各有關(guān)單位:
為進(jìn)一步密切黨與人才的聯(lián)系,,我鎮(zhèn)特建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度?,F(xiàn)就具體內(nèi)容通知如下。
一,、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)黨的十八大,、十九大精神,堅(jiān)持黨管人才原則,,聚天下英才而用之,,通過建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度,暢通黨政領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系優(yōu)秀人才的渠道,,努力營(yíng)造尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí)、尊重人才,、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮優(yōu)秀人才在“率先加快轉(zhuǎn)型升級(jí),、建設(shè)幸福和美大涌”事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。
二,、聯(lián)系對(duì)象
《中共中山市委 中山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快培養(yǎng)引進(jìn)緊缺適用人才的意見》(中委【2010】7號(hào))所列一至六層次人才,;《中共中山市委組織部 中山市人力資源和社會(huì)保障局<關(guān)于中山市企業(yè)緊缺適用高層次人才評(píng)定管理暫行辦法>的通知》(中人社發(fā)【2015】80號(hào))評(píng)定的五至八層次人才;各領(lǐng)域,、各行業(yè),、各戰(zhàn)線有突出貢獻(xiàn)的其他人才。
三,、聯(lián)系內(nèi)容
(一)政策宣傳,。經(jīng)常向聯(lián)系對(duì)象介紹當(dāng)前形勢(shì),宣傳中央,、省,、市和鎮(zhèn)的重要會(huì)議、決議,、決定精神,,有針對(duì)性地做好思想政策工作,引導(dǎo)他們更好的發(fā)揮作用,。
(二)咨詢意見,。根據(jù)需要邀請(qǐng)聯(lián)系對(duì)象參加全鎮(zhèn)重點(diǎn)規(guī)劃、重大決策及重要科研項(xiàng)目的研討,、論證和咨詢,,發(fā)揮他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)決策中的智囊和參謀作用。
(三)支持幫助。及時(shí)了解聯(lián)系對(duì)象在科研,、技術(shù)攻關(guān),、成果轉(zhuǎn)化等方面的進(jìn)展情況,協(xié)調(diào),、督促有關(guān)部門及時(shí)解決他們工作中的困難,,為專家人才快出成果、多出成果創(chuàng)造良好條件,。
(四)關(guān)心愛護(hù),。關(guān)心聯(lián)系對(duì)象及其家屬在工作、生活,、學(xué)習(xí),、健康等方面的保障情況,傾聽他們的呼聲和要求,,盡力幫助解決實(shí)際困難和問題,。
四、聯(lián)系方式
(一)會(huì)議聯(lián)系,。召開座談會(huì),,向聯(lián)系對(duì)象通報(bào)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展情況,聽取他們對(duì)鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府工作的意見和建議,。座談會(huì)原則上每年召開兩次,也可以根據(jù)工作需要不定期召開,。
(二)信息溝通,。采取電話、短信,、信函,、電郵等方式,保持溝通和聯(lián)系,,及時(shí)與聯(lián)系對(duì)象互通情況,,交流信息。
(三)走訪座談,。利用下基層檢查工作,、調(diào)查研究等機(jī)會(huì),了解聯(lián)系對(duì)象的生活,、工作等情況,,及時(shí)解決問題。
(四)節(jié)日慰問,。利用中秋,、春節(jié)等節(jié)假日,,組織聯(lián)歡、慰問活動(dòng),,與聯(lián)系對(duì)象交心,,溝通感情、增進(jìn)友誼,。
五,、組織領(lǐng)導(dǎo)
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才工作在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由鎮(zhèn)組織人事辦公室牽頭,。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,,一般每2年調(diào)整確定一次聯(lián)系對(duì)象。
鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才代表由鎮(zhèn)人才辦,、鎮(zhèn)經(jīng)信局、鎮(zhèn)人社分局及有關(guān)部門共同確定,。
2017年11月29日