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2023年，東區(qū)街道堅決貫徹落實市委,、市政府關于“工改”,、治水的工作部署，統(tǒng)一思想,，下定決心,，以日夜兼程、風雨無阻的奮斗姿態(tài),，以敢于擔當,、善于作為的拼搏勇氣，堅決奪取“工改”,、治水兩大攻堅戰(zhàn)的重大勝利,，交出了新鮮出爐的“年度答卷”。這一年,，東區(qū)街道完成5個項目合共約260畝低效工業(yè)用地拆除整理,，任務完成率為173.4%，并啟動九畝灣低效工業(yè)園改造項目建設,，實現“動工即招商”,。這一年，東區(qū)街道水質顯著改善,，年度水質情況和全年河涌水質改善程度均排名全市第3,。 12月28日，中山市2023年度村鎮(zhèn)低效工業(yè)園改造升級暨水污染治理兩大攻堅戰(zhàn)總結大會高規(guī)格召開,，東區(qū)街道榮獲中山市村鎮(zhèn)低效工業(yè)園改造升級工作先進單位稱號,，東區(qū)街道白沙灣經聯社和老富頭經聯社榮獲中山市村鎮(zhèn)低效工業(yè)園改造升級工作先進村（社區(qū)）集體稱號，陳成恩,、梁家榮榮獲中山市村鎮(zhèn)低效工業(yè)園改造升級工作先進個人稱號,。東區(qū)街道榮獲中山市水污染治理工作標兵單位稱號,，東區(qū)街道東裕社區(qū)、夏洋社區(qū)榮獲水污染治理工作先進村（社區(qū)）集體稱號,，曾岑,、劉志榮榮獲先進個人稱號。
打造中心城區(qū)的“工改樣板”
12月19日新動工的九畝灣項目,，是中山市東區(qū)街道首個“工改工”項目,，也是中山中心城區(qū)連片改造面積最大的“村企合作+單一主體歸宗”改造項目，該項目是東區(qū)街道“工改工”的一個縮影——2023年,，東區(qū)街道全力推進低效工業(yè)園改造升級工作,，打造中心城區(qū)的“工改樣板”，走出了一條具有東區(qū)特色的“工改之路”,。
一是高位統(tǒng)籌,。成立“尖刀連—工改專班—指揮部辦公室—指揮部”的四級組織架構，上下聯動,、協(xié)同作戰(zhàn),。街道主要領導牽頭召開指揮部會議9次，涉“工改”議題黨工委會議40次,，加強問題研判,，確保工作有序推進,。
二是高質落實,。通過召開集中宣講、組織股民代表到深圳參觀,、挨家挨戶上門宣講等方式,，“量體裁衣”制定激勵政策和最優(yōu)方案，打消思想顧慮,，爭取股民支持,。
三是高效推進。緊盯項目節(jié)點,，實行掛圖作戰(zhàn),，推動部門聯審會審，積極對接市工改辦提前審核,、評估相關材料,，縮短審批時間，項目從前期策劃方案審議通過至改造方案獲批僅耗時128天,。
2023年12月,，九畝灣低效工業(yè)園改造項目動工建設，項目總投資約12億元,，園區(qū)落成后預計年產值將達到16億元,，帶來稅收約6700萬元,，提升至改造前的10倍。
精準施策榮獲“治水標兵”
2023年是中山市治水攻堅的關鍵之年,，為實現河涌“消黑消臭,、水質達標、責任落實,、群眾滿意”的目標,，東區(qū)街道結合“河長制+治水”任務安排，重點圍繞小區(qū)排水管網改造,、水污染源頭治理和暗涵整治三個方面,，確保治水各項工作有序有效推進。
一是高位建立治水工作責任體系,。領導班子牽頭抓總,，部門、社區(qū)團結協(xié)作,，實現治水大兵團作戰(zhàn),。探索采用項目長制，干部下沉施工一線現場協(xié)調,，發(fā)動志愿者,、小區(qū)業(yè)主全民參監(jiān)督，保障工程質量及改造效果,。
二是多點發(fā)力推進水污染治理工作,。立足實際，打破“治水不上岸”格局,，堅持“六污同治”“水岸同治”思路,，實現由被動配合向主動作為轉變，精準施策,、分批有序開展水污染治理工作,，水環(huán)境質量有效改善。
三是落實河長制及河涌日常管護工作,。街道12名街道級河長和9名社區(qū)級河長全年共巡河約5800人次,，發(fā)現并處理涉河問題84宗。對涉河違建和河湖四亂問題,，實現歷史存量全銷號且2023年度無新增問題,。
新征程，新氣象,。2024年,，東區(qū)街道將繼續(xù)立足于穩(wěn)、著眼于超,，推動“工改”,、治水兩項工作更上一層樓,，以爭一流、創(chuàng)一流的精氣神,，激發(fā)“中心”活力,、提升“中心”品質，為中山高質量發(fā)展貢獻更多東區(qū)力量,。
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