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為廣泛聽取社會公眾意見,，完善我市流動人員積分制管理，現(xiàn)將《中山市流動人員積分制管理規(guī)定（征求意見稿）》和《中山市流動人員積分制管理實(shí)施細(xì)則（征求意見稿）》向社會公布,，歡迎社會各界提出意見建議,。
提出意見時間：2016年7月29日至2016年8月12日。
意見反饋方式：電話（88261311）,、傳真（88261351）,、電郵（[email protected]）、通信（中山市中山三路26號2805室）,。
附件：1,、中山市流動人員積分制管理規(guī)定（征求意見稿）
2、中山市流動人員積分制管理實(shí)施細(xì)則（征求意見稿）
中山市流動人口管理辦公室
2016年7月29日
中山市流動人員積分制管理規(guī)定（征求意見稿）
第一條 為加強(qiáng)流動人員服務(wù)管理工作,，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革的意見》（國發(fā)〔2014〕25號）,、《中共中山市委,、中山市人民政府關(guān)于拓展異地務(wù)工人員享受公共服務(wù)廣度和深度的意見》（中委〔2013〕7號），結(jié)合中山市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況,，制定本規(guī)定,。
第二條 戶籍不在中山市，已在中山辦理居住證（含居住登記）,，目前在中山市工作且已累積滿半年以上（含半年）的人員,，由其本人申請并經(jīng)市相關(guān)職能部門核實(shí)，納入中山市流動人員積分制管理范圍,。
第三條 流動人員積分制管理由市政府統(tǒng)籌,，市流動人口管理辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施，各相關(guān)職能部門和鎮(zhèn)區(qū)依職責(zé)權(quán)限協(xié)助實(shí)施,。
第四條 流動人員積分制管理采取個人自愿,、分區(qū)申請、統(tǒng)一管理,、動態(tài)調(diào)整的模式,。
第五條 流動人員積分制管理計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)由基礎(chǔ)分、附加分,、扣減分三部分構(gòu)成,，具體積分項(xiàng)目指標(biāo)見附件《中山市流動人員積分制管理計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》。
第六條 按照總量控制,、統(tǒng)籌兼顧,、分類管理、分區(qū)排名的原則,，流動人員可根據(jù)其積分情況享受相應(yīng)的服務(wù)和管理待遇,。
第七條 積分累計(jì)達(dá)到30分的流動人員，其未曾入讀小學(xué)或初中（含中山市外）且符合入學(xué)條件的適齡子女可在其工作地或本人（配偶）的產(chǎn)權(quán)房屋所在地申請小學(xué)一年級或初中一年級新生公辦學(xué)位排名,。
第八條 積分累計(jì)達(dá)到30分的流動人員,，提出申請的上月在中山市繳納了社會保險(xiǎn)費(fèi),，其本人及家庭成員在中山市無任何形式的住宅建設(shè)用地及自有住房,，或者雖有自有住房但住房面積低于本市規(guī)定的住房保障面積標(biāo)準(zhǔn)，并符合政府規(guī)定的其他條件的,，可申請承租屬政府所有的（或可由政府支配的,，下同）公租房排名。
第九條 積分累計(jì)達(dá)到60分的流動人員,，提出申請的上月在中山市繳納了社會保險(xiǎn)費(fèi)（派駐中山分支機(jī)構(gòu),，可在總公司所在地繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)），符合下列條件之一的,，在法定工作年齡內(nèi)可申請積分入戶排名,。
?。ㄒ唬┥暾埲吮救恕⑴渑?、子女或父母在中山市擁有合法房產(chǎn),；
（二）申請人在中山市有合法職業(yè)連續(xù)滿3年的（以連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)并辦理居住證為標(biāo)準(zhǔn)）,。
第十條 流動人員子女入讀公辦學(xué)位的指標(biāo)數(shù),、承租屬政府所有公租房的指標(biāo)數(shù)以及流動人員遷入中山市戶籍的指標(biāo)數(shù)，由相關(guān)職能部門擬定并報(bào)市政府批準(zhǔn),，在每年3月底前向社會公布,。
第十一條 市流動人口管理辦公室每年對需要享受相關(guān)待遇的流動人員按其所得積分高低進(jìn)行分類排名，排名在公布指標(biāo)數(shù)內(nèi)的,，可按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇,。
