【典型案例】
楊某拒不支付勞動報酬刑事案——拒付工資可依法追究刑事責(zé)任
基本案情
2017年12月,,楊某向發(fā)包商某建筑勞務(wù)有限公司承包了某樓盤部分工程項目,,雙方約定由楊某雇人施工,發(fā)包商代發(fā)工人工資,,隨后楊某聘請了池某元,、蘭某波等多名工人施工。在工程完工后因與發(fā)包商產(chǎn)生糾紛未能結(jié)算工程款,,楊某于2019年7月開始拖欠池某元,、蘭某波等24名工人工資,共計44.6萬元,。楊某為了逃避支付工資逃匿至佛山等地,,期間經(jīng)勞動監(jiān)察部門通告責(zé)令配合解決欠薪,公安機關(guān)多次傳訊皆不到案,。2020年1月19日,,楊某被抓獲歸案。
裁判結(jié)果
清遠市清城區(qū)人民法院審理認為,,被告人楊某無視國家法律,,以逃匿方法逃避支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付,,其行為構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪,。楊某到案后能如實供述其犯罪行為,自愿認罪認罰,,依法可從寬處罰,。根據(jù)楊某犯罪的事實、性質(zhì),、情節(jié)及對社會的危害程度,,依法判處楊某有期徒刑一年,并處罰金五千元,。
典型意義
獲得勞動報酬是勞動者的基本權(quán)利,,用人單位或個人不得以任何理由拖欠工人工資,損害勞動者權(quán)益,。用人單位或個人以轉(zhuǎn)移財產(chǎn),、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,,追究刑事責(zé)任。
遇到工資問題,,一定要通過法律途徑解決,,合理選擇解決途徑,這樣才能事半功倍,,促進矛盾糾紛解決,。收好這份維權(quán)指南,拿起法律的武器維護自己的合法權(quán)益吧,!
一,、線下維權(quán)
可直接前往用工地所在鎮(zhèn)街人社分局當面反映問題
坦洲人社分局:坦神北路99號
欠薪舉報投訴電話:86213000(24小時熱線),18165620515
二,、指尖維權(quán)
“碼”上維權(quán)通道:掃描下列二維碼,,即可進入勞動維權(quán)專用通道,“碼”上進行快速投訴舉報,。
“中山人社”微信公眾號:關(guān)注“中山人社”微信公眾號,,進入菜單后點擊【微互動】→【指尖維權(quán)】,輸入個人基本信息進行驗證登錄,,填寫,、提交具體維權(quán)事項,靜候辦理結(jié)果即可,?!?
三,、12345熱線
中山市12345服務(wù)熱線:可以直接撥打12345服務(wù)熱線投訴,,也可以打開“中山人社”微信公眾號,,進入菜單欄后點擊【微互動】-【交流互動】,進入中山市12345市民服務(wù)熱線用戶須知,,點擊【登錄/注冊】→然后根據(jù)頁面提示填寫相關(guān)內(nèi)容后,,點擊【提交】,即可在家等待辦理結(jié)果,。