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　　“現(xiàn)在方便多了,，只要有矛盾,，我們直接去這個(gè)綜治中心就行，他們會(huì)喊其他部門過來談,，現(xiàn)場(chǎng)還有政府的律師幫我們呢,。”這不僅是欠薪員工的心聲,，也是中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的生動(dòng)寫照,。

　　在三鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不管是勞資糾紛,、房產(chǎn)物業(yè)糾紛,、鄰里糾紛，還是婚戀家庭糾紛,、征地拆遷糾紛,，只要是矛盾糾紛，都可以到綜治中心反映,，然后由綜治中心召集相關(guān)部門共同前來調(diào)處,。這背后的訣竅就在于，為不斷推進(jìn)“1+6+N”基層社會(huì)治理工作體系建設(shè),，三鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托綜治中心平臺(tái)陣地,，以“群眾吹哨、部門報(bào)到”為原則,，以常駐,、輪駐、隨叫隨駐等形式，推動(dòng)多部門多主體“聯(lián)合接訪,、聯(lián)合調(diào)處、聯(lián)合幫扶”,，努力實(shí)現(xiàn)“一站式”矛盾糾紛調(diào)處,。

　　“去年11月到今年7月，在我們的邀請(qǐng)下,，三鄉(xiāng)法庭安排半數(shù)人員進(jìn)駐綜治中心,，共同打造了一個(gè)‘法安三鄉(xiāng) 持正解紛’的品牌，累計(jì)化解800余宗矛盾糾紛,，其中比較突出的糾紛有金天地花園辦證糾紛,、平南村建信公司土地租賃糾紛等歷史遺留問題?！比l(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道,。

　　走進(jìn)三鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心庭所工作室，調(diào)解電話鈴聲此起彼伏,，法學(xué)會(huì)會(huì)員,、人民調(diào)解員、“法律明白人”站在當(dāng)事人立場(chǎng),，不時(shí)引用法律法規(guī)原文,，勸導(dǎo)當(dāng)事人息訴和解，將一宗宗正在起訴或準(zhǔn)備起訴的矛盾糾紛被化解于無形之中,?！捌鹪V要花錢請(qǐng)律師、還要等法院審判和執(zhí)行,，還可能因?yàn)楦鞣N原因敗訴或者上訴,，費(fèi)時(shí)費(fèi)力不太如意。我們這邊調(diào)解解決問題更高效,，能夠幫助群眾實(shí)現(xiàn)早介入早化解,。有時(shí)候起訴后幾個(gè)月才能解決的矛盾，這邊調(diào)解三天就解決了,，還不花當(dāng)事人的錢,。”

　　另一邊,，在三鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心調(diào)解室,，法官、信訪工作人員,、行業(yè)主管部門與矛盾糾紛當(dāng)事方齊聚一堂,，指導(dǎo)當(dāng)事人雙方討論如何化解糾紛、維護(hù)權(quán)益，遇到雙方難以達(dá)成一致的問題,，大家齊刷刷看向法官,，由法官講解類似審判案例、作出居中公正建議,。以往雙方各執(zhí)己見的爭(zhēng)端,，被法官三言兩語地以案釋法輕松化解，并指引雙方簽訂具有法律效力的文書,。

　　“要不是你們網(wǎng)格員和執(zhí)行法官幫了大忙,，我被拖欠的工資可能還要等一兩個(gè)月！這面錦旗是你們應(yīng)得的,，必須收下,。”面對(duì)網(wǎng)格員和執(zhí)行法官的推辭,，某家具廠的老員工連連道謝,，將錦旗塞到他們手中。

　　原來,，今年11月某家具廠的老員工到法院起訴勞資糾紛,，該家具廠為規(guī)避相關(guān)執(zhí)行措施，遷入新簡(jiǎn)易鋅鐵棚廠房,。為此,，市第一人民法院執(zhí)行局三鄉(xiāng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)工作人員依法向古鶴村網(wǎng)格小組長(zhǎng)送達(dá)了具有法律效力的“仲裁調(diào)解書”，網(wǎng)數(shù)中心充分發(fā)揮網(wǎng)格員“人地兩熟”的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),，在查找人員,、送達(dá)法律文書、化解矛盾,、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)挺膺擔(dān)當(dāng),，精準(zhǔn)對(duì)接當(dāng)事人，高效尋找線索,，共同破解執(zhí)行難題,。最終，家具廠負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)支付所欠工資,，雙方事心雙解,，勞資糾紛案件得以圓滿辦結(jié)。