第十二條 對積分達(dá)到入戶中山市條件并取得入戶指標(biāo)，但暫未辦理入戶手續(xù)的流動人員,，3年內(nèi)可憑有效的《廣東省居住證》和積分入戶告知書向公安機(jī)關(guān)提交積分入戶申請資料,。在此期間，出現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策行為,、犯罪行為的,，按規(guī)定取消其入戶資格。
第十三條 違反計(jì)劃生育政策生育（含收養(yǎng)）子女的流動人員,，夫妻任何一方未接受處理完畢的（已離婚的,，前配偶須接受處理完畢），不能申請積分入戶,。
第十四條 中山市流動人員積分制管理計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)因?qū)嶋H需要調(diào)整的,，由市流動人口管理辦公室會同相關(guān)職能部門擬定，報(bào)市政府批準(zhǔn)實(shí)施,。
第十五條 市流動人口管理辦公室根據(jù)本規(guī)定擬定實(shí)施細(xì)則,，報(bào)市政府批準(zhǔn)后公布實(shí)施。
第十六條 本規(guī)定自2016年 月 日起施行,，《中山市流動人員積分制管理規(guī)定》（中府〔2014〕106號）同時廢止,。
附件：中山市流動人員積分制管理計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
中山市流動人員積分制管理計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
流動人員積分制管理計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)由三部分組成，即基礎(chǔ)分,、附加分,、扣減分，其中基礎(chǔ)分指標(biāo)包括個人素質(zhì),、參保情況和居住情況三項(xiàng)內(nèi)容,，附加分指標(biāo)包括個人基本情況、人才崗位、專利創(chuàng)新,、表彰獎勵,、社會貢獻(xiàn)、納稅情況,、兒童隨行卡辦理,、社會教育、基礎(chǔ)教育等九項(xiàng)內(nèi)容,，扣減分指標(biāo)包括違反計(jì)劃生育政策和違法犯罪兩項(xiàng)內(nèi)容,。
入學(xué)（住公租房）總積分＝基礎(chǔ)分＋附加分。
入戶總積分＝基礎(chǔ)分＋附加分＋扣減分,。
積分指標(biāo)及分值如下：
一,、基礎(chǔ)分
（一）個人素質(zhì)積分＝文化程度得分＋職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格得分。
1．文化程度得分,。
得分標(biāo)準(zhǔn)：初中積5分,；高中（中技、中職）積10分,；大專積60分,；本科及以上積80分。按最高學(xué)歷計(jì)分,，不累積計(jì)分,。
2．職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格得分。
得分標(biāo)準(zhǔn)：按最高職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格計(jì)分,，不累積計(jì)分,。
（1）職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格,。
初級技工積5分,；中級技工積10分；高級技工積15分,；技師,、專業(yè)技術(shù)資格初級積30分；高級技師,、專業(yè)技術(shù)資格中級積40分,；專業(yè)技術(shù)資格高級積50分。
?。?）企業(yè)評定的相當(dāng)崗位等級技術(shù)技能,。
在建立嚴(yán)格規(guī)范的專業(yè)技術(shù)、技能崗位等級和職業(yè)發(fā)展通道,，符合一定條件的本市大型骨干企業(yè)就業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)、技能崗位工作滿一定年限的流動人員,，經(jīng)企業(yè)評定的崗位等級相當(dāng)于初級職稱或高級工水平的,，積15分；相當(dāng)于中級職稱或技師水平的,，積30分,。此項(xiàng)積分只計(jì)入積分入戶總積分，具體辦法由市人力資源和社會保障局制訂,。
（二）參保情況積分,。
得分標(biāo)準(zhǔn)：在中山市內(nèi)參加社會保險(xiǎn)，每滿半年積7.5分,，可累積計(jì)分,，不滿半年不計(jì)分。
（三）居住情況積分＝房產(chǎn)情況得分＋辦理居住證（或暫住證,，下同）年限＋住房公積金繳交情況得分,。
1．房產(chǎn)情況。
得分標(biāo)準(zhǔn)：本人,、配偶,、子女或父母在中山擁有合法房產(chǎn)（住宅）積150分。每套房產(chǎn)限成功申請一次積分入戶及一對夫婦申請積分入學(xué),。
2．辦理居住證年限,。
得分標(biāo)準(zhǔn)：累積辦理居住證時間每滿半年積5分，可累積計(jì)分,，不滿半年不計(jì)分,。
2016年7月1日以后，凡首次在中山辦理《廣東省居住證》的,，其辦理居住登記時間納入居住證年限計(jì)算范圍,，最長不超過半年。
3．住房公積金繳交情況,。
得分標(biāo)準(zhǔn)：
?。?）按規(guī)定在本市開立住房公積金賬戶的，積6分,；
