(yè)和施工現(xiàn)場人員登記進行監(jiān)管的各項基本信息,。

  第七條  建設單位應當督促施工總承包企業(yè)落實實名管理措施,應當在招標文件和工程施工,、監(jiān)理合同中明確要求實施實名管理,,可以在工程安全防護、文明施工措施費中明確列支實名管理所需的費用,。

  第八條  建筑施工現(xiàn)場人員實名制以建設項目為管理單位,。總承包企業(yè)對所承接工程項目的建筑工人實名制管理負總責,,分包企業(yè)對其招用的建筑工人實名制管理負直接責任,,配合總承包企業(yè)做好相關工作。監(jiān)理企業(yè)對施工企業(yè)執(zhí)行實名制情況進行監(jiān)理,。

  第九條  建筑施工企業(yè)應配備合格的專職人員,,負責真實完整登記施工現(xiàn)場人員的基本信息、考勤信息,、誠信信息和工資結算及支付等情況,。

  在建工程在施工過程中人員等發(fā)生變化的,,須及時在實名制管理系統(tǒng)變更信息,實施動態(tài)管理,。

  建設項目竣工驗收且工資全部結清后,,實名制管理信息和各類紙質檔案臺賬由建筑施工企業(yè)按照國家、省相關要求和時限妥善保管,。


第三章  施工現(xiàn)場管理


  第十條  項目施工現(xiàn)場應配備實現(xiàn)建筑工人實名制管理所必須的硬件設施設備,,現(xiàn)場實施封閉式管理,設立進出場門禁系統(tǒng),;不具備封閉式管理條件的工程項目,,應采用電子圍欄等技術實施考勤管理。施工現(xiàn)場原則上采用人臉,、指紋,、虹膜等生物識別技術進行電子打卡。嚴禁通過“集中代刷”等弄虛作假行為進出施工現(xiàn)場,。

  第十一條  施工總承包企業(yè)應于工程項目取得施工許可后,,及時在我市實名制管理系統(tǒng)完成注冊并及時上傳考勤信息。

  施工現(xiàn)場人員退場時,,建筑施工企業(yè)應當為其辦理退場登記,,填報登記退場日期、用工評價或者誠信記錄,,并按勞動合同約定結清相關費用,。

  第十二條  分包企業(yè)招用的施工現(xiàn)場人員,必須在進入施工現(xiàn)場前簽訂勞動合同,,并報施工總承包企業(yè)備案,。未簽訂勞動合同的人員不得進入施工現(xiàn)場。

  第十三條   建筑施工企業(yè)應當在項目現(xiàn)場明顯位置設立規(guī)范的維權信息告示牌,,并每月將經施工現(xiàn)場人員確認的考勤與工資支付信息在告示牌上公示,,公示期不少于5日。

  第十四條   建筑施工企業(yè)應按月編制作業(yè)工人工資表,,經作業(yè)工人本人簽字確認后,,由建筑施工企業(yè)按照承發(fā)包關系通過實名制管理系統(tǒng)上傳。

  第十五條  在建工程因實名制管理系統(tǒng)故障的,,應及時聯(lián)系系統(tǒng)技術服務公司進行處置,并報告工程項目部所在地住房和城鄉(xiāng)建設主管部門核實確認,。

  實名制管理系統(tǒng)故障維修期間,采用備份設備正常工作,。無備份設備的,,由建設、施工及監(jiān)理單位三方共同確認相關人員工作情況,并告知工程項目部所在地住房和城鄉(xiāng)建設主管部門,。


第四章  監(jiān)督管理


  第十六條  建設單位辦理工程質量安全監(jiān)督手續(xù)時應當提供施工企業(yè)負責實名管理專職人員及實名管理所需設施設備的證明材料,。施工企業(yè)未按本辦法指定專人負責實名管理及配備實名管理設施設備的,建設工程質量安全監(jiān)督管理機構應當及時上報屬地住房和城鄉(xiāng)建設行政主管部門,,由住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門責令限期整改,。

  第十七條  各級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門應加強對在建工地落實實名管理情況的日常檢查,并實行差異化管理,。對按照本辦法實施實名管理的項目及建筑用工企業(yè),、工程監(jiān)理企業(yè)等,可在日常監(jiān)管中實施簡化監(jiān)督檢查,。對未按照本辦法落實實名管理的建筑用工企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)等,,將加大監(jiān)管和檢查力度,,涉嫌違法的,依法追究其法律責任,。


第五章   附則


  第十  本辦法自2022年4月1日起實施,,有效期5年。

  第十  本辦法由中山市住房和城鄉(xiāng)建設局負責解釋,。


  《中山市房屋建筑和市政基礎設施工程施工現(xiàn)場人員實名制管理辦法》解讀

  【音頻】《中山市房屋建筑和市政基礎設施工程施工現(xiàn)場人員實名制管理辦法》