各預(yù)算單位:
現(xiàn)將《港口鎮(zhèn)財政預(yù)算單位財務(wù)人員管理制度》印發(fā)給你們,,請認真貫徹執(zhí)行。
中山市港口鎮(zhèn)人民政府辦公室
2019年10月23日
港口鎮(zhèn)財政預(yù)算單位財務(wù)人員管理制度
為了規(guī)范和加強會計財務(wù)工作,,充分發(fā)揮會計工作在財務(wù)管理中的作用,,根據(jù)《中華人民共和國會計法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,,結(jié)合我鎮(zhèn)財政預(yù)算單位(包括職能部門,以下簡稱“單位”)實際情況和內(nèi)部管理的需要,,制定本制度,。
一、財務(wù)人員設(shè)置
根據(jù)單位2019年度預(yù)算資金收付規(guī)模設(shè)立出納會計,,收費收入和預(yù)算支出(除工資,、基建支出外,以下同)在2000萬元以上的預(yù)算單位一般要單獨或聯(lián)合設(shè)置專職出納,、會計,;收費收入和預(yù)算支出在500萬元以上2000萬元以下的預(yù)算單位一般需要單獨或幾個單位聯(lián)合設(shè)置專職或兼職出納,而會計由財政分局(結(jié)算中心)或單位的主管部門代理記賬,;收費收入和預(yù)算支出在500萬元以下的預(yù)算單位,,其出納、會計業(yè)務(wù)一般由財政分局(結(jié)算中心)或單位的主管部門代理,,不單獨設(shè)置出納,、會計崗位。
預(yù)算單位單獨設(shè)置出納,、會計的,,要求配備一名具有三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗專業(yè)人士,若預(yù)算單位為編制單位的,,在配置出納,、會計時,原則上要求配一名在編人員專職或兼職承擔(dān)財務(wù)工作,。
二,、財務(wù)人員職責(zé)
(一)單位負責(zé)人對單位財務(wù)工作負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1.領(lǐng)導(dǎo)會計機構(gòu)、會計人員和其他人員執(zhí)行《中華人民共和國會計法》,,保證會計資料合法、真實,、準(zhǔn)確,、完整,不得出現(xiàn)賬外賬,、賬外資產(chǎn)及隱性債務(wù),,保障會計人員的職權(quán)不受侵犯,不得授意,、指使,、強令出納會計違法辦理財務(wù)事項。
2.負責(zé)對各項會計制度進行監(jiān)督,、實施,、落實,,審核確認單位會計報表資料。
3.對認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》,、忠于職守,、做出顯著成績的會計人員,財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)及時給予獎勵,。
(二)會計人員的崗位職責(zé)
1.宣傳貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和各項財務(wù)制度,,嚴格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行各類收支項目和收支標(biāo)準(zhǔn),,落實“收支兩條線”,,加強會計監(jiān)督,同一切違法亂紀(jì)弄虛作假行為作斗爭,。
2.參與單位財務(wù)管理,,協(xié)助單位負責(zé)人編制年度預(yù)算和財務(wù)計劃,定期(季度,、年終)檢查預(yù)算執(zhí)行情況,,做好財務(wù)分析,為規(guī)范和加強財務(wù)工作獻計獻策,,當(dāng)好參謀,。
3.按照規(guī)章制度負責(zé)對單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)單據(jù)進行審核,編制憑證和記賬,,對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證不予辦理,;對不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證要求更正補充,確保手續(xù)完備,、內(nèi)容真實,、數(shù)字正確、賬目清楚,、賬單相符,。
4.每月與單位出納核對出納銀行賬和現(xiàn)金賬,與財政預(yù)算總出納核對直接支付對賬表,,發(fā)現(xiàn)不符及時查明原因,;按時按財政部門要求上報財務(wù)報表資料。
5.加強單位財產(chǎn)管理,,定期組織對流動資金,、固定資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)進行清查,、盤點,、處理,,對往來賬款要及時對賬、核實,、催收和清理,,不長期掛賬,確保單位資產(chǎn)安全完整,。發(fā)生溢缺,,及時處理,確保賬實相符,。
6.對違反財會制度和財經(jīng)紀(jì)律的財務(wù)收支拒絕辦理,,并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)或財政部門報告。
7.保管有關(guān)印章,,做好會計資料的整理,、保管,按會計檔案制度要求存檔,。
8.遵守職業(yè)道德,,廉潔奉公,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
(三)出納會計崗位職責(zé)