?。?）在本市按月繳交住房公積金的，每繳交3個月,，積1.2分,，累計(jì)最高限30分。
二,、附加分
（一）個人基本情況積分＝年齡得分＋衛(wèi)生和計(jì)劃生育情況得分,。
1．年齡。
得分標(biāo)準(zhǔn)：45周歲以下，年齡每減少１歲積１分,，最高積15分,。
2．衛(wèi)生和計(jì)劃生育情況。
得分標(biāo)準(zhǔn)：
?。?）自覺為子女參加中山市計(jì)劃免疫,，積1分；按程序完成國家一類疫苗接種的,，積2分,；子女按規(guī)定完成健康檢查，積1分,。
?。?）完成孕前優(yōu)生健康檢查所有項(xiàng)目的，積1分,；在懷孕12周前到我市助產(chǎn)機(jī)構(gòu)建卡,，并按規(guī)定落實(shí)5次孕期健康檢查的，積2分,；未在12周前建卡,，但已落實(shí)5次孕期健康檢查的，積1 分,。
?。?）在中山簽訂了《家庭醫(yī)生式服務(wù)協(xié)議書》，且共同生活的家庭成員均在中山建立了完整的居民電子健康檔案,，積2分,。
（４）申請人在離開戶籍地前辦理了國家統(tǒng)一格式的《流動人口婚育證明》或廣東省統(tǒng)一格式的《計(jì)劃生育服務(wù)證》,，到達(dá)中山市后按照有關(guān)規(guī)定在居住地衛(wèi)計(jì)部門進(jìn)行驗(yàn)證,，并按照證件的管理年限及時換證，積3分,。申請人一個月前已在中山市計(jì)劃生育信息系統(tǒng)辦理信息登記的,，積1分。
?。ǎ担┥暾埲朔蚱揠p方無違法生育行為,，積100分。
?。ǎ叮┥暾埲朔蚱抻羞`法生育行為,，均已接受處理完畢，積60分,。
?。ǎ担┖停ǎ叮╉?xiàng)積分只計(jì)入積分入學(xué)總積分,。
（二）人才崗位積分。
1,、高新技術(shù)企業(yè)工作技術(shù)人員,。
得分標(biāo)準(zhǔn)：在我市高新技術(shù)企業(yè)就業(yè)的技術(shù)人員,，每滿1年積5分,，最高限30分。具體辦法由市科學(xué)技術(shù)局制訂,。
2,、總部企業(yè)工作技術(shù)人員。
得分標(biāo)準(zhǔn)：在我市總部企業(yè)就業(yè)的技術(shù)人員,，每連續(xù)滿1年積5分,，最高限30分。具體辦法由市經(jīng)濟(jì)和信息化局制訂,。
工作企業(yè)同時為高新技術(shù)和總部企業(yè)的,，不重復(fù)計(jì)分，按最高單項(xiàng)分值計(jì)分,。
3,、環(huán)衛(wèi)工作人員。
得分標(biāo)準(zhǔn)：在中山市從事環(huán)衛(wèi)工作滿3年積15分,，每增加1年再積5分,，最高限30分。
（三）專利創(chuàng)新積分,。
得分標(biāo)準(zhǔn)：近5年內(nèi)在中山市獲得國家授權(quán)并有效的發(fā)明專利在遞交申請時記載的發(fā)明人,，每項(xiàng)積15分，發(fā)明人為多個的,，按實(shí)際發(fā)明人數(shù)進(jìn)行平均計(jì)分,，最高限30分。
（四）表彰獎勵積分,。
得分標(biāo)準(zhǔn)：近5年內(nèi)在中山工作生活期間,，獲得中山市鎮(zhèn)區(qū)黨委（黨工委）、政府（辦事處）,、處級行政部門表彰嘉獎或授予榮譽(yù)稱號的,，積20分；獲得中山市黨委政府或廳級以上行政部門表彰嘉獎或授予榮譽(yù)稱號的,，積40分,。按最高表彰嘉獎和榮譽(yù)計(jì)分，不累積計(jì)分,。
（五）社會貢獻(xiàn)積分,。
得分標(biāo)準(zhǔn)：近5年內(nèi)在中山從事社會服務(wù)按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分,。
1．參加志愿服務(wù)滿50小時積4分，此后每滿10個小時積1分,，最高分限20分,。
2．參加無償獻(xiàn)血每滿100毫升積1.5分，機(jī)采血小板每1U積3分,，最高限15分,。
3．在中山登記成為中華骨髓庫志愿者，積3分,；成功實(shí)現(xiàn)骨髓捐獻(xiàn)（造血干細(xì)胞）,，積50分。（此項(xiàng)積分不受近5年限制）
4．個人捐贈每滿1000元積3分,，最高限15分,。（接受捐贈的單位必須是政府認(rèn)定的中山市慈善公益組織）
5．按有關(guān)規(guī)定在中山市積極舉報(bào)火災(zāi)隱患或違法犯罪線索的，經(jīng)核查屬實(shí)后,，每宗積0.3分,，最高限20分。
6．提交積分制管理申請時,，擔(dān)任中山市流動人口和出租屋服務(wù)管理兼職聯(lián)絡(luò)員,，且在聘期內(nèi)的，積10分,。
7．在全市兩新組織中充分發(fā)揮先鋒模范作用,，積極參與各項(xiàng)社會服務(wù)，在中山市兩新組織黨員積分服務(wù)網(wǎng)取得相應(yīng)積分的,，每滿1000積分積0.5分,，最高限30分。
（六）納稅情況積分,。
得分標(biāo)準(zhǔn)：近5年內(nèi)個人在中山市累計(jì)繳納個人所得稅款每滿1000元積1分,，從事工商經(jīng)營活動累計(jì)繳納除個人所得稅外的其他稅款每滿1萬元積1分（個人繳納的其他稅款以經(jīng)營實(shí)體中個人的出資比例計(jì)算），最高限300分,。
