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　　堅(jiān)持把政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高,、黨建工作能力精,、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)作為選派的基本條件，采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式,，擇優(yōu)選好配強(qiáng)“兩新”組織黨建指導(dǎo)員,，確保選派的黨建指導(dǎo)員能指導(dǎo)、會(huì)指導(dǎo),、有成效,。

　　近日，經(jīng)過推薦篩選,，從各級(jí)黨組織優(yōu)秀黨員中選派“兩新”組織黨建指導(dǎo)員15名,，為進(jìn)一步做好“兩新”組織黨建工作注入新的活力，提供了隊(duì)伍保障,。

　　一、完善機(jī)制,，明確工作職責(zé)

　　制定《中山市大涌鎮(zhèn)兼職黨建工作指導(dǎo)員管理工作辦法》,，細(xì)化工作清單，明確黨建工作指導(dǎo)員六項(xiàng)工作職責(zé),，要求兼職黨建指導(dǎo)員聯(lián)系指導(dǎo)所負(fù)責(zé)的單位每月應(yīng)不少于2次,，對(duì)每個(gè)單位每季度實(shí)地走訪和指導(dǎo)應(yīng)不少于1次,。同時(shí)，開展好“兩新”組織黨建摸排和組織建設(shè)“雙同步”工作,，幫助解決“急難愁盼”問題,，推動(dòng)創(chuàng)建“五好”模范黨支部、“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn),。

　　二,、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

　　9月9日,，鎮(zhèn)黨建工作辦公室對(duì)15名黨建指導(dǎo)員開展崗前培訓(xùn),，重點(diǎn)加強(qiáng)思想政治、黨建業(yè)務(wù),、政策法規(guī),、紀(jì)律作風(fēng)等方面學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)“兩新”組織黨建指導(dǎo)員履職能力,。

　　三、加強(qiáng)工作督查,，提升履職能力

　　“兩新”組織黨建指導(dǎo)員實(shí)行工作季報(bào)告,、半年匯報(bào)、年度總結(jié)制度,，定期向黨建工作辦公室報(bào)告工作成效,、經(jīng)驗(yàn)做法、工作建議等,。黨建工作辦公室將通過隨機(jī)抽查,、集中督查等方式，及時(shí)了解掌握“兩新”組織黨建指導(dǎo)員工作進(jìn)展情況,，督促“兩新”組織黨建指導(dǎo)員切實(shí)履行職責(zé),，確保黨建工作抓出成效。

　　堅(jiān)持平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合的方式,，從嚴(yán)從實(shí)對(duì)黨建指導(dǎo)員的履行職責(zé)、發(fā)揮作用等情況進(jìn)行全方位考核,。

　　對(duì)工作成績,、工作表現(xiàn)突出的黨建指導(dǎo)員，采取適當(dāng)方式進(jìn)行表彰,；

　　對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé),，進(jìn)行提醒談話或批評(píng)教育，并限期整改或調(diào)離黨建指導(dǎo)員崗位,；

　　對(duì)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

　　通過嚴(yán)格的考核制度，提升“兩新”組織黨建指導(dǎo)員的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),。