火炬開發(fā)區(qū)管委會、翠亨新區(qū)管委會,，各鎮(zhèn)政府、街道辦事處，各有關(guān)單位：

　　為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才工作的重要指示精神,，有效發(fā)揮技能競賽對促進(jìn)技能人才培養(yǎng),、提升勞動者素質(zhì)和弘揚(yáng)工匠精神的重要作用,，進(jìn)一步規(guī)范健全我市職業(yè)技能競賽活動，現(xiàn)制定《中山市職業(yè)技能競賽管理辦法》并印發(fā)給你們,，請認(rèn)真遵照執(zhí)行,。

中山市人力資源和社會保障局

中山市總工會

2023年5月10日

中山市職業(yè)技能競賽管理辦法

 第一章　總　則

       第一條　為深入貫徹落實習(xí)近平總書記對技能人才工作特別是職業(yè)技能競賽工作的重要指示精神，積極構(gòu)建以世界技能大賽為引領(lǐng),，中華人民共和國職業(yè)技能大賽為龍頭,，全省、全市職業(yè)技能大賽為主體,，聯(lián)結(jié)鎮(zhèn)街,、行業(yè)、企業(yè),、院校等立體化市級職業(yè)技能競賽體系,，促進(jìn)高技能人才隊伍建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中共中央辦公廳　國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)新時代高技能人才隊伍建設(shè)的意見〉》,、《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省職業(yè)技能競賽管理辦法〉的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕12號）等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我市實際，制定本辦法,。

　　第二條　本辦法所稱職業(yè)技能競賽,，是指依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范,，根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對技能人才的需求,，結(jié)合生產(chǎn)和服務(wù)工作實際，有組織開展的以考核操作技能為主要內(nèi)容的群眾性同場競技比賽活動,。

　　第三條　本辦法適用于市,、鎮(zhèn)人力資源社會保障部門主辦、參與主辦及統(tǒng)籌管理的各級各類職業(yè)技能競賽,。

　　第四條　鼓勵和引導(dǎo)政府部門,、行業(yè)協(xié)會（學(xué)會）、企業(yè)、院校等單位立足我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局,，圍繞國家,、省、市重大戰(zhàn)略,、重大工程,、重大項目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),，廣泛深入開展各級各類職業(yè)技能競賽,，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神,、工匠精神,，以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn),、以賽促建,，搭建展示技能、切磋技藝平臺,，為選拔,、發(fā)掘優(yōu)秀高技能人才創(chuàng)造條件。

　　第五條　職業(yè)技能競賽堅持科學(xué),、綠色,、安全、廉潔的理念和公開,、公平,、公正的原則，厲行節(jié)約,，注重社會效益,，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，倡導(dǎo)集中辦賽,、開放辦賽,、賽展演結(jié)合的模式，積極推進(jìn)競賽形式創(chuàng)新,、組織模式創(chuàng)新和競賽項目優(yōu)化等,，鼓勵和引導(dǎo)社會力量支持,、參與辦賽,。

第二章　管理職責(zé)

       第六條　職業(yè)技能競賽實行分級分類管理，分為省級及以上競賽,、市級競賽,、鎮(zhèn)街級競賽、企業(yè)級競賽和院校級競賽五個級別。

　　第七條　省級及以上競賽包括世界級,、國家級和省級競賽,。世界級競賽是指由世界技能組織舉辦的世界技能大賽。國家級競賽是指由人力資源社會保障部統(tǒng)籌實施的中華人民共和國職業(yè)技能大賽,、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽和全國性職業(yè)技能專項賽,。省級競賽是指由省人力資源社會保障部門統(tǒng)籌實施的全省職業(yè)技能大賽、全省行業(yè)企業(yè)職業(yè)技能競賽和專項賽,。

　　第八條　市級競賽,，指由市人力資源社會保障部門統(tǒng)籌實施的職業(yè)技能競賽活動，分為市級一,、二類競賽,，原則上每年舉辦一次，可根據(jù)實際需要,，采取集中或分散辦賽的方式進(jìn)行,，可冠以“中山市第**屆職業(yè)技能大賽**（職業(yè)/工種）競賽”等活動名稱。