?。ㄆ撸﹥和S行卡辦理積分。
得分標(biāo)準(zhǔn)：主動到流動人口管理部門為子女辦理登記手續(xù),，并領(lǐng)取《十六周歲以下兒童隨行卡》的,，積3分。
（八）社會教育積分,。
得分標(biāo)準(zhǔn)：近3年內(nèi)在中山市積極參與社區(qū)活動,、社會教育培訓(xùn)，提升自我素養(yǎng),，獲得團(tuán)市委,、市婦聯(lián),、市總工會、市廣播電視大學(xué)頒發(fā)認(rèn)可的結(jié)業(yè)證書,，每次積2分,；不同類別的課程培訓(xùn)結(jié)業(yè)可累計(jì)積分，最高限10分,。
（九）基礎(chǔ)教育積分,。
得分標(biāo)準(zhǔn)：
1．申請入讀小學(xué)一年級的流動人員子女在我市全日制幼兒園（含公辦和民辦）接受學(xué)前教育每滿1年積1分，最高限3分,。
2．申請入讀初中一年級的流動人員子女在我市全日制小學(xué)（含公辦和民辦）連續(xù)就讀每滿1年積1分,，最高限6分,。
此項(xiàng)積分只計(jì)入流動人員子女積分入學(xué)總積分,。
三、扣減分
（一）違反計(jì)劃生育政策減分,。
減分標(biāo)準(zhǔn)：違反政策生育（含收養(yǎng)）子女的,，每生育一個子女扣60分。
（二）違法犯罪減分,。
減分標(biāo)準(zhǔn)：
?。?近3年內(nèi)曾受過行政拘留處罰的，每次扣30分,。
?。?近5年內(nèi)曾受過刑事處罰扣100分。
中山市流動人員積分制管理實(shí)施細(xì)則（征求意見稿）
第一條 為推進(jìn)我市流動人員積分制管理,，根據(jù)《中山市流動人員積分制管理規(guī)定》（中府〔2016〕 號）,，結(jié)合我市流動人口服務(wù)和管理工作實(shí)際，制定本細(xì)則,。
第二條 市流動人口管理辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施流動人員積分制管理工作,，開發(fā)和維護(hù)“中山市流動人口和出租屋綜合管理信息系統(tǒng)”積分制管理模塊，組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)各鎮(zhèn)區(qū)流動人口和出租屋管理服務(wù)中心開展流動人員積分制管理工作,，受理流動人員積分制管理相關(guān)投訴,。
市流動人口管理辦公室委托各鎮(zhèn)區(qū)流動人口和出租屋管理服務(wù)中心，具體負(fù)責(zé)流動人員積分制管理的申請受理,、資料審核,、信息錄入、材料傳遞等工作,。
市政府各有關(guān)職能部門及其在鎮(zhèn)區(qū)的分支機(jī)構(gòu),、派出機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)組織機(jī)構(gòu)，在職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)助市流動人口管理辦公室以及各鎮(zhèn)區(qū)流動人口和出租屋管理服務(wù)中心做好流動人員積分制管理工作,。
第三條 各鎮(zhèn)區(qū)流動人口和出租屋管理服務(wù)中心設(shè)立流動人員積分制管理申請窗口,，負(fù)責(zé)受理流動人員積分制管理申請,。
各鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局設(shè)立專門服務(wù)窗口，核查申請積分的流動人員衛(wèi)生和計(jì)劃生育情況,，確定加減分,，開具衛(wèi)生和計(jì)劃生育情況審核表。
第四條 流動人員向產(chǎn)權(quán)房屋所在地或工作所在地鎮(zhèn)區(qū)流動人口和出租屋管理服務(wù)中心提出申請納入積分制管理,，應(yīng)按規(guī)定填寫申請表格,，提供身份證、廣東省居住證（含中山《流動人口辦理居住登記回執(zhí)》）原件及復(fù)印件,，單位開具的工作證明（個體工商戶提供登記時間1年以上的有效營業(yè)執(zhí)照）,，并按《中山市流動人員積分制管理計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定的各項(xiàng)計(jì)分指標(biāo)提供相關(guān)證明材料。
（一）文化程度,。應(yīng)提供學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,，大專以上學(xué)歷在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或中國教育考試網(wǎng)無法驗(yàn)證的，須同時提供省級以上人民政府教育行政主管部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料,。
（二）職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格,。
