火炬區(qū)管委會,,各鎮(zhèn)政府,、區(qū)辦事處,,市屬各單位:
現(xiàn)將《2009年〈政府工作報告〉主要目標任務分解表》印發(fā)給你們,,并提出以下工作意見,,請認真貫徹落實,。
一,、提高認識,圍繞主要目標任務扎實開展工作
2009年是深入貫徹省委十屆四次全會和市委十二屆三次全會精神,,實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標,,全面建設“三個適宜”新型城市的重要一年。各責任單位要按照《政府工作報告》提出的總體要求和“保增長,、擴內需,、促轉型,、惠民生”的工作重點,,切實增強責任感和使命感,,樹立全局意識和改革創(chuàng)新意識,把完成《政府工作報告》主要目標任務作為本單位工作的重點,,扎扎實實開展工作,把各項目標任務落實到位,。
二,、落實責任,建立績效評價考核機制
市政府各副市長是工作落實的第一責任人,,各職能部門主要領導是主要責任人,。按照責任分工,,部門主要領導對工作任務負總責,,實行“一把手”責任制,,部門分管領導具體抓工作落實,。將《政府工作報告》主要目標任務落實情況納入部門考核,,市政府辦公室出臺加強績效管理的操作性文件,對部門完成情況進行績效評價,。
三,、突出重點,,制定切實可行的工作方案
各責任單位要根據(jù)《政府工作報告》主要目標任務分解表,制定科學合理的落實方案,。按照提速增效的工作要求,突出工作重點,,確保中心工作有新突破,、新進展。對重點事項進行重點跟進,,將任務分解到具體科室并指定分管領導親自負責,。各責任單位主要領導要統(tǒng)籌協(xié)調,在本單位內部實行目標管理,,定期檢查工作進展,,分階段落實政府工作目標,力爭提前完成目標任務,。
四,、加強協(xié)調,認真解決推進過程中的問題
各責任單位要善于突破難點,,疏通瓶頸環(huán)節(jié),,通過解決難點問題促進工作任務完成。對遇到的困難和問題,,主要領導要靠前指揮協(xié)調,,及時向市政府報告并提出解決意見。市政府成立重點目標任務落實督辦小組,,對落實工作中遇到的難點問題和涉及多個部門的事項加強協(xié)調,,確保各項工作目標任務如期完成。
五,、全程督辦,,建立健全督辦落實機制
市政府辦公室對主要目標任務落實情況實行全程督辦服務,各責任單位于每季度結束后5個工作日內向市政府辦公室報送上季度完成情況,。市政府繼續(xù)從有關部門抽調一批調研員,、副調研員組成4個《政府工作報告》目標任務專項督辦組,,由市府辦統(tǒng)籌開展督辦工作。督辦組每月確定督查專題,,通過實地察看,、現(xiàn)場聽取情況匯報等方式,檢查工作進展,,重點了解工作中存在的問題和困難,,向市政府提交督辦報告和提出工作建議或意見。重要事項直接向市政府領導報告,,加強解決問題的力度,。
六、加強宣傳,,自覺接受社會各界的監(jiān)督
今年《政府工作報告》主要目標任務階段完成情況將通過《中山市人民政府政報》和中山市政府門戶網站等媒體向社會公開,,聽取群眾意見和建議。在實施過程中對關系到全市經濟社會發(fā)展的重要項目和關系到群眾切身利益的事項予以及時通報,,主動邀請部分市人大代表和政協(xié)委員對《政府工作報告》主要目標任務完成情況進行監(jiān)督和檢查,。
附件:1、2009年《政府工作報告》主要目標任務分解表
2,、中山市2009年國民經濟和社會發(fā)展計劃表(草案)
中山市人民政府
二○○九年四月九日