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“清單式”管理,,中山推進(jìn)法治建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)落地

信息來(lái)源:本網(wǎng) 發(fā)布日期:2023-04-03 分享:

  為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,,落實(shí)中辦、國(guó)辦印發(fā)的《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》,,市委依法治市辦制定了《中山市黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)任務(wù)清單》(以下簡(jiǎn)稱《職責(zé)清單》),。

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  《職責(zé)清單》圍繞學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),、依法決策,、依法行政、維護(hù)司法權(quán)威,、深入推進(jìn)法治宣傳教育以及落實(shí)工作保障等方面,,堅(jiān)持可量化、能落地,、易操作的原則,,對(duì)黨委和政府主要負(fù)責(zé)人工作職責(zé)細(xì)化為87項(xiàng)具體任務(wù),并明確每項(xiàng)任務(wù)的工作措施,、進(jìn)度安排,、責(zé)任單位,確保工作任務(wù)落實(shí)見效,進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),。

  聚焦“四個(gè)方面”

  《職責(zé)清單》突出強(qiáng)化法治督察考評(píng)工作,,聚焦從四個(gè)方面用力,發(fā)揮監(jiān)督保障作用,,夯實(shí)責(zé)任,,提升工作實(shí)效。

  一,、用好市委巡察載體將《職責(zé)清單》任務(wù)完成情況,,列入市委巡察重要內(nèi)容,依托市委巡察,,對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”形成有力督促,。

  二、用準(zhǔn)督察考評(píng)機(jī)制結(jié)合年度法治中山建設(shè)評(píng)估,,科學(xué)設(shè)置指標(biāo),,組織督察評(píng)估組,對(duì)黨政“一把手”落實(shí)《職責(zé)清單》情況,,逐項(xiàng)對(duì)照,,評(píng)估結(jié)果作為政績(jī)考核評(píng)定的重要參考。

  三,、用足述法述職平臺(tái)將黨政主要負(fù)責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況列入領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人年終述職內(nèi)容,,組織開展年度述法,結(jié)合《職責(zé)清單》落實(shí)情況,,對(duì)述法對(duì)象履職情況進(jìn)行逐一評(píng)議,,要求各單位知弱圖強(qiáng),補(bǔ)齊短板,。

  四,、用實(shí)綜合考評(píng)體系將《職責(zé)清單》落實(shí)情況與考核結(jié)果、干部選拔任用,、教育培養(yǎng),、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束,、追責(zé)問(wèn)責(zé)掛鉤,,做實(shí)法治考核,將履職效果發(fā)揮最大化,,激發(fā)“關(guān)鍵少數(shù)”推動(dòng)法治建設(shè)的積極性,、能動(dòng)性,全面提升依法執(zhí)政,、依法行政和依法治理能力,,有效推進(jìn)法治中山建設(shè)工作再上新臺(tái)階,,為中山高質(zhì)量發(fā)展提供有力法治保障。