　?。ㄒ唬┦屑壱活惛傎?，是指由市人力資源社會保障局舉辦或市人力資源社會保障局聯(lián)合市直有關(guān)部門共同舉辦的跨行業(yè)（系統(tǒng)）、多鎮(zhèn)街參與的通用職業(yè)（工種）的綜合性競賽,，以及按照省人力資源社會保障廳,、省直有關(guān)部門要求組織開展的省級一類競賽中山市選拔賽。

　?。ǘ┦屑壎惛傎?，是指由行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門、行業(yè)協(xié)會,、職業(yè)（技工）院校,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的，單一行業(yè)（系統(tǒng)）的全市性競賽,，以及按照省人力資源社會保障廳,、省直有關(guān)行業(yè)（系統(tǒng)）要求組織開展的省級二類競賽中山市選拔賽。

　　第九條　鎮(zhèn)街級競賽,，指各鎮(zhèn)街根據(jù)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、區(qū)域特色、技能優(yōu)勢等因素,，組織開展的區(qū)域性職業(yè)技能競賽活動,，可冠以“中山市**鎮(zhèn)街**（職業(yè)/工種）競賽”等活動名稱。

　　第十條　企業(yè)級競賽是職業(yè)技能競賽的基礎(chǔ)和重要組成部分,，指企業(yè)自行組織的崗位技能競賽和練兵比武活動,。鼓勵廣大企業(yè)積極組織開展形式多樣的技能競賽活動,，積極參與市級、鎮(zhèn)街級職業(yè)技能競賽活動,，以賽練兵,、以賽選才。

　　第十一條　院校級競賽,，是指各職業(yè)（技工）院校以提升師生技能水平,、培育工匠精神為宗旨，以促進(jìn)職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革,、提高教育教學(xué)質(zhì)量為導(dǎo)向,，面向在校師生、對接產(chǎn)業(yè)需求,、反映職業(yè)教育教學(xué)水平的師生技能賽事,。

　　第十二條　全市各級人力資源社會保障部門為職業(yè)技能競賽主管部門。

　　市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)全市各類職業(yè)技能競賽,，申報承辦省級以上競賽計劃,，統(tǒng)籌省級以上競賽選手選拔、訓(xùn)練和參賽等工作,。具體包括：

　?。ㄒ唬┮罁?jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，制定競賽支持政策,；

　?。ǘ┌l(fā)布市級競賽目錄，征集競賽項目和承辦單位,，編制全市年度競賽計劃,；

　　（三）審核列入年度計劃競賽的實施方案,，監(jiān)督檢查競賽實施過程,，評估競賽實施效果；

　?。ㄋ模┚幹聘傎惤?jīng)費(fèi)的年度預(yù)算,，受理、審核競賽資助項目,，撥付資助經(jīng)費(fèi),；

　　（五）組織舉辦市級集中賽,；

　?。┙M建專家、裁判隊伍,，提供技術(shù)支持指導(dǎo),；

　　（七）開展競賽宣傳,；

　?。ò耍┢渌c職業(yè)技能競賽相關(guān)工作。

　　各鎮(zhèn)街人社分局負(fù)責(zé)指導(dǎo),、管理本行政區(qū)域開展的職業(yè)技能競賽,，組織、發(fā)動本鎮(zhèn)街企業(yè)和人員參加市級競賽等,。

　　第十三條　鼓勵各單位積極申辦省級及以上競賽,。承辦省級以上競賽需市財政資金支持的，由市人力資源社會保障局采取“一事一議”的方式向市政府提出申請,。

第三章　競賽計劃

       第十四條　市級競賽實行年度計劃申報,、審核發(fā)布和賽前報備制度。

　?。ㄒ唬┯媱澤陥?。各擬承辦市級職業(yè)技能競賽的單位（市直有關(guān)部門、中央駐中山有關(guān)單位,、市屬企事業(yè)單位,、市級行業(yè)協(xié)會、聯(lián)盟,、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等社團(tuán)組織）原則上在市級職業(yè)技能競賽項目征集通知印發(fā)后1個月內(nèi)向市人力資源社會保障局提交競賽申報表（附件1）,，明確擬承辦競賽職業(yè)（工種）、競賽標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)模及舉辦時間,、獎勵辦法、聯(lián)系信息等事項,。依據(jù)省級以上競賽發(fā)布情況,，或我市重大項目、重要事項等新增職業(yè)技能競賽的,，按照“一事一議”原則發(fā)動或接受競賽申報,。