職業(yè)資格（含初級技工、中級技工,、高級技工,、技師），應(yīng)提供經(jīng)國家或各省人力資源社會保障部門官方網(wǎng)站驗(yàn)證通過的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件,。其職業(yè)資格證書由中山市人力資源社會保障局頒發(fā),，在國家或廣東省人力資源社會保障部門官方網(wǎng)站無法驗(yàn)證的，由中山市人力資源考試院出具相關(guān)證明,。
專業(yè)技術(shù)資格,，應(yīng)提供專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件，并同時提供中山市人力資源社會保障局出具的鑒證證明,。
企業(yè)評定的相當(dāng)崗位等級技術(shù)技能,，應(yīng)提供人力資源社會保障部門出具的備案文件。
（三）社會保險(xiǎn),。應(yīng)提供中山市人力資源社會保障部門出具的參加我市社會保險(xiǎn)情況證明,。
（四）房產(chǎn)情況。應(yīng)提供房產(chǎn)證,、不動產(chǎn)權(quán)證或中山市商品房銷售合同登記備案證明表的原件及復(fù)印件,，并同時提供市國土資源部門出具的《住房證明》原件。
（五）居住年限,。應(yīng)提供《廣東省居住證》（暫住證）,、《流動人口辦理居住登記回執(zhí)》原件及復(fù)印件，或根據(jù)居住證（暫住證）辦證系統(tǒng)記錄情況直接計(jì)分,。
（六）住房公積金繳交,。應(yīng)提供市住房公積金管理中心提供的有效住房公積金繳交證明,。
（七）衛(wèi)生和計(jì)劃生育情況。應(yīng)提供中山市鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局出具的衛(wèi)生和計(jì)劃生育情況審核表,。
（八）人才崗位,。應(yīng)提供市科技局、市經(jīng)濟(jì)和信息化局,、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局出具的相關(guān)證明文件,。
（九）專利創(chuàng)新。應(yīng)提供專利證書原件及復(fù)印件,，專利權(quán)人證明文件,，各鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)（發(fā)）科信局出具的備案證明文件。
（十）表彰獎勵,。應(yīng)提供個人獲獎證書或榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件,，須同時提供表彰文件或相關(guān)證明材料。
（十一）社會貢獻(xiàn),。應(yīng)提供中山市志愿者聯(lián)合會,、團(tuán)市委志愿者組織出具的證明、接受捐贈機(jī)構(gòu)出具的捐贈證明,、獻(xiàn)血證書、捐獻(xiàn)骨髓（造血干細(xì)胞）榮譽(yù)證書的原件及復(fù)印件,；市公安消防局出具的舉報(bào)火災(zāi)隱患證明原件及復(fù)印件,；各鎮(zhèn)區(qū)公安分局出具的舉報(bào)違法犯罪線索證明原件及復(fù)印件；鎮(zhèn)區(qū)流動人口辦出具的兼職聯(lián)絡(luò)員信息登記表,；市兩新組織黨工委出具的在兩新組織黨員積分服務(wù)網(wǎng)取得相應(yīng)積分情況證明,。
（十二）納稅。應(yīng)提供工商營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件,、企業(yè)機(jī)讀檔案和中山市稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的納稅憑證,。
（十三）兒童隨行卡辦理。應(yīng)提供子女有效的《十六周歲以下兒童隨行卡》原件及復(fù)印件,。
（十四）社會教育,。應(yīng)提供中山團(tuán)市委、市婦聯(lián),、市總工會,、市廣播電視大學(xué)頒發(fā)認(rèn)可的社會教育結(jié)業(yè)證書。
（十五）基礎(chǔ)教育,。根據(jù)教育部門學(xué)籍檔案情況直接計(jì)分,。
第五條 各鎮(zhèn)區(qū)流動人口和出租屋管理服務(wù)中心收到申請資料后，對資料進(jìn)行審核,，根據(jù)有效資料及時統(tǒng)計(jì)相應(yīng)積分,，并將積分情況錄入“中山市流動人口和出租屋綜合管理信息系統(tǒng)”積分制管理模塊,。
鎮(zhèn)區(qū)流動人口和出租屋管理服務(wù)中心在審核資料過程中對資料真?zhèn)尾荒艽_定的，或?qū)ζ浍@取資料途徑存疑的,，應(yīng)提交鎮(zhèn)區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)或市相關(guān)職能部門進(jìn)行復(fù)審,。
參與積分制管理的流動人員，可通過中山市流動人口信息網(wǎng)查詢積分情況,；相關(guān)職能部門或機(jī)構(gòu)可通過“中山市流動人口和出租屋綜合管理信息系統(tǒng)”查詢有關(guān)情況,。