1.嚴格遵守財經(jīng)紀(jì)律,嚴格執(zhí)行開支范圍,、標(biāo)準(zhǔn)和各項規(guī)章制度,,負責(zé)預(yù)算單位財務(wù)收入的收納解繳和支出的報賬兌付,辦理預(yù)算單位用款申請,。
2.按規(guī)定對原始憑證審核,,收集整理費用單據(jù)交由會計審核和領(lǐng)導(dǎo)審批,未經(jīng)審核批準(zhǔn)的款項不得支付,,對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證不予辦理,;對不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證要求更正補充。
3.嚴格按照現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,,認真辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),不得坐支,,不得白條抵庫,,不準(zhǔn)挪用現(xiàn)金,不得公款私存,,不得設(shè)立“小金庫”,。
4.嚴格按照銀行結(jié)算制度規(guī)定,,認真辦理銀行業(yè)務(wù)收支,不準(zhǔn)出借賬戶,,外單位支票不準(zhǔn)在本單位套用現(xiàn)金,。
5.及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款總賬、明細賬,,按月與銀行對賬單和單位會計對賬,。
6.每月做好工資、獎金,、津貼等發(fā)放工作,,并及時與銀行各類補助發(fā)放清單的核對工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,,立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。
7.保管有關(guān)印章、空白票據(jù)等,。
8.遵守職業(yè)道德,,廉潔奉公,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
(四)報賬員的崗位職責(zé)
1.協(xié)助辦理單位用款申請,負責(zé)保管,、使用本單位的備用金,,并確保其安全完整。
2.負責(zé)辦理本單位各種收入上繳及日常經(jīng)費開支報銷的手續(xù),,各項收費資金及時上繳財政專戶,,不得公款私存。
3.負責(zé)初審原始憑證,,分類匯總,,填制各種報賬憑證,經(jīng)出納會計審核,、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后辦理結(jié)算或報銷手續(xù),。
三、財務(wù)人員內(nèi)部牽制制度
(一)出納工作與會計工作要嚴格分開,,分別負責(zé),,嚴禁出納、會計互通UKEY,;出納或會計休請假時,,不得互相頂替工作,由單位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)需要安排其他同志頂替,。
(二)出納人員不得兼職任稽核,、會計檔案保管和收入,、費用及債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
(三)會計人員實行回避制度,,單位領(lǐng)導(dǎo)人的親屬不得擔(dān)任本單位的會計人員,,會計人員的親屬不得在本單位擔(dān)任出納工作。
(四)出納按審批流程經(jīng)會計審核,、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后的單據(jù)辦理款項支付,,銀行的對賬單、各類補助發(fā)放清單要由出納本人取回,,不得委托他人代取,。
(五)會計應(yīng)督促出納及時核對銀行往來并檢查當(dāng)月發(fā)生的“未達賬項”是否屬實,存在未達賬項應(yīng)及時查找原因,。
四,、 財務(wù)人員管理考核與交流
(一)在財政分局(結(jié)算中心)從事代理記賬和收支業(yè)務(wù)的出納、會計由財政分局負責(zé)人事管理,,同時要接受預(yù)算單位財務(wù)管理任務(wù),。單獨設(shè)置的專(兼)職財務(wù)人員納入所屬預(yù)算單位人員編制和行政管理。
(二)財政部門對財務(wù)人員的工作業(yè)務(wù)進行監(jiān)管,、指導(dǎo),、培訓(xùn)和考核,培訓(xùn)考核結(jié)果反饋給預(yù)算單位,,作為財務(wù)人員年度考核的重要依據(jù),。
(三)財務(wù)人員在同一崗位任滿5年的一般需要交流輪崗,任滿10年的必須交流輪崗,,交流輪崗可以在單位(系統(tǒng))內(nèi),、也可以在單位(系統(tǒng))之間進行,財政部門,、組織部門負責(zé)協(xié)調(diào)辦理單位(系統(tǒng))之間財務(wù)人員交流輪崗,。
五、其他要求
(一)財務(wù)人員調(diào)動工作或者離職時,,必須按《中華人民共和國會計法》規(guī)定辦清交接手續(xù),。拒不辦理交接手續(xù)的,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定按嚴重失信行為計入財務(wù)人員信用檔案,。
(二)財務(wù)人員要經(jīng)常與業(yè)務(wù)人員溝通,,及時為業(yè)務(wù)人員提供核算信息,經(jīng)常深入基層第一線,,了解,、掌握第一手資料,做好財務(wù)后勤保障工作,,為單位中心工作服務(wù),。