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中山翠亨新區(qū)是廣東省政府2012年批準(zhǔn)設(shè)立的省級新區(qū)（經(jīng)濟(jì)功能區(qū)）,，2013年3月25日掛牌成立，地處于南沙,、前海,、橫琴三個(gè)國家級新區(qū)和廣深港澳四大城市兩個(gè)“同心圓”中心位置，坐落于粵港澳大灣區(qū)環(huán)珠江口100公里范圍的“黃金內(nèi)灣”,，是粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的重點(diǎn)戰(zhàn)略平臺,，總規(guī)劃面積226平方公里。在中山市第十五次黨代會上,，翠亨新區(qū)被賦予“中山參與粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的主陣地,、面向未來的國際一流科技創(chuàng)新區(qū)、中山制造業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)”三個(gè)定位,。廣東省第十三次黨代會明確提出,，支持中山建設(shè)改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)，推動(dòng)翠亨新區(qū)等特色平臺建設(shè),，把中山,、新區(qū)擺在在全省發(fā)展格局中更加突出的位置。
目前,，新區(qū)正在搶抓“雙區(qū)驅(qū)動(dòng)”重大戰(zhàn)略機(jī)遇和深中通道建設(shè)窗口期,，加快推進(jìn)開發(fā)建設(shè),。深中通道通車前，基本建成交通基礎(chǔ)設(shè)施和公共配套設(shè)施,，城市形態(tài)和功能基本成型,；依托產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和中科中山藥物創(chuàng)新研究院等創(chuàng)新平臺，以“4+X”（健康醫(yī)藥,、裝備制造及機(jī)器人,、新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)+未來產(chǎn)業(yè)）為產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,，積極對接國內(nèi)外城市優(yōu)質(zhì)科技,、產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新資源，打造灣區(qū)西岸創(chuàng)新高地,、產(chǎn)業(yè)高地和人才高地,。
為進(jìn)一步加強(qiáng)新區(qū)行政人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)和優(yōu)化人才隊(duì)伍專業(yè)力量和專業(yè)結(jié)構(gòu),，拓寬選人用人渠道,，現(xiàn)根據(jù)工作需要，翠亨新區(qū)面向社會公開招聘職員12人,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一,、招聘職位和人數(shù)
（一）本次公開招聘12個(gè)崗位，合計(jì)事務(wù)職員12人（稅前年薪：事務(wù)職員約12萬/年）,，分別為：
1.黨建綜合辦公室1人：宣傳文秘崗1人,；
2.產(chǎn)業(yè)發(fā)展局2人：項(xiàng)目推進(jìn)崗1人、服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗1人,；
3.科技金融局2人：科技創(chuàng)新崗1人,、金融發(fā)展崗1人；
4.投資促進(jìn)局（統(tǒng)計(jì)局）1人：產(chǎn)業(yè)招商崗1人,；
5.政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局1人：網(wǎng)絡(luò)安全崗1人,；
6.城市建設(shè)和管理局1人：用地業(yè)務(wù)管理崗1人；
7.應(yīng)急管理局1人：法務(wù)崗位1人,；
8.企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心2人：項(xiàng)目管理崗1人,、業(yè)務(wù)技術(shù)崗1人；
9.工程項(xiàng)目建設(shè)事務(wù)中心1人：工程前期崗1人,。
二,、招聘條件
（一）報(bào)名人員須同時(shí)具備下列基本資格條件：
1.遵紀(jì)守法，誠信廉潔,，勤勉敬業(yè),，職業(yè)素養(yǎng)良好；
2.具有國家承認(rèn)大學(xué)本科學(xué)歷證書且具有相對應(yīng)學(xué)位證書（國外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）,，崗位有特別要求的除外,；
3.有良好的履職記錄,，工作業(yè)績突出；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),；
5.工作崗位有專業(yè)任職資格要求的,，應(yīng)具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格,；
6.無違法犯罪記錄,。
（二）其他條件：
具體崗位信息詳見附件1,。所有崗位涉及的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年9月,。所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致，專業(yè)代碼參見《廣東省2023年考試錄用公務(wù)專業(yè)參考目錄》（附件3）,；所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的,，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,，并提供畢業(yè)證書,、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料,。
三,、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式：通過掃碼報(bào)名，報(bào)名二維碼如下：
補(bǔ)充材料可發(fā)送至郵箱：[email protected],，郵件名命名為“崗位+姓名”,。
2.報(bào)名時(shí)間：自2023年9月8日起至2023年9月27日24:00止（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
3.報(bào)名所需材料：
（1）《中山翠亨新區(qū)公開招聘職員報(bào)名表》（附件2）（報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,，否則無效）,，粘貼近期大一寸彩色免冠照片或插入電子相片。
（2）居民有效身份證（正反面）,、有效身份證明（包括港澳居民居住證等）,。
（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書,。港澳臺地區(qū)及國外院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,。
（4）工作經(jīng)歷證明。單位出具的工作證明,、勞動(dòng)合同,、社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料。（上述三項(xiàng)材料至少需提供兩項(xiàng),，其中崗位需要某方面工作經(jīng)歷的,，須在勞動(dòng)合同或工作證明中注明該方面的工作經(jīng)歷）。
（5）專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書掃描件,。
（6）如有其他能證明個(gè)人特長,、能力或突出業(yè)績的材料,，也請一并提供。
（7）報(bào)名材料必須真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整，偽造,、涂改證件,、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者,，一經(jīng)查實(shí),，即取消報(bào)名資格和聘用資格。
