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本報(bào)訊（記者 何淼 通訊員 李思宇）打造人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,、出臺(tái)柔性引才政策,、加快人才公寓建設(shè)……8月2日,，市人社局建議提案辦理工作座談會(huì)透露，我市將要出臺(tái)一系列引才聚才新舉措,。據(jù)悉,，我市計(jì)劃建設(shè)粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，預(yù)計(jì)今年年底,，市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園將在火炬開(kāi)發(fā)區(qū)掛牌,。

市委組織部副部長(zhǎng)、市人社局局長(zhǎng)洪焰在會(huì)上表示,，在粵港澳大灣區(qū)建設(shè)中,，中山是重點(diǎn)節(jié)城市。為了避免出現(xiàn)人才“虹吸”效應(yīng),，中山要提前做好謀劃,，創(chuàng)新引才聚才機(jī)制，為經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才儲(chǔ)備和人才支撐,。據(jù)介紹,，我市即將出臺(tái)《中山市關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱“《意見(jiàn)》”），從人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),、園區(qū)經(jīng)營(yíng),、骨干企業(yè)培育等方面提出扶持舉措，規(guī)范人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，集聚一批國(guó)內(nèi)外知名的人力資本服務(wù)機(jī)構(gòu),，為中山融入大灣區(qū)提供人才儲(chǔ)備，為企業(yè)提供人力引進(jìn),、人才培訓(xùn),、人力資源開(kāi)發(fā)、創(chuàng)投,、科技等服務(wù),。

“今年年底，市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園將在火炬開(kāi)發(fā)區(qū)掛牌,?！笔腥松缇秩瞬砰_(kāi)發(fā)科相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，除此之外,，我市還將在東區(qū),、坦洲、南頭,、小欖建立園區(qū),，形成“1+4”人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園群，5個(gè)園區(qū)的面積達(dá)3.2萬(wàn)平方米,。根據(jù)《意見(jiàn)》要求,，到2025年,，我市將聚集優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)20家，實(shí)現(xiàn)總體產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過(guò)50億元,。

記者采訪了解到,，我市正在研究制定柔性引才措施。按照“不求所有,、但求所用”的原則,，進(jìn)一步創(chuàng)新引才方式，推廣“人才+項(xiàng)目”引才模式,，出臺(tái)《中山市柔性引才管理暫行辦法》,，按工作期限不同給予最高不超過(guò)30萬(wàn)元的補(bǔ)貼?！叭嵝砸耪吒`活，不要求高層次人才的人事,、戶籍關(guān)系必須遷到中山,，他們每年只需在中山工作1至6個(gè)月，為中山企業(yè)解決技術(shù)問(wèn)題,，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)即可,。”市人社局人才開(kāi)發(fā)科相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，將針對(duì)1至4層次人才實(shí)行柔性引才方式,，5至8層次人才采用剛性引才方式。

吸引人才,、留住人才,，解決住房問(wèn)題是關(guān)鍵。座談會(huì)透露,，目前我市正在加快人才公寓建設(shè),，出臺(tái)安居房管理辦法，按人才層次的不同,，分別給予相應(yīng)面積的住房,，并實(shí)行定期免租金政策，解決人才居住的后顧之憂,。目前我市“人才房”儲(chǔ)備面積達(dá)100萬(wàn)平方米,，約1萬(wàn)套，并且數(shù)量還將隨著新建小區(qū)配建而繼續(xù)增加,。

來(lái)源：中山日?qǐng)?bào)