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　　1. 為什么要延遲法定退休年齡,？

　　我國人均預(yù)期壽命從新中國成立之初的40歲左右提高到78.6歲,，新增勞動(dòng)力平均受教育年限從改革開放初期的8年增加到14年。延遲法定退休年齡可以適應(yīng)我國人均預(yù)期壽命,、受教育年限普遍增加的情況,，提升人力資源開發(fā)利用效率。

　　2023年我國65歲及以上人口超過2.1億人,，占總?cè)丝诒戎剡_(dá)15.4%,。16-59歲勞動(dòng)年齡人口從2012年起開始下降。延遲法定退休年齡可以適應(yīng)勞動(dòng)年齡人口變化,，增加全社會(huì)勞動(dòng)力有效供給,，保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力和活力。

　　此外，可以適應(yīng)勞動(dòng)者多樣化需求,。在法定條件下，職工可以選擇提前退休,，有意愿,、有能力、有條件繼續(xù)工作的低齡老人,，可以選擇繼續(xù)就業(yè),，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

　　2. 此次法定退休年齡調(diào)整有什么原則,？

　　小步調(diào)整,，簡單來說就是并非一步到位，而是采取漸進(jìn)式改革,，每幾個(gè)月延遲1個(gè)月,，用較小的幅度逐步實(shí)施到位。

　　彈性實(shí)施,，就是不強(qiáng)制規(guī)定每個(gè)人必須達(dá)到延遲后的法定退休年齡才能退休,，而是給個(gè)人一定的選擇空間。

　　分類推進(jìn),，就是根據(jù)不同群體的原法定退休年齡,，分類采取不同的改革節(jié)奏。

　　統(tