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各村（居）委會,，機(jī)關(guān)各部門，鎮(zhèn)屬各單位：

現(xiàn)將《橫欄鎮(zhèn)科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展十五項措施》印發(fā)給你們，請認(rèn)真抓好組織實施,。實施過程中遇到的問題,，請徑向鎮(zhèn)發(fā)展改革和統(tǒng)計局反映。                    

中山市橫欄鎮(zhèn)人民政府

2024年5月6日

橫欄鎮(zhèn)科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展十五項措施

為充分激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新動力和發(fā)展活力,，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,，我鎮(zhèn)研究制定了《橫欄鎮(zhèn)科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展十五項措施》（以下簡稱《措施》），從支持重點企業(yè)發(fā)展,、鼓勵科技創(chuàng)新,、幫扶人才招引等四個方面提出了15項工作舉措。《措施》誠意足,、覆蓋面廣,、針對性強(qiáng)，旨在激發(fā)全社會創(chuàng)新氛圍和經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力動力,，“真金白銀,、真情實意”惠企暖企，全心全意為企業(yè)服務(wù),，支持企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

一、支持企業(yè)規(guī)?；l(fā)展

（一）對2024年符合入庫條件,，首次上規(guī)的工業(yè)企業(yè)，且第二年在庫的,，給予一次性1萬元獎勵,；上規(guī)后工業(yè)產(chǎn)值年度增長20%以上的，每年再給予1萬元獎勵,。

（二）對2024年符合入庫條件,，首次上規(guī)上限的服務(wù)業(yè)企業(yè)，且第二年在庫的,，給予一次性1萬元獎勵,；上規(guī)上限后營業(yè)收入年度增長20%以上的，每年再給予1萬元獎勵,。

（三）對固定資產(chǎn)投資額2000萬以上的服務(wù)業(yè)項目,、3000萬以上的工業(yè)項目，納入鎮(zhèn)重點項目庫,，給予市場對接,、融資對接、政務(wù)服務(wù)“綠色通道”辦理,、專員專班“一對一”服務(wù)等,。

二、鼓勵科技創(chuàng)新發(fā)展

（四）支持新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、重點實驗室,、工程技術(shù)研究中心等科技創(chuàng)新平臺發(fā)展，鼓勵各類創(chuàng)新主體建立高質(zhì)量研發(fā)機(jī)構(gòu),，完善研發(fā)條件,，加大研發(fā)投入，引進(jìn)和培養(yǎng)科技人才,，提升創(chuàng)新能力,，產(chǎn)出創(chuàng)新成果：

1.對通過認(rèn)定的省級工程技術(shù)研究中心，在省市獎補(bǔ)基礎(chǔ)上額外給予2萬元補(bǔ)助,。

2.對通過認(rèn)定的省級新型研發(fā)機(jī)構(gòu),，在省市獎補(bǔ)基礎(chǔ)上額外給予5萬元補(bǔ)助。

（五）支持企業(yè)開展科技創(chuàng)新活動,，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入,，推動高新技術(shù)企業(yè)樹標(biāo)提質(zhì)增量：

1.高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定補(bǔ)助：

對初次通過認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，營業(yè)收入不低于2000萬元的,，給予0.5萬元補(bǔ)助,；若為我鎮(zhèn)培育庫在庫企業(yè)且3年內(nèi)成功通過認(rèn)定，再給予0.5萬元補(bǔ)助,。

2.企業(yè)研發(fā)費(fèi)用補(bǔ)助：

鼓勵企業(yè)設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)并加大投入,，對2024年研發(fā)費(fèi)進(jìn)行獎補(bǔ)，在省市獎補(bǔ)基礎(chǔ)上,，鎮(zhèn)再按市級補(bǔ)助金額的5%給予額外補(bǔ)助,。同一企業(yè)同一年度獲得鎮(zhèn)級補(bǔ)助不超過5萬元。

（六）支持制造業(yè)企業(yè)開展數(shù)字化,、智能化改造,，對規(guī)上企業(yè)實施數(shù)字化項目，并推動產(chǎn)值增速20%以上的,，按不超過5%的系統(tǒng),、軟件購置額進(jìn)行補(bǔ)貼。同一企業(yè)同一年度獲得該項補(bǔ)助不超過5萬元,。

對成功認(rèn)定為數(shù)字化智能化示范工廠,、示范車間和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿示范項目，除省市相關(guān)獎勵外,，鎮(zhèn)額外給予25萬元,、10萬元和5萬元的一次性獎勵。

（七）對新認(rèn)定的國家級專精特新“小巨人”企業(yè),，除省市相關(guān)獎勵外,，鎮(zhèn)額外給予5萬元一次性獎勵。對新認(rèn)定的省級“專精特新”中小企業(yè)，除省市相關(guān)獎勵外,，鎮(zhèn)額外給予 1萬元一次性獎勵,。