第六條 流動人員積分情況，根據(jù)流動人員有關(guān)指標(biāo)內(nèi)容的變化,，在“中山市流動人口和出租屋綜合管理信息系統(tǒng)”中相應(yīng)作動態(tài)調(diào)整,。參與積分制管理的流動人員有關(guān)指標(biāo)發(fā)生變化時，應(yīng)及時向各鎮(zhèn)區(qū)流動人口和出租屋管理服務(wù)中心提供相關(guān)證明材料,，經(jīng)核實(shí)納入個人積分檔案,，調(diào)整累計(jì)積分。
各鎮(zhèn)區(qū)公安分局,、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局發(fā)現(xiàn)已納入積分制管理的流動人員存在扣減分指標(biāo)中規(guī)定情形的,，應(yīng)及時將有關(guān)資料移送所在鎮(zhèn)區(qū)流動人口和出租屋管理服務(wù)中心。各鎮(zhèn)區(qū)流動人口和出租屋管理服務(wù)中心在5個工作日內(nèi)對相關(guān)人員的積分進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,。
第七條 流動人員偽造或提供虛假申請資料的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予納入積分制管理,，并列入中山市社會信用體系黑名單,；已取得入戶、入學(xué),、入住保障房資格的,，取消其資格，所得積分清零,。該流動人員不得再申請參加積分制管理,。
第八條 流動人員戶籍遷入中山市后，其積分制管理自動終止,。
第九條 積分累計(jì)達(dá)到30分的流動人員,，其符合入學(xué)條件的適齡子女可申請享受義務(wù)教育階段中山市公辦學(xué)位待遇（只限于小學(xué)一年級、初中一年級新生入學(xué)）,，具體操作流程如下：
?。ㄒ唬┦姓鶕?jù)各鎮(zhèn)區(qū)教育資源分布情況和外來常住人口規(guī)模，每年提供一定數(shù)量的公辦學(xué)位（下稱“入學(xué)指標(biāo)數(shù)”）,，用于安排積分達(dá)到30分的流動人員子女享受鎮(zhèn)區(qū)公辦學(xué)位待遇,。市教育和體育局應(yīng)在每年初擬定當(dāng)年入學(xué)指標(biāo)數(shù)報(bào)市政府批準(zhǔn)，于3月底前向社會公布。
?。ǘ┬枰獮樽优暾埩x務(wù)教育階段公辦學(xué)位待遇的流動人員,，可于上一年9月至次年4月底前持身份證、父（母）子（女）關(guān)系證明及其他相關(guān)資料,，向其工作地或本人（配偶）產(chǎn)權(quán)房所在鎮(zhèn)區(qū)流動人口和出租屋管理服務(wù)中心提出申請,。未能提供衛(wèi)生和計(jì)劃生育情況審核表的流動人員，不享受衛(wèi)生和計(jì)劃生育情況積分,。
?。ㄈ┦辛鲃尤丝诠芾磙k公室于每年5月底前分鎮(zhèn)區(qū)按父母積分高低對申請人子女進(jìn)行排名，排名結(jié)果在中山市流動人口信息網(wǎng)進(jìn)行公示,，公示期不少于5個工作日,。經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)異議不成立的，由市流動人口管理辦公室將排名情況提交市教育和體育局備案,，并向積分排名在入學(xué)指標(biāo)數(shù)內(nèi)的流動人員發(fā)放積分入學(xué)告知書,。各鎮(zhèn)區(qū)根據(jù)公布的入學(xué)指標(biāo)數(shù)和排名情況，按照就近入學(xué)原則安排流動人員子女入讀,；不服從安排者,，原則上視為放棄此項(xiàng)待遇。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)流動人員子女曾入讀小學(xué)一年級或初中一年級,，取消其子女積分入學(xué)資格,。
（四）流動人員按積分排名,，其子女享受公辦學(xué)位待遇,，只取夫妻一方的積分。
流動兒童父母雙亡或其他原因造成父母喪失監(jiān)護(hù)權(quán)的,，流動兒童可通過其他合法監(jiān)護(hù)人的名義申請積分入學(xué)。
第十條 積分累計(jì)達(dá)到30分的流動人員,，符合申請屬政府所有（或可由政府支配的,，下同）公租房的條件，本人可申請承租,，具體操作流程如下：
?。ㄒ唬┦姓鶕?jù)各鎮(zhèn)區(qū)政府公租房建設(shè)、使用情況和外來常住人口規(guī)模,，每年安排一定數(shù)量屬政府所有公租房提供給積分達(dá)到30分以上的流動人員租用,。市住房保障管理部門應(yīng)在每年初擬定當(dāng)年流動人員租賃屬政府所有公租房指標(biāo)數(shù)報(bào)市政府批準(zhǔn)，于3月底前向社會公布,。
?。ǘ┓稀吨猩绞辛鲃尤藛T積分制管理規(guī)定》第八條規(guī)定條件的流動人員，需承租屬政府所有公租房的，可于上一年9月至次年4月底前,，向其工作地所在鎮(zhèn)區(qū)流動人口和出租屋管理服務(wù)中心提出申請,，并按照《中山市住房保障管理暫行辦法》第二十九條規(guī)定提供相關(guān)資料。
