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　　政策文件：中山市人民政府關(guān)于印發(fā)中山市促進(jìn)小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展九條的通知

    建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)首次晉升為施工總承包特級或設(shè)計綜合甲級資質(zhì)的，給予500萬元的獎勵,；對獲認(rèn)定數(shù)字化智能化示范車間項目給予最高200萬元獎勵,；對新“四上”企業(yè)人才子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校研究出臺傾斜性政策措施……

　　7月4日，由中山市發(fā)展和改革局牽頭制定的《中山市促進(jìn)小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展九條》（下稱《小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展九條》）正式出臺實施,，新政從加大培育企業(yè)入庫力度,、促進(jìn)在庫企業(yè)效益提升、加強(qiáng)融資服務(wù),、強(qiáng)化數(shù)字化賦能,、加強(qiáng)用工幫扶、提供入學(xué)服務(wù),、優(yōu)化服務(wù)配套,、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),、創(chuàng)新監(jiān)管方式等九個方面，提出了系列扶持舉措,。這是繼《中山市貫徹落實國務(wù)院〈扎實穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)的一攬子政策措施〉實施方案》,，推出138項穩(wěn)增長措施后，中山又一項針對小微企業(yè)的扶持舉措,。

　　建筑企業(yè)資質(zhì)升級可獲誠信加分

　　《小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展九條》對入庫企實施系列獎勵,，引導(dǎo)小微企業(yè)升級壯大。

　　工業(yè)方面,，2021年度,、2022年度新納入統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報名錄庫（下稱“入庫”）的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，上規(guī)后連續(xù)2年留在統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報名錄庫內(nèi)（以下簡稱“在庫”）,，且未享受過高成長中小企業(yè)項目獎勵的,，每家可獲獎勵10萬元。

　　批發(fā)和零售業(yè),、住宿和餐飲業(yè)以及服務(wù)業(yè)方面,，2022年度、2023年度新入庫的限額以上批發(fā)和零售業(yè),、住宿和餐飲業(yè)企業(yè)和規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè),，上規(guī)后連續(xù)2年在庫的，每家可獲獎勵5萬元,。

　　建筑業(yè)方面,，2021年后新入庫,、主營業(yè)務(wù)收入不低于3000萬元,，連續(xù)在庫2年（含）以上且入庫后未有退庫記錄的資質(zhì)等級以上建筑業(yè)企業(yè)，可獲一次性10萬元獎勵,。在2022年7月1日后,，建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)首次晉升為施工總承包特級或設(shè)計綜合甲級資質(zhì)的，可獲500萬元的獎勵,；首次晉升為施工總承包一級或設(shè)計行業(yè)甲級或工程監(jiān)理綜合資質(zhì)的,，可獲300萬元獎勵。

　　值得關(guān)注的是,，在2022年7月1日后,，建筑企業(yè)資質(zhì)首次晉升為專業(yè)承包一級的，可獲誠信加分50分,；工程監(jiān)理企業(yè)首次晉升為工程監(jiān)理專業(yè)甲級的,，可獲誠信加分50分；工程設(shè)計企業(yè)首次晉升為工程設(shè)計專業(yè)資質(zhì)甲級的,，可獲誠信加分50分,。

　　此外,，在庫企業(yè)經(jīng)營效益提升的也可獲得相應(yīng)獎勵。比如,，工業(yè)企業(yè)新升規(guī)后第二年仍在庫,、營業(yè)收入增長10%—20%（含20%）的，可獲獎勵10萬元,；營業(yè)收入增長20%以上的,，獎勵20萬元；升規(guī)后第三年仍在庫,、營業(yè)收入連續(xù)兩年增長10%-20%（含20%）的,，獎勵10萬元；營業(yè)收入連續(xù)兩年增長20%以上的,，獎勵20萬元,。

　　認(rèn)定數(shù)字化智能化示范車間項目最高獎勵200萬元

　　新政對支持小微企業(yè)參與數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型提出了具體的扶持舉措。新政提出,，中山將大力發(fā)展數(shù)字化智能化制造,，推廣運用大數(shù)據(jù)、云計算,、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能,、5G,、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),。獲認(rèn)定數(shù)字化智能化示范車間項目的,，最高獎勵200萬元，獲認(rèn)定的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿示范項目的,，最高獎勵100萬元,。

　　作為制造業(yè)大市，中山推動制造業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型意義重大,。中山已明確提出,，未來將至少投入50億元支持制造業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型，推動傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群“一群一策”轉(zhuǎn)型升級,，打造一批數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿企業(yè),，引進(jìn)培育一批數(shù)字化服務(wù)平臺，推動更多中小企業(yè)開展數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型,，加快“中山制造”向“中山智造”轉(zhuǎn)變,。《小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展九條》的出臺，為中山制造業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型提供了新抓手,。

　　對新“四上”企業(yè)人才子女入學(xué)予以政策傾斜

　　新政還從企業(yè)融資,、用工、員工子女入學(xué),、稅費等方面提出了扶持舉措,。

　　融資方面，中山將落實助保貸政策,，在政策有效期內(nèi),，給予符合條件的上規(guī)上限企業(yè)貼息補(bǔ)助。中山將進(jìn)一步推動政銀企合作,，鼓勵銀行機(jī)構(gòu)開發(fā)符合新“四上”企業(yè)特點的專項金融產(chǎn)品,，優(yōu)先提供授信額度。

　　用工方面,，中山將深入了解新“四上”企業(yè)用工需求,，按產(chǎn)業(yè)類別組織專場招聘會，促進(jìn)校企對接,，協(xié)助解決企業(yè)用工問題,。加強(qiáng)企業(yè)員工技能培訓(xùn)，鼓勵新“四上”企業(yè)定期組織內(nèi)部員工技能培訓(xùn),，開展技能等級認(rèn)定工作,，提升技術(shù)人員技能水平。

　　企業(yè)員工子女入學(xué)方面,，中山各鎮(zhèn)街將根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H,，對新“四上”企業(yè)人才子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校研究出臺傾斜性政策措施，按企業(yè)對當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)依申請給予入學(xué)名額支持,。

　　此外,，中山將按規(guī)定落實促進(jìn)新“四上”企業(yè)發(fā)展的稅費優(yōu)惠政策，優(yōu)化用水用電用氣服務(wù),，簡化水電氣報裝程序,。對新“四上”企業(yè)實行包容審慎監(jiān)管政策,，實行“首違不罰”引導(dǎo)和督促企業(yè)依法經(jīng)營,，對符合法定條件的違法行為不予處罰或者減輕處罰，促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展壯大,。

【圖解】《中山市人民政府關(guān)于印發(fā)中山市促進(jìn)小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展九條的通知》