　　（二）審核發(fā)布,。市人力資源社會保障局根據(jù)申報情況,，統(tǒng)籌考慮賽事安排和項目設(shè)置，確定本年度職業(yè)技能競賽計劃,，并向社會公布,。

　　（三）賽前報備,。各競賽承辦單位應(yīng)于競賽啟動前1個月,，將競賽組織工作方案,、技術(shù)工作文件等材料報市人力資源社會保障局報備?！?/p>

　　第十五條　申請舉辦競賽的單位須具備以下條件：

　?。ㄒ唬┯袧M足競賽需要的場地、設(shè)施,、設(shè)備,、工具、檢測儀器和信息化管理系統(tǒng)等,；

　?。ǘ┯袧M足競賽組織管理要求的組織機(jī)構(gòu),、評判隊伍,、仲裁組織,、賽務(wù)保障人員和技術(shù)人員等；

　?。ㄈ┯锌煽康慕?jīng)費(fèi)保障,；

　　（四）有完善的競賽實施方案,、競賽規(guī)則,、評分方法和標(biāo)準(zhǔn)；

　?。ㄎ澹┯型晟频馁悇?wù),、安全、環(huán)保等保障措施,。

　　第十六條　除市直部門聯(lián)合舉辦的競賽外,，市級競賽每項賽事的主辦單位原則上不多于一個。同一級別競賽中,，針對同一群體舉辦的同一賽項（職業(yè),、工種，下同）競賽,，每年不重復(fù)舉辦,。對不同單位申報的針對同一群體舉辦的同一賽項競賽計劃，應(yīng)合并辦賽或擇優(yōu)遴選承辦單位,。

第四章　組織實施

       第十七條　競賽應(yīng)嚴(yán)格按照報備內(nèi)容組織實施,。職業(yè)技能競賽年度計劃公布后，主辦單位不得隨意取消,、變更職業(yè)技能競賽活動,。由于特殊原因確需取消或變更的，應(yīng)提前向人力資源社會保障部門報備并經(jīng)同意,，同時做好善后處置工作,。

　　第十八條　職業(yè)技能競賽實行主辦單位負(fù)責(zé)制,。主辦單位對競賽全過程履行主體責(zé)任，可根據(jù)實際遴選承辦單位,、協(xié)辦單位以及技術(shù)支持單位,。承辦單位負(fù)責(zé)賽事籌備、實施及各項保障工作,。協(xié)辦單位為職業(yè)技能競賽提供場地、技術(shù),、物資,、人員等支持。

　　第十九條　職業(yè)技能競賽主辦單位應(yīng)牽頭成立賽事組織委員會,，負(fù)責(zé)具體賽務(wù)事項的管理,，根據(jù)需要可設(shè)置綜合協(xié)調(diào)、技術(shù),、賽務(wù),、活動、宣傳,、監(jiān)督仲裁,、安全和衛(wèi)生防疫等工作的專門機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工,、協(xié)同合作,。承辦單位應(yīng)牽頭成立賽事執(zhí)行委員會，負(fù)責(zé)競賽的具體組織實施,。競賽結(jié)束后,，賽事組織委員會、執(zhí)行委員會職能自行終止,。

　　第二十條　職業(yè)技能競賽主辦單位,、承辦單位和協(xié)辦單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要做好以下籌備工作：