?。ㄈ└麈?zhèn)區(qū)流動人口和出租屋管理服務(wù)中心受理申請后10個工作日內(nèi),，將符合申請承租屬政府所有公租房條件的人員名單及相關(guān)資料轉(zhuǎn)送鎮(zhèn)區(qū)住房保障管理機(jī)構(gòu)。
?。ㄋ模╂?zhèn)區(qū)住房保障管理機(jī)構(gòu)依照《中山市住房保障管理暫行辦法》規(guī)定進(jìn)行初審和公示,，經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)異議不成立的，鎮(zhèn)區(qū)住房保障管理機(jī)構(gòu)在10個工作日內(nèi)將申請資料和初審意見提交市住房保障管理部門,。
?。ㄎ澹┦凶》勘Ｕ瞎芾聿块T收到申請資料后15個工作日內(nèi)，按照《中山市住房保障管理暫行辦法》規(guī)定進(jìn)行審核,，于8月底前將符合條件的流動人員名單提交市流動人口管理辦公室進(jìn)行積分排名,，市流動人口管理辦公室于9月底前將排名結(jié)果提交市住房保障管理部門。
?。┦凶》勘Ｕ瞎芾聿块T將審核,、排名結(jié)果在中山市流動人口信息網(wǎng)、中山市住房保障網(wǎng)及流動人員常住地進(jìn)行公示,，公示期不少于20個工作日,。經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)異議不成立的，市住房保障管理部門根據(jù)可供流動人員租賃的屬政府所有公租房指標(biāo)數(shù)和積分排名情況,，批準(zhǔn)流動人員取得住房保障資格并予以公布,。
（七）市住房保障管理部門向申請人發(fā)出安置通知,。
第十一條 積分累計(jì)達(dá)到60分的流動人員,，本人可申請享受將戶籍遷入中山市的待遇，具體操作流程如下：
?。ㄒ唬┦姓鶕?jù)各鎮(zhèn)區(qū)公共資源實(shí)際情況,，每年安排一定數(shù)量的流動人員遷入中山市戶籍（下稱“入戶指標(biāo)數(shù)”）。每年年初由市發(fā)展改革局會同市人力資源和社會保障局,、市公安局,，根據(jù)省下達(dá)指標(biāo)數(shù)擬定各鎮(zhèn)區(qū)當(dāng)年入戶指標(biāo)數(shù)報(bào)市政府批準(zhǔn)，原則上于3月底前向社會公布,。
?。ǘ┮鸭{入流動人員積分制管理，符合《中山市流動人員積分制管理規(guī)定》第九條規(guī)定條件的流動人員,，在法定工作年齡內(nèi),，需申請將戶籍遷入中山市的,，可于上一年9月至次年4月底前，持身份證及其他相關(guān)資料向其產(chǎn)權(quán)房或工作地鎮(zhèn)區(qū)流動人口和出租屋管理服務(wù)中心提出申請,。
?。ㄈ┦辛鲃尤丝诠芾磙k公室于5月底前分鎮(zhèn)區(qū)按申請人所得積分高低進(jìn)行首次排名，經(jīng)首次排名后,，仍有剩余指標(biāo)的,，將首次排位未成功取得入戶資格的流動人員按照剩余的指標(biāo)數(shù)在全市范圍內(nèi)進(jìn)行二次排位，各鎮(zhèn)區(qū)二次排位入圍人數(shù)不超過其當(dāng)年入戶指標(biāo)數(shù)的10%,，并將排位結(jié)果在中山市流動人口信息網(wǎng)進(jìn)行公示,，公示期不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)異議不成立的,，由市流動人口管理辦公室將排名情況提交市公安局,，并向積分排名在入戶指標(biāo)數(shù)內(nèi)的流動人員發(fā)出積分入戶告知書。
?。ㄋ模┤〉梅e分入戶資格的流動人員,，攜帶積分入戶告知書及其他相關(guān)資料在3年內(nèi)到房產(chǎn)（未入戶前，將申請時所得積分房產(chǎn)出售的,，積分入戶資格自動喪失）所在鎮(zhèn)區(qū)公安分局申請辦理入戶手續(xù),，其配偶、父母,、未成年子女（含收養(yǎng)）可按相關(guān)規(guī)定一并隨遷,。無房產(chǎn)積分者應(yīng)向積分入戶申請所在鎮(zhèn)區(qū)公安分局申請辦理入戶手續(xù)，其本人戶口應(yīng)遷入工作單位集體戶或所在鎮(zhèn)區(qū)人才公共戶,。具體入戶實(shí)施細(xì)則由市公安局另行制定,。
第十二條 連續(xù)購買社會保險(xiǎn)和辦理居住（暫?。┑怯洉r間的計(jì)算方式為：從受理之日起向前追溯,，不超過3個月的間斷視為連續(xù)期。2016年7月1日以后,，凡首次在中山辦理《廣東省居住證》的,，其辦理居住登記時間納入居住證年限計(jì)算范圍，最長不超過半年,。
第十三條 流動人員申請相關(guān)待遇的積分排名，在總積分相同,、排名并列的情況下,，根據(jù)流動人員個人素質(zhì)、參保情況,、居住情況的所得分?jǐn)?shù)依次分別排名,，如排名依然并列，則按提出申請的時間先后確定積分排位。
第十四條 市流動人口管理辦公室在對申請入戶及租賃屬政府所有公租房的流動人員積分進(jìn)行排名過程中,，由申請地鎮(zhèn)區(qū)流動人口和出租屋管理服務(wù)中心提交所在地公安分局對申請人是否存在扣減分情況進(jìn)行核查,，核查工作應(yīng)在5個工作日內(nèi)完成。