三、幫扶企業(yè)人才招引

（八）對在橫欄工作且作出貢獻(xiàn)的青年后備人才,，分層分類給予支持,，所在用人單位優(yōu)先評為“橫欄鎮(zhèn)引才育才先進(jìn)單位”，并在市認(rèn)定或符合獎補(bǔ)條件后,，鎮(zhèn)級補(bǔ)貼給予提前支付支持,。

（九）對2024年3月10日前（以參保到賬為準(zhǔn)）返崗率達(dá)80%以上的規(guī)上限上企業(yè)，在2024年1月至3月期間,，新招用首次來中山就業(yè)員工（非本市戶籍）,，并為其依法連續(xù)繳納社會保險費(fèi)（單獨(dú)繳納工傷保險除外）滿3個月以上的，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予新招員工獎勵補(bǔ)貼,，每家企業(yè)最高15萬元,。

（十）落實人才安居工程，企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)的中山市特聘人才,、中高級專業(yè)技術(shù)人才,、碩士研究生以上學(xué)歷人才可申請租住橫欄鎮(zhèn)人才公寓。對有需要的人才可協(xié)助申請租住市級人才房,。

（十一）強(qiáng)化人才醫(yī)療保障,，每年為橫欄工作的中山市特聘人才、中山市緊缺適用高層次人才,、碩士研究生及以上學(xué)歷人才,、中級以上專業(yè)技術(shù)人才和高級以上技能人才提供1次免費(fèi)健康體檢，并逐步建立人才電子健康檔案,，提供健康狀況查詢服務(wù),。

四、空間保障和支持

（十二）在橫欄無自有廠房,，納入我鎮(zhèn)上規(guī)上限后備培育庫且一年內(nèi)達(dá)到上規(guī)上限條件的企業(yè),，租用鎮(zhèn)屬物業(yè)、村集體物業(yè)時,，首年可按照租用廠房面積租賃稅的10%給予租金補(bǔ)助,。同一企業(yè)獲得該項補(bǔ)助不超過5萬元。

（十三）2024年,，申報“工改”的10畝以上自行改造項目可在簽訂經(jīng)濟(jì)指標(biāo)承諾書后先行推進(jìn)“工改”項目流程,，進(jìn)行改造方案審批，簡化“工改”項目審批流程,。原則上,，自承諾書簽訂之日起,，30個工作日內(nèi)可獲得改造方案批復(fù)。

五,、其他暖企政策

（十四）組建“橫惠企”規(guī)上企業(yè)政務(wù)管家團(tuán)隊,，向規(guī)上企業(yè)發(fā)放“橫惠企”政務(wù)管家卡，持卡企業(yè)可享受涉企政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)咨詢及定制,、綠色通道辦理,、上門收件、網(wǎng)辦輔導(dǎo),、惠企利企政策推廣、企業(yè)訴求“馬上辦”等全方位服務(wù),。

（十五）橫欄醫(yī)院與規(guī)上企業(yè)簽訂《惠企醫(yī)療合作協(xié)議》,，為企業(yè)員工提供綠色就醫(yī)通道和上門體檢服務(wù)；每年為鎮(zhèn)內(nèi)億元及以上企業(yè)主要負(fù)責(zé)人提供免費(fèi)體檢服務(wù)和綠色導(dǎo)醫(yī)服務(wù),。

六,、其他

（一）本政策措施申請企業(yè)注冊地、納稅地均須在橫欄鎮(zhèn)范圍內(nèi),，符合信用管理相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)營期內(nèi)、申請獎勵前無重大違法,、違規(guī)及重大安全生產(chǎn)事故記錄,。

（二）申報單位需對所申報材料的真實性、合法性,、有效性負(fù)責(zé),，如有存在以下情況的，將依法暫停發(fā)放專項扶持資金或追回已撥付的扶持資金,，取消申報資格,，并承擔(dān)一切處罰風(fēng)險。涉嫌重大違法行為的,，依法移送相關(guān)部門處理,。同時將不良信用記錄納入社會信用監(jiān)管體系。

1.存在弄虛作假騙取,、套取專項資金,；

2.不配合財政、審計,、監(jiān)察等部門開展監(jiān)督檢查和資金績效評估的,；

3.不按規(guī)定向相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門如實報送統(tǒng)計報表、相關(guān)數(shù)據(jù)及資料的,。

（三）本措施解釋權(quán)歸橫欄鎮(zhèn)人民政府所有,，自發(fā)布之日起施行,，有效期2年。措施實施期間與國家,、省,、市最新政策沖突的，沖突部分條款立即終止執(zhí)行,。

政策解讀：《橫欄鎮(zhèn)科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展十五項措施》政策解讀