　　（一）制定競賽組織工作方案,，印發(fā)職業(yè)技能競賽通知,，部署推動競賽整體工作；

　?。ǘ┚幹萍夹g(shù)工作文件,、命制試題；

　?。ㄈ┡鋫涓傎悎龅?、設(shè)施設(shè)備、工具材料等,；

　?。ㄋ模┡鋫鋵＜?、裁判人員、仲裁,、技術(shù)人員和賽務(wù)保障人員等,；

　　（五）落實醫(yī)療,、衛(wèi)生,、食宿、交通,、安保等相關(guān)措施,。

　　第二十一條　職業(yè)技能競賽主辦單位應(yīng)根據(jù)賽事特點(diǎn)，明確參賽選手報名條件,，但不得限制報名人數(shù),。市級競賽可通過初賽、復(fù)賽等形式,，選拔產(chǎn)生參加決賽階段的選手,。

　　第二十二條　舉辦市級競賽應(yīng)向全市公開接受報名，確保競賽規(guī)模和參賽面,。未按要求面向全市公開舉辦的,，不納入市級競賽資助范圍，其優(yōu)勝者不列入相關(guān)獎勵和支持范圍,。

　　第二十三條　市級競賽每個競賽項目,，同一組別的報名參賽選手原則上不少于30人（隊），同一參賽單位報名人數(shù)原則上不超3人（隊）,。報名參賽選手人數(shù)不足的競賽項目,，原則上應(yīng)予以取消，但與省級競賽選拔賽合并實施的競賽項目,，不受參賽人數(shù)限制,，選手成績僅作為參加選拔的依據(jù)，只授予相關(guān)榮譽(yù)證書而無其他競賽獎勵,。

　　第二十四條　參賽選手須符合競賽規(guī)定的參賽年齡,、職業(yè)（工種）等級等申報條件要求。已獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”“廣東省技術(shù)能手”或“中山市技術(shù)能手”等市級及以上技能領(lǐng)域榮譽(yù)稱號的人員,，不以選手身份參加同一項目同一組別或更低等級的比賽,。省級以上賽事中山市選拔賽選手資格以該賽事要求為準(zhǔn)，不受以上條件限制,。

　　第二十五條　職業(yè)技能競賽的組織實施流程包括開閉幕式,、競賽實施、宣傳等工作環(huán)節(jié)。開閉幕式應(yīng)節(jié)儉,、精簡,，突出大賽主題特點(diǎn)。鼓勵大賽同期開展技能展示,、絕技展演,、論壇研討等配套活動，鼓勵有條件的單位通過互聯(lián)網(wǎng)平臺安排賽事直播,、云端觀賽,，拓寬社會公眾參與渠道。

　　第二十六條　職業(yè)技能競賽各單位要根據(jù)生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生防疫以及賽項職業(yè)安全等要求,，嚴(yán)格做好賽事實施、安保,、疫情防控等各項工作,，確保競賽工作安全順利進(jìn)行,。各級人力資源社會保障部門要加強(qiáng)競賽工作的管理監(jiān)督,，切實保障賽事安全、競賽水平和質(zhì)量,。

　　第二十七條　市級職業(yè)技能競賽結(jié)束后,，主辦單位應(yīng)將競賽成績公示5個工作日，并在公示無異議后10個工作日內(nèi)將競賽工作總結(jié),、職業(yè)技能競賽情況表（附件2）,、競賽獲獎選手情況表（附件3）、經(jīng)裁判簽名確認(rèn)的競賽成績總表和辦理職業(yè)資格證書（技能等級證書）相關(guān)材料報至市人力資源社會保障部門,。

　　第二十八條　競賽實施期限以自然年劃分,，各類競賽活動原則上應(yīng)在自然年內(nèi)完成。倡導(dǎo)建立和完善競賽資源及成果的總結(jié),、轉(zhuǎn)化,、推廣機(jī)制。競賽資源及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)符合相關(guān)行業(yè)生產(chǎn),、職業(yè)技術(shù)發(fā)展,、個人技能提升等方面的要求。