鎮(zhèn)區(qū)公安分局負(fù)責(zé)對流動人員近3年有否被行政拘留情況,，近5年有否被刑事處罰情況進(jìn)行核查,。
第十五條 市流動人口管理辦公室接到對流動人員所得分值提出意見或投訴的，應(yīng)在5個工作日內(nèi)將資料按照職能分工轉(zhuǎn)送相關(guān)職能部門進(jìn)行核查,，相關(guān)職能部門應(yīng)在5個工作日內(nèi)完成核查工作,。核查職責(zé)分工如下：
市教育和體育局：負(fù)責(zé)學(xué)歷證書、流動人員子女學(xué)籍檔案情況的核查,。
市人力資源和社會保障局：負(fù)責(zé)職業(yè)資格證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書、社會保險(xiǎn)情況證明和企業(yè)評定的相當(dāng)崗位等級技術(shù)技能備案文件的核查,。
市國土資源局：負(fù)責(zé)房產(chǎn)證,、不動產(chǎn)權(quán)證、中山市商品房銷售合同登記備案證明表和住房證明的核查,。
市公安局：負(fù)責(zé)居民身份證,、舉報(bào)違法犯罪線索證明的核查。
市住房公積金管理中心：負(fù)責(zé)住房公積金繳交情況的核查,。
市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：負(fù)責(zé)衛(wèi)生和計(jì)劃生育情況審核表,、捐獻(xiàn)骨髓（造血干細(xì)胞）榮譽(yù)證書的核查。
市無償獻(xiàn)血辦：負(fù)責(zé)獻(xiàn)血證書的核查,。
市科技局：負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)人員情況和發(fā)明專利證書的核查,。
市經(jīng)濟(jì)和信息化局：負(fù)責(zé)總部企業(yè)技術(shù)技能人員情況的核查。
市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：負(fù)責(zé)從事環(huán)衛(wèi)工作情況的證明材料的核查,。
市文明辦：負(fù)責(zé)中山市志愿者聯(lián)合會出具的志愿服務(wù)情況證明的核查,。
團(tuán)市委：負(fù)責(zé)中山青年社區(qū)學(xué)院頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書、青年志愿者服務(wù)情況的核查,。
市公安消防局：負(fù)責(zé)舉報(bào)火災(zāi)隱患證明的核查,。
市兩新黨工委：負(fù)責(zé)兩新組織黨員社會服務(wù)積分的核查。
市工商局：負(fù)責(zé)工商營業(yè)執(zhí)照和企業(yè)機(jī)讀檔案的核查,。
市國稅局：負(fù)責(zé)國稅納稅憑證的核查,。
市地稅局：負(fù)責(zé)地稅納稅憑證的核查。
市婦聯(lián)：負(fù)責(zé)對本部門認(rèn)可的社會教育結(jié)業(yè)證書的核查,。
市總工會：負(fù)責(zé)對本部門認(rèn)可的社會教育結(jié)業(yè)證書,、工會義工服務(wù)情況的核查。
市廣播電視大學(xué)：負(fù)責(zé)對本部門認(rèn)可的社會教育結(jié)業(yè)證書的核查,。
市流動人口管理辦公室：負(fù)責(zé)居住證（暫住證）,、十六周歲以下兒童隨行卡,、流動人口和出租屋管理兼職聯(lián)絡(luò)員信息登記表的核查。
接收捐贈機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對自身出具捐贈證明的核查,。
獲獎證明或榮譽(yù)證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對自身頒發(fā)獲獎證書或榮譽(yù)證書及文件的核查,。
申請人對資料核查結(jié)果有異議，提起行政訴訟的,，根據(jù)資料核查部門職責(zé)分工,，由相應(yīng)的部門作為應(yīng)訴人。
第十六條 流動人員在申請積分制管理過程中,，對相關(guān)職能部門,、鎮(zhèn)區(qū)流動人口和出租屋管理服務(wù)中心或其他機(jī)構(gòu)執(zhí)行積分制管理相關(guān)規(guī)定情況有異議的，可向市流動人口管理辦公室提出,，市流動人口管理辦公室對異議情況進(jìn)行調(diào)查,，情況屬實(shí)的提請市政府責(zé)令改正，并依法追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任,。
第十七條 流動人員符合中山市其他入戶政策的,，仍按相關(guān)政策執(zhí)行。
第十八條 國家和省對流動人員管理另有專項(xiàng)規(guī)定的,，從其規(guī)定,。
第十九條 本細(xì)則2016年 月 日起施行，《中山市流動人員積分制管理實(shí)施細(xì)則》（中府辦〔2014〕50號）同時廢止,。
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