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中山市“四個深耕”推動落實社會組織重大事項報告制度

信息來源:中山市民政局 發(fā)布日期:2025-03-18 分享:

  近年來,中山市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,,以規(guī)范化建設為抓手,,聚焦“四個深耕”,推動落實社會組織重大事項報告制度,,促進社會組織高質(zhì)量發(fā)展,,激發(fā)其在服務大局、助力發(fā)展中發(fā)揮積極作用,、展現(xiàn)責任擔當,。

  一、深耕制度建設,,筑牢報告根基,。通過全面梳理有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定,,健全社會組織重大事項報告管理機制,,做到有章可循,避免出現(xiàn)模糊地帶,。一是明確具體范圍,,如召開換屆會議、提前或延期換屆,,社會團體,、基金會調(diào)整負責人,開展年度工作總結(jié),、開展涉外活動等,。二是優(yōu)化類別劃分,,細分為審查、報備和即時報告三類事項,,并清晰界定每一種事項所含的具體內(nèi)容,。三是細化報告流程,一方面對事項提前報告時間作出要求,,規(guī)范報告材料的填寫格式,,并要求相關社會組織在報告的同時簽訂風險承諾書。另一方面通過制作并推送《重大事項報告表》,、《風險承諾書》模板給社會組織,,確保社會組織填報時清晰明了,減少因格式錯誤或內(nèi)容不完整導致的報告延誤,。

  二,、深耕宣傳教育,提升報告意識,。一是加強宣講,。通過開展系列宣講活動,邀請專家,、民政業(yè)務骨干開展專題培訓,,結(jié)合案例精準界定報告范圍,詳細講解報告內(nèi)容,,規(guī)范信息填寫,、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)等細節(jié)。另外,,通過組織座談交流,,民政部門與社會組織直接溝通,現(xiàn)場答疑,、收集建議,,完善宣講內(nèi)容,增強社會組織主動報告意識與能力,。二是強化聯(lián)動,。通過座談交流,、主動溝通等方式,,推動業(yè)務主管單位履行重大事項報告初審職責,加強部門協(xié)同,,形成監(jiān)管合力,。2024年至今,已協(xié)同各業(yè)務主管部門完成重大事項報告193項,。三是加強宣傳,。通過市民政局官方網(wǎng)站,、微信群等渠道協(xié)同發(fā)力,加大宣傳力度,,擴大政策知曉度,,為全市社會組織營造“我要報”的濃厚氛圍。

  三,、深耕監(jiān)督管理,,保障報告質(zhì)量。一是多元舉措?yún)f(xié)同監(jiān)管,。結(jié)合“雙隨機,、一公開”、抽查檢查,、專項審計,、等級評估等工作,推動社會組織落實重大事項報告制度,。 在抽查檢查工作中,,重點核查報告材料的真實性與準確性,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場指出并要求限期整改,,并納入后續(xù)監(jiān)管,。在專項審計方面,聚焦審查重大事項相關財務收支報告,,憑借專業(yè)審計深挖報告不實或隱瞞不報問題,,為監(jiān)管提供數(shù)據(jù)與專業(yè)依據(jù)。等級評估將重大事項報告執(zhí)行力度作為評估社會組織綜合能力和社會公信力的重要指標,,推動社會組織“應報盡報”,。二是建立動態(tài)監(jiān)管臺賬。對社會組織的報告情況進行詳細記錄,,形成實時更新的電子臺賬,。臺賬不僅包含報告時間、報告事項內(nèi)容,、審核結(jié)果等基礎信息,,還對社會組織每次接受監(jiān)督檢查的情況、違規(guī)處理記錄,、是否列入活動異常名錄和嚴重違法失信名單等信息進行更新完善,。通過對臺賬數(shù)據(jù)的分析,能快速精準定位長期存在報告問題的社會組織,,為后續(xù)針對性監(jiān)管提供有力支撐,。2024年至今,已形成臺賬420條,。三是筑牢監(jiān)管制度防線,。對于未按要求報告或報告信息不實的社會組織,,將按相關規(guī)定進行處理,包括約談社會組織負責人,、列入重點監(jiān)督管理對象等,,形成強有力的監(jiān)管。

  四,、深耕服務優(yōu)化,,提高報告效能。一是實現(xiàn)線上辦理,。通過線上提交,、審核,實現(xiàn)全程網(wǎng)上電子化操作,,減少繁瑣的紙質(zhì)材料提交,,讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿,,提高工作效率,。二是安排專人跟進。通過電話和郵箱等形式為社會組織解答報告過程中的疑問,,并對所提交的報告材料中出現(xiàn)的問題進行一次性告知,。三是開展精準服務。為滿足部分社會組織需求,,安排專人進行一對一的指導服務,,詳細解答常見問題,幫助其梳理需要報告的事項,,指導其準確填寫報告材料,,確保報告工作順利完成。