第五章　技術(shù)保障

       第二十九條　市級一類競賽應(yīng)按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)三級及以上,、市級二類競賽和鎮(zhèn)街級競賽應(yīng)按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)四級及以上相關(guān)要求確定競賽標(biāo)準(zhǔn),，編制技術(shù)文件，無對應(yīng)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的,，可參照行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范相應(yīng)等級或全省,、全國技能大賽、世界技能大賽標(biāo)準(zhǔn)，確定競賽標(biāo)準(zhǔn),，編制技術(shù)工作文件,。

　　第三十條　職業(yè)技能競賽由承辦或?qū)嵤┍Ｕ蠁挝怀闪＜医M制定技術(shù)文件并組織命題，市人力資源考試院提供技術(shù)指導(dǎo),。技術(shù)工作文件應(yīng)包括技術(shù)描述,、試題或樣題、評判標(biāo)準(zhǔn),、競賽細(xì)則,、設(shè)備設(shè)施安排及清單，健康安全要求,、其他特別規(guī)定等,。技術(shù)工作文件經(jīng)備案通過后印發(fā)，面向參賽選手公布,。樣題和評分標(biāo)準(zhǔn)賽前不宜公布的,，應(yīng)公布技術(shù)思路。

　　第三十一條　競賽試題原則上包括理論知識和操作技能兩部分,，總成績由兩部分成績加權(quán)合成,。其中，操作技能成績權(quán)重原則上不低于70%,?？刹粏为?dú)設(shè)置理論知識考試，但需將其融入操作技能中進(jìn)行考核,。

　　第三十二條　競賽裁判人員采取推薦遴選等方式確定,。裁判人員原則上應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)的中級以上職稱或技師以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級），有市級及以上競賽執(zhí)裁經(jīng)歷者優(yōu)先聘用,。各競賽項目采取裁判長負(fù)責(zé)制,，裁判人員須嚴(yán)格遵守競賽規(guī)則和工作紀(jì)律，按照分工執(zhí)裁完成競賽評判工作,。

　　第三十三條　職業(yè)技能競賽應(yīng)設(shè)立監(jiān)督仲裁機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)督促競賽規(guī)范實施，監(jiān)督裁判人員執(zhí)裁工作,，受理申訴并進(jìn)行仲裁,。

第六章　競賽獎勵和資助

       第三十四條　市級競賽設(shè)金、銀,、銅牌,，原則上金牌1人（隊）、銀牌1人（隊）,、銅牌1人（隊）,；參加決賽人數(shù)在60人（含60人）以上的賽項，原則上可按1:2:3的比例分設(shè)一二三等獎，獲獎人數(shù)占比不超過決賽總?cè)藬?shù)的20%,。對未獲得上述獎項但在參賽總?cè)藬?shù)50%以內(nèi)的選手可頒發(fā)優(yōu)勝獎,。市級競賽獲獎選手優(yōu)先推薦參加省級或國家級同類競賽。

　　第三十五條　各賽項組委會應(yīng)根據(jù)具體賽事的規(guī)模,、組織水平,，制定獲獎選手獎勵辦法并按其規(guī)定執(zhí)行，市級競賽獲獎選手的獎金原則上不低于500元,，所需資金由賽項承辦單位負(fù)責(zé)籌措,。

　　對在組織賽前培訓(xùn)、崗位練兵,、競賽選拔,、積極參賽中表現(xiàn)突出的單位，可頒發(fā)優(yōu)秀組織獎,。對做出突出貢獻(xiàn)的專家,、裁判員、工作人員,、技術(shù)支持單位,、實施保障單位以及獲獎選手指導(dǎo)教練可頒發(fā)榮譽(yù)證書。各鎮(zhèn)街,、企業(yè)可對競賽獲獎選手,、專家教練團(tuán)隊以及為競賽工作作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人給予獎勵,。

　　第三十六條　對納入市級年度職業(yè)技能競賽計劃,，獲得市級競賽以下名次的職工選手，經(jīng)市人力資源社會保障局核準(zhǔn)后,，授予“中山市技術(shù)能手”稱號,，頒發(fā)榮譽(yù)證書，稱號不重復(fù)授予,。競賽標(biāo)準(zhǔn)在國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)四級以下（含四級）的選手不頒發(fā)“中山市技術(shù)能手”證書,。“中山市技術(shù)能手”優(yōu)先推薦設(shè)立市級技能大師工作室,，符合條件的納入市青年后備人才隊伍,，并獲得相應(yīng)政策支持。

