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中山翠亨新區(qū)是廣東省政府2012年批準(zhǔn)設(shè)立的省級新區(qū)（經(jīng)濟(jì)功能區(qū)）,，2013年3月25日掛牌成立,，地處于南沙、前海,、橫琴三個(gè)國家級新區(qū)和廣深港澳四大城市兩個(gè)“同心圓”中心位置,，坐落于粵港澳大灣區(qū)環(huán)珠江口100公里范圍的“黃金內(nèi)灣”,，是粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的重點(diǎn)戰(zhàn)略平臺(tái)，總規(guī)劃面積226平方公里,。在中山市第十五次黨代會(huì)上,，翠亨新區(qū)被賦予“中山參與粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的主陣地、面向未來的國際一流科技創(chuàng)新區(qū),、中山制造業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)”三個(gè)定位,。廣東省第十三次黨代會(huì)明確提出，支持中山建設(shè)改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū),，推動(dòng)翠亨新區(qū)等特色平臺(tái)建設(shè),，把中山、新區(qū)擺在在全省發(fā)展格局中更加突出的位置,。
目前,，新區(qū)正在搶抓“雙區(qū)驅(qū)動(dòng)”重大戰(zhàn)略機(jī)遇和深中通道建設(shè)窗口期，加快推進(jìn)開發(fā)建設(shè),。深中通道通車前,，基本建成交通基礎(chǔ)設(shè)施和公共配套設(shè)施，城市形態(tài)和功能基本成型,；依托產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和中科中山藥物創(chuàng)新研究院等創(chuàng)新平臺(tái)，以“4+X”（健康醫(yī)藥,、裝備制造及機(jī)器人,、新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)+未來產(chǎn)業(yè)）為產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,，積極對接國內(nèi)外城市優(yōu)質(zhì)科技,、產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新資源，打造灣區(qū)西岸創(chuàng)新高地,、產(chǎn)業(yè)高地和人才高地,。
為進(jìn)一步加強(qiáng)新區(qū)行政人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)和優(yōu)化人才隊(duì)伍專業(yè)力量和專業(yè)結(jié)構(gòu),，拓寬選人用人渠道,，現(xiàn)根據(jù)工作需要，翠亨新區(qū)面向社會(huì)公開招聘職員10人,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一,、招聘職位和人數(shù)
本次公開招聘10個(gè)崗位，合計(jì)10人,，其中專業(yè)職員5人,，事務(wù)職員5人，分別為：
1.黨建綜合辦公室：黨建綜合崗1人（事務(wù)職員）,、組織人事崗1人（事務(wù)職員）,、綜合文秘崗1人（專業(yè)職員）,；
2.科技金融局：項(xiàng)目管理崗1人（專業(yè)職員）；
3.城市建設(shè)和管理局：房屋市政項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理崗1人（事務(wù)職員）,、房屋市政項(xiàng)目安全監(jiān)督管理崗1人（事務(wù)職員）,；
4.應(yīng)急管理局：應(yīng)急管理綜合崗1人（事務(wù)職員）；
5.工程項(xiàng)目建設(shè)事務(wù)中心：水利工程崗1人（專業(yè)職員）,、合約造價(jià)綜合崗1人（專業(yè)職員）,、工程前期崗1人（專業(yè)職員）。
二,、招聘條件
（一）報(bào)名人員須同時(shí)具備下列基本資格條件：
1.遵紀(jì)守法,，誠信廉潔，勤勉敬業(yè),，職業(yè)素養(yǎng)良好,；
2.具有國家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷證書且具有相對應(yīng)學(xué)位證書（國外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），崗位有特別要求的除外,；
3.有良好的履職記錄,，工作業(yè)績突出；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),；
5.工作崗位有專業(yè)任職資格要求的,，應(yīng)具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格；
6.無違法犯罪記錄,。
（二）其他條件：
具體崗位信息詳見附件1,。所有崗位涉及的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月。所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致,，專業(yè)代碼參見《廣東省2023年考試錄用公務(wù)專業(yè)參考目錄》（附件3）,；所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,，并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）,、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料,。
招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式：通過掃碼報(bào)名，報(bào)名成功后將報(bào)名所需材料發(fā)送至郵箱：[email protected],，郵件名命名為“崗位+姓名”,，報(bào)名二維碼如下：
2.報(bào)名時(shí)間：自2023年3月8日起至2023年3月27日24:00止（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
3.報(bào)名所需材料：
（1）《中山翠亨新區(qū)公開招聘職員報(bào)名表》（附件2）原件1份（報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,，否則無效）,，粘貼近期大一寸彩色免冠照片或插入電子相片。
（2）居民有效身份證（正反面）,、有效身份證明（包括港澳居民居住證等）,。
（3）學(xué)歷證書,、學(xué)位證書。港澳臺(tái)地區(qū)及國外院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,。
（4）工作經(jīng)歷證明,。單位出具的工作證明、勞動(dòng)合同,、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料,。（上述三項(xiàng)材料至少需提供兩項(xiàng)，其中崗位需要某方面工作經(jīng)歷的,，須在勞動(dòng)合同或工作證明中注明該方面的工作經(jīng)歷）,。
（5）專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書掃描件。
（6）如有其他能證明個(gè)人特長,、能力或突出業(yè)績的材料,，也請一并提供。
（7）報(bào)名材料必須真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整，偽造,、涂改證件,、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者,，一經(jīng)查實(shí),，即取消報(bào)名資格和聘用資格。