《中山翠亨新區(qū)公開招聘職員報(bào)名表》需提供WORD電子檔文件和PDF掃描件,，其他材料均要求提供PDF掃描件,。未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名所需材料的，視為放棄報(bào)名,。
4.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,，使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。
5.考生須誠信報(bào)名,、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的,，一經(jīng)查實(shí),，即取消報(bào)考資格。對偽造,、變造有關(guān)證件,、材料、信息,，騙取考試資格的,，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)處理,。
（二）資格初審
根據(jù)崗位要求、資格條件以及報(bào)考人員提供的報(bào)名材料,，對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審并篩選,，通過資格初審及篩選的人員方可參加筆試，按照1:10比例擇優(yōu)篩選,，如通過資格初審及篩選不足1:10的崗位根據(jù)實(shí)際研究決定,。如審核狀態(tài)為資料不齊的考生，需于9月29日前進(jìn)行補(bǔ)充,，未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充,，視為放棄報(bào)名,。
資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與資格條件不符的,，立即取消其參加應(yīng)聘資格,。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)考人員通過資料初審合格及篩選后，將另行通知獲得筆試資格人員筆試時(shí)間與地點(diǎn),。憑借本人有效身份證原件參加筆試,。
2.筆試采取閉卷形式，主要測試書面文字能力及分析能力,，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識（40分）和申論（60分）,，總分100分,，低于60分合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試,。
3.筆試成績及入圍面試人員名單在考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在翠亨新區(qū)門戶網(wǎng)站、“翠亨新區(qū)”微信公眾號公示,。
（四）面試面談
1.面試面談時(shí)間和地點(diǎn)：考生通過筆試后,，將另行通知面試面談時(shí)間與地點(diǎn)。
2.根據(jù)筆試成績由高到低的順序,，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試面談人選,。
3.面試之前會對考生進(jìn)行證件原件查驗(yàn)工作，請考生攜帶報(bào)考資料以及證件原件參加面試,。因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加面試面談?wù)?，取消面試資格，視為棄考,。
4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生在面試前統(tǒng)一安排進(jìn)行職業(yè)傾向測試,，主要考察考生的心理素質(zhì)能力。面試和深度面談一并進(jìn)行,，面試主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)與專業(yè)水平,，面試成績合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績60分以下,，不論筆試成績排名,，均視為不合格。
5.綜合成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試面談成績×60%,，由高到低等額確定參加考察,、體檢人員名單，總成績不能低于60分,。綜合考慮職業(yè)傾向測試結(jié)果和綜合成績,，擇優(yōu)選擇。若綜合成績相同,，按面試面談成績高低確定綜合成績排名,；若面試面談成績相同,，則按主考官的分?jǐn)?shù)高低確定排名。
?。ㄎ澹w檢和考察
入圍體檢及考察人員名單將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在翠亨新區(qū)門戶網(wǎng)站公示,。
考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢由用人單位統(tǒng)一組織,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。不按要求參加考察、體檢的,，或考察,、體檢不合格的，取消聘用資格,，所缺名額按綜合成績由高到低的順序從應(yīng)聘同一部門的符合條件的其他考生中研究是否遞補(bǔ),。
（六）公示及聘用
考察和體檢合格的,，確定為擬聘人選,，在翠亨新區(qū)門戶網(wǎng)站予以公示，公示期7天,，經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實(shí)的,，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù),。
（七）辦理入職手續(xù)
經(jīng)批準(zhǔn)后,，用人單位將按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，通知錄取人員報(bào)到,。
四,、其他事項(xiàng)
（一）試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核后決定是否正式錄用,。首次簽訂勞動(dòng)合同為期三年,，考核合格可續(xù)聘。
（二）考生有義務(wù)確保報(bào)名材料真實(shí),、準(zhǔn)確,、符合條件，提供虛假報(bào)考申請材料的,，一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格,。
（三）擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，依據(jù)面試面談成績由用人單位研究決定是否依次遞補(bǔ),，面試面談成績有效期為六個(gè)月：
1.體檢結(jié)果不符合要求的,；
2.公示的結(jié)果影響聘用的；
3.放棄聘用資格的；
4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的,；
5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺（含試用期滿不符合條件）的其他情形的,；
6.試用期滿不合格，未能正式錄用的,；
7.試用期內(nèi)擬聘用人員申請離職的,。
（四）考試嚴(yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，取消考試資格和成績,。
（五）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,，也不指定任何參考用書和資料,。
（六）本次招聘崗位經(jīng)面試面談環(huán)節(jié)后，如遇應(yīng)聘人員不足或面試成績不及格導(dǎo)致崗位空缺的,，綜合考慮崗位專業(yè)條件,、應(yīng)聘人員意愿及面試面談排名，經(jīng)審批及公示后可進(jìn)行崗位調(diào)劑,。
（七）為營造公平競爭氛圍,，做到誠信應(yīng)考，任何人不得作出有可能導(dǎo)致考題外泄等影響公平應(yīng)考的行為,，不得未經(jīng)許可擅自在微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺透露,、發(fā)布考題相關(guān)信息,。有考生參與泄露考題的，一經(jīng)查實(shí),，將取消錄用資格,。
（八）報(bào)名咨詢電話：0760-86952586。
監(jiān)督電話：0760-89893628,。
翠亨新區(qū)管理委員會
2023年9月8日
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