　?。ㄒ唬﹨①惾藬?shù)在60人以上（含60人）的市級一類競賽前4名（團(tuán)體賽前2名）,，二類競賽前2名（團(tuán)體賽第1名）；

　?。ǘ﹨①惾藬?shù)在30至59人之間的市級一類競賽前3名（團(tuán)體賽第1名）,，二類競賽第1名（團(tuán)體賽第1名）。

　　第三十七條　精選若干個符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的市級競賽項目，對于獲得第1名的選手,，由市總工會,、市人力資源社會保障局聯(lián)合推薦授予年度“香山工匠”榮譽(yù)稱號，頒發(fā)榮譽(yù)證書,。

　　第三十八條　對納入市級年度職業(yè)技能競賽計劃,，獲得市級競賽優(yōu)勝獎及以上名次的選手，由市人力資源社會保障部門按有關(guān)要求組織核發(fā)相應(yīng)職業(yè)（工種）的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,。鎮(zhèn)街級競賽可由具有社會培訓(xùn)評價資質(zhì)的機(jī)構(gòu)按照有關(guān)要求組織核發(fā)相應(yīng)職業(yè)（工種）的職業(yè)技能等級證書,。經(jīng)備案的企業(yè)可靈活采用崗位練兵、技能比武等方式開展職業(yè)技能等級認(rèn)定并核發(fā)相應(yīng)職業(yè)（工種）的職業(yè)技能等級證書,。相同職業(yè)（工種）,、級別的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書不重復(fù)頒發(fā)。獲得證書且符合條件的選手,，可按政策申領(lǐng)相應(yīng)的技能提升補(bǔ)貼,。

　　第三十九條　對納入市級年度職業(yè)技能競賽計劃，結(jié)合辦賽規(guī)模,、參賽人數(shù)等情形,，經(jīng)專家評審確定，市級一類競賽原則上按高耗材競賽項目每賽項12萬元,、低耗材項目每賽項10萬元,，市級二類競賽原則上按高耗材競賽項目每賽項8萬元、低耗材項目每賽項6萬元,，給予競賽補(bǔ)助,。同時承辦省級以上競賽中山市選拔賽的賽項，每個賽項可另給予1萬元補(bǔ)助資金,。

　　第四十條　代表中山市在省級及以上技能競賽中獲得相關(guān)獎項名次的選手和教練,，按照《省級以上職業(yè)技能競賽獲獎選手中山市獎勵標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表》（附件4）進(jìn)行獎勵：

　　（一）世界技能大賽,、中華人民共和國職業(yè)技能大賽和廣東省職業(yè)技能大賽

　　1. 獲得世界技能大賽金,、銀、銅牌和優(yōu)勝獎的每名選手及技術(shù)指導(dǎo)專家組,，分別獎勵50萬元,、30萬元、15萬元,、6萬元獎金,；

　　2. 獲得中華人民共和國職業(yè)技能大賽金、銀,、銅牌和優(yōu)勝獎的每名選手及技術(shù)指導(dǎo)專家組,，分別獎勵15萬元,、8萬元、5萬元,、1萬元獎金,；

　　3. 獲得廣東省職業(yè)技能大賽金、銀,、銅牌和優(yōu)勝獎的每名選手及技術(shù)指導(dǎo)專家組,，分別獎勵3萬元、1.5萬元,、0.8萬元,、0.3萬元獎金；

　　4. 以上各級各類技能大賽金,、銀,、銅牌僅指第一、二,、三名,。

　　（二）其它省級及以上職業(yè)技能競賽或?qū)ｍ椯?/p>

　　1. 獲得全國行業(yè)職業(yè)技能競賽（一類賽）等同級別競賽或?qū)ｍ椯愐?、二,、三等獎的，個人賽獲獎個人分別獎勵3萬元,、1.5萬元,、0.8萬元，團(tuán)體賽獲獎團(tuán)體按相應(yīng)名次獎金的2倍給予獎勵,；

