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　　中山市供銷社黨組認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,，認真貫徹落實省、市高質(zhì)量發(fā)展大會精神,，以深化黨的創(chuàng)新理論武裝,，探索“一盤棋”工作推動機制和“上下貫通”聯(lián)合發(fā)展機制，破解基層供銷社黨建工作屬地管理帶來的系統(tǒng)黨建覆蓋面不足,、日常監(jiān)管指導(dǎo)不到位等黨建難點,，把堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)落實到供銷合作社改革發(fā)展全過程各領(lǐng)域，鍛造堅強有力的基層黨組織,，確保全市供銷合作事業(yè)始終沿著黨中央的決策部署奮力前行,。

　　一是堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，理論同學(xué)習(xí),。突出政治引領(lǐng),，圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述和對供銷合作社工作的重要指示精神，市供銷社黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),、書記講黨課,、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、“供銷大講堂”等黨的理論知識學(xué)習(xí)和各類教育培訓(xùn),，均邀請基層供銷社負責(zé)人或黨員一同參加,。今年以來,，各基層供銷社參加市供銷社組織的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)達250多人次，進一步引導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)基層黨員干部筑牢政治忠誠,，確保黨的各項方針政策在供銷合作社得到全面貫徹落實。

　　二是深化推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合,，業(yè)務(wù)同謀劃,。市供銷社黨組將黨的建設(shè)與改革發(fā)展同謀劃、同部署,、同推進,，積極引導(dǎo)各基層供銷社黨支部圍繞深化供銷合作社綜合改革和經(jīng)營服務(wù)開展工作，在業(yè)務(wù)開展中突顯黨建引領(lǐng),，通過創(chuàng)建黨建品牌,，擦亮供銷“金字招牌”，有效促進黨建業(yè)務(wù)“雙融合”,。如在市供銷社黨組的指導(dǎo)下,，民眾供銷社黨支部積極主動爭取當(dāng)?shù)亟值傈h工委的大力支持，與民眾街道辦黨政,、工會,、婦聯(lián)、農(nóng)業(yè),、公安,、醫(yī)院、學(xué)校等多個部門和單位對接,，開展節(jié)日慰問品,、糧油、有機肥,、日用消費品等配送服務(wù),，大大拓展了業(yè)務(wù)銷售范圍，提高了經(jīng)營業(yè)績,；市供銷社機關(guān)黨委聯(lián)合三角,、三鄉(xiāng)、南朗等基層供銷社黨支部,，走進社員果園,、魚塘等，共同開展服務(wù)鄉(xiāng)村振興黨員志愿者基層行活動,，把機關(guān)黨建延伸到“三農(nóng)”服務(wù)一線,。

　　三是推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)，活動同開展,。市供銷社深化優(yōu)化“黨建引領(lǐng) 先鋒先行”市直機關(guān)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展十大行動,，機關(guān)黨委在謀劃和開展主題黨日活動過程中,，注重利用基層供銷社的特點和資源優(yōu)勢，與基層黨員共同參與,、聯(lián)合共建,，有效增強系統(tǒng)黨員職工的歸屬感和凝聚力。今年以來,，市供銷社機關(guān)黨委,、機關(guān)黨支部先后聯(lián)合各基層供銷社黨支部，圍繞“百千萬工程”,、“鄉(xiāng)村振興”等中心任務(wù),，在東鳳、港口,、三鄉(xiāng),、石岐區(qū)、南朗等多個鎮(zhèn)街開展了“認養(yǎng)一塊田”,、“綠美中山黨旗揚”,、“紅火蟻防治”、“政村結(jié)對幫扶”,、“消防應(yīng)急安全演練”,、“弘揚背簍精神”等形式多樣的主題黨日活動，有效激發(fā)了基層黨員創(chuàng)先爭優(yōu),、干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力,，讓黨旗在為農(nóng)為民服務(wù)一線高高飄揚。

　　四是壓緊壓實機關(guān)黨建工作責(zé)任制,，業(yè)績同考核,。市供銷社嚴格執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》，在認真制定市直機關(guān)基層黨建工作重點任務(wù)清單的基礎(chǔ)上,，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,，出臺《關(guān)于將黨建工作納入基層考核體系的實施辦法》，將供銷社黨建工作納入各基層社考核體系,，近年來首次在業(yè)績?yōu)橹鞯目己梭w系基礎(chǔ)上單獨增設(shè)“黨建加分項”,，本著“鼓勵、引導(dǎo),、支持”的原則,，對各基層供銷社在黨建工作中得到當(dāng)?shù)劓?zhèn)街黨工委肯定和平日工作突出的工作事項予以加分，將考評結(jié)果同基層領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核,、薪酬,、獎懲掛鉤，使黨建工作真正從“軟指標(biāo)”變成“硬約束”,，讓基層黨建工作煥發(fā)新活力,、展現(xiàn)新風(fēng)采,。