《中山翠亨新區(qū)公開招聘職員報(bào)名表》需提供WORD電子檔文件和PDF掃描件,，其他材料均要求提供PDF掃描件。未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名所需材料的,，視為放棄報(bào)名,。
4.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，使用第二代身份證報(bào)名,，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。
5.考生須誠信報(bào)名、誠信考試,。凡提供虛假報(bào)考材料的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格,。對偽造,、變造有關(guān)證件、材料,、信息,，騙取考試資格的,，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)處理,。
（二）資格初審
根據(jù)崗位要求、資格條件以及報(bào)考人員提供的報(bào)名材料,，對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審并篩選,，通過資格初審及篩選的人員方可參加筆試，按照1:10比例擇優(yōu)篩選,，如通過資格初審及篩選不足1:10的崗位根據(jù)實(shí)際研究決定,。如審核狀態(tài)為資料不齊的考生，需于3月28日前進(jìn)行補(bǔ)充,，未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充,，視為放棄報(bào)名。
資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程,。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與資格條件不符的,，立即取消其參加應(yīng)聘資格。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)考人員通過資料初審合格及篩選后,，將另行通知獲得筆試資格人員筆試時(shí)間與地點(diǎn),。憑借本人有效身份證原件參加筆試。
2.筆試采取閉卷形式,，主要測試書面文字能力及分析能力,，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)（40分）和申論（60分），總分100分,，低于60分合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試,。
3.筆試成績在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山翠亨新區(qū)官方公眾號(hào)及網(wǎng)站公示。
（四）面試面談
1.面試面談時(shí)間和地點(diǎn)：考生通過筆試后,，將另行通知面試時(shí)間與地點(diǎn),。
2.根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試面談人選,，并在翠亨新區(qū)公眾號(hào)及官網(wǎng)公示,。
3.面試之前會(huì)對考生進(jìn)行證件原件查驗(yàn)工作，請考生攜帶報(bào)考資料以及證件原件參加面試,。因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加面試面談?wù)?，取消面試資格，視為棄考,。
4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生在面試前統(tǒng)一安排進(jìn)行職業(yè)傾向測試,，主要考察考生的心理素質(zhì)能力。面試和深度面談一并進(jìn)行，面試主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)與專業(yè)水平,，面試成績合格分?jǐn)?shù)為60分,，面試成績60分以下，不論筆試成績排名,，均視為不合格,。
5.綜合成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試面談成績×60%，由高到低等額確定參加考察,、體檢人員名單,，總成績不能低于60分。綜合考慮職業(yè)傾向測試結(jié)果和綜合成績,，擇優(yōu)選擇,。若綜合成績相同，按面試面談成績高低確定綜合成績排名,；若面試面談成績相同,，則按主考官的分?jǐn)?shù)高低確定排名。
?。ㄎ澹w檢和考察
考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,，體檢由用人單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。不按要求參加考察,、體檢的，或考察,、體檢不合格的,，取消聘用資格，所缺名額按綜合成績由高到低的順序從應(yīng)聘同一部門的符合條件的其他考生中研究是否遞補(bǔ),。
（六）公示及聘用
考察和體檢合格的,，確定為擬聘人選，在翠亨新區(qū)門戶網(wǎng)站及公眾號(hào)予以公示,，公示期7天,，經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實(shí)的，辦理擬聘人員接收,、聘用等手續(xù),。
（七）辦理入職手續(xù)
經(jīng)批準(zhǔn)后,，用人單位將按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),，通知錄取人員報(bào)到。
四,、其他事項(xiàng)
（一）試用期為2個(gè)月,，試用期滿經(jīng)考核后決定是否正式錄用。首次簽訂勞動(dòng)合同為期三年,，考核合格可續(xù)聘,。
（二）考生有義務(wù)確保報(bào)名材料真實(shí),、準(zhǔn)確、符合條件,，提供虛假報(bào)考申請材料的,，一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格。
（三）擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的,，依據(jù)面試面談成績由用人單位研究決定是否依次遞補(bǔ),，面試面談成績有效期為六個(gè)月：
1.體檢結(jié)果不符合要求的；
2.公示的結(jié)果影響聘用的,；
3.放棄聘用資格的,；
4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的；
5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺（含試用期滿不符合條件）的其他情形的,；
6.試用期滿不合格,，未能正式錄用的；
7.試用期內(nèi)擬聘用人員申請離職的,。
（四）考試嚴(yán)禁作弊行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績,。
（五）本次考試不舉辦,、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料,。
（六）本次招聘崗位經(jīng)面試面談環(huán)節(jié)后,，如遇應(yīng)聘人員不足或面試成績不及格導(dǎo)致崗位空缺的，綜合考慮崗位專業(yè)條件,、應(yīng)聘人員意愿及面試面談排名,，經(jīng)審批及公示后可進(jìn)行崗位調(diào)劑。
（七）為營造公平競爭氛圍,，做到誠信應(yīng)考,，任何人不得作出有可能導(dǎo)致考題外泄等影響公平應(yīng)考的行為，不得未經(jīng)許可擅自在微信群,、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)透露,、發(fā)布考題相關(guān)信息。有考生參與泄露考題的,，一經(jīng)查實(shí),，將取消錄用資格。
（八）報(bào)名咨詢電話：0760-86952586,。
監(jiān)督電話：0760-89893628,。
翠亨新區(qū)管理委員會(huì)
2023年3月8日
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