　　2. 獲得廣東省行業(yè)職業(yè)技能競賽（一類賽）等同級別競賽或?qū)ｍ椯愐?、二、三等獎的,，個人賽獲獎個人分別獎勵2萬元,、1萬元,、0.5萬元,，團(tuán)體賽獲獎團(tuán)體按相應(yīng)名次獎金的2倍給予獎勵；

　　3. 專家教練團(tuán)隊按所帶個人或團(tuán)體獲得獎金的50%給予獎勵,，由所在單位根據(jù)貢獻(xiàn)大小合理分配,。

　　（三）上述國家級,、省級技能競賽（不含世界技能大賽）,，選手個人或團(tuán)體及其專家教練團(tuán)隊在同一競賽周期內(nèi)，同一項目兩次及以上獲獎的,，按就高不就低原則,，只獎勵最高層級獎項,，不重復(fù)獎勵。

　?。ㄋ模Λ@得多個項目名次的選手,，按其獲得名次獎金可以累計。

　?。ㄎ澹┥鲜龈骷壐黝惣寄芨傎惈@獎名單的認(rèn)定,，以同級政府部門、大賽組委會及其辦公室發(fā)布的競賽通知和本賽項的競賽通知,、競賽結(jié)果文件或參賽者及教練獲獎證書為準(zhǔn),。

第七章　競賽經(jīng)費(fèi)

       第四十一條　舉辦職業(yè)技能競賽應(yīng)當(dāng)厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制活動規(guī)模和開支,。競賽經(jīng)費(fèi)可用于競賽組織實施過程中產(chǎn)生的方案制定,、競賽宣傳、試題命制,、場地租賃,、設(shè)備損耗、工具購置,、耗材耗能,、食宿交通、人員勞務(wù),、競賽獎勵,、競賽資助等各項費(fèi)用，以及因競賽管理和組織實施需要產(chǎn)生的各項工作經(jīng)費(fèi),，如教練,、裁判員培訓(xùn)與交流、技術(shù)開發(fā)與服務(wù),、項目評審,、會議費(fèi)、差旅費(fèi)等,。競賽經(jīng)費(fèi)可按實際情況從以下途徑籌集,，各級各類職業(yè)技能競賽不得向參賽選手、參賽單位收取參賽費(fèi)用,。

　?。ㄒ唬┴斦Y金。市級競賽由市財政提供資金支持,，每年市財政資金安排不超過400萬元,，統(tǒng)籌用于舉辦市級競賽、組織選手集訓(xùn)和參加省級以上競賽等方面,，由市人力資源社會保障局納入年度預(yù)算,，鎮(zhèn)級競賽由鎮(zhèn)街財政提供資金支持,；

　　（二）主辦,、承辦及協(xié)辦等單位共同出資,；

　　（三）引入市場運(yùn)作機(jī)制,，如收取冠名費(fèi),、贊助費(fèi)等；

　?。ㄋ模┢渌戏ㄍ緩降纳鐣澲唾Y助,。

　　第四十二條　非財政供養(yǎng)人員（不含學(xué)生選手）參加省級以上競賽集訓(xùn)和競賽的，賽前集訓(xùn)和參賽期間給予每人每天100元補(bǔ)助,，同一競賽周期最高不超過10000元/人,，參賽差旅費(fèi)、住宿費(fèi),、伙食費(fèi)等在競賽經(jīng)費(fèi)中按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實列支,。

　　第四十三條　鼓勵各鎮(zhèn)街、企業(yè),、行業(yè)協(xié)會（商會）,、學(xué)校等單位，獨(dú)立或聯(lián)合申報競賽項目,、承辦比賽,，形成社會影響，提振行業(yè)信心,，可通過資金自籌,、社會贊助等靈活方式保障經(jīng)費(fèi)，競賽項目不受市級競賽項目限制,。

　　第四十四條　競賽經(jīng)費(fèi)不得用于：

　?。ㄒ唬┺k公用房建設(shè)支出；

　?。ǘ┵徶媒煌üぞ咧С?；

　　（三）行政事業(yè)單位經(jīng)辦部門工作人員津補(bǔ)貼等支出,；

　?。ㄋ模?    三公”經(jīng)費(fèi)支出；

　?。ㄎ澹┓伞⒎ㄒ?guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

　　第四十五條　市總工會,、市人力資源社會保障局共同舉辦的市級職業(yè)技能競賽，可聯(lián)合其他部門,、行業(yè)協(xié)會（學(xué)會）舉辦,，辦賽及獎勵經(jīng)費(fèi)可由市總工會編入年度預(yù)算，不足部分可通過承辦或協(xié)辦單位共同出資,、社會贊助或資助等合法方式籌集,。

第八章　監(jiān)管與追責(zé)

       第四十六條　各級人力資源社會保障部門應(yīng)履行監(jiān)管主體責(zé)任，健全監(jiān)管工作機(jī)制,，綜合運(yùn)用多種監(jiān)管手段,，對競賽組織全過程進(jìn)行監(jiān)管。在競賽舉辦前或舉辦中發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件,、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)則等規(guī)定情形的，或收到有關(guān)單位,、個人提出相關(guān)建議,、投訴、舉報的,，應(yīng)當(dāng)及時核查處理,；屬于其他部門職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)及時移交并積極配合協(xié)助處理,。

　　第四十七條　參賽選手不遵守競賽規(guī)程,，或經(jīng)查實有冒名頂替、作弊,、擾亂賽場秩序等情形的,，終止比賽資格，取消比賽成績,。

　　第四十八條　專家,、裁判、監(jiān)督仲裁,、指導(dǎo)教練等相關(guān)人員,，違反工作紀(jì)律，造成惡劣影響的,，由有關(guān)部門追究相關(guān)人員責(zé)任,。大賽協(xié)辦單位或合作企業(yè)的違約責(zé)任通過合同協(xié)議明確。

　　第四十九條　在職業(yè)技能競賽中出現(xiàn)因管理不善,，造成重大責(zé)任事故,，或營私舞弊、成績失實,，造成惡劣影響的情形,，對競賽結(jié)果不予認(rèn)定,，并由有關(guān)部門追究相關(guān)單位和個人責(zé)任。

第九章　附　則

       第五十條　本辦法自印發(fā)之日起實施,，有效期五年,，由市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。此前規(guī)定與本辦法不一致的以本辦法為準(zhǔn),，本辦法未盡事宜,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家,、省對職業(yè)技能競賽如有新規(guī)定的,，從其規(guī)定。

　　2022年9月1日之后至本辦法實施前,，期間所實施的各級職業(yè)技能競賽所涉經(jīng)費(fèi),、獎勵及資助標(biāo)準(zhǔn)可參照本辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：1.        年中山市職業(yè)技能競賽申報表

　　           2.        年中山市職業(yè)技能競賽情況表

　　           3.        年中山市職業(yè)技能競賽獲獎選手情況表

　　           4. 中山市對省級以上職業(yè)技能競賽獲獎獎勵標(biāo)準(zhǔn)

附件1

          年中山市職業(yè)技能競賽申報表

　　申報單位：（蓋章）

　　注：1.“職業(yè)名稱”“職業(yè)編碼”是指在職業(yè)分類大典（申報時的最新版本）中所能查到的,，與所填報競賽項目相對應(yīng)的職業(yè)名稱和編碼。

　　2. 國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)可在“技能人才評價工作網(wǎng)”“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”等網(wǎng)站查詢,。

附件2

           年中山市職業(yè)技能競賽情況表

　　填報單位：                                                                                                                                                                    年           月          日 

       填表人：　　                                                                                          聯(lián)系電話：

附件3

          年中山市職業(yè)技能競賽獲獎選手情況表

　　主辦單位：                                                                                                                                                                 年             月            日

        填表人：　                                                       　　　                          聯(lián)系電話：

附件4

          中山市對省級以上職業(yè)技能競賽獲獎獎勵標(biāo)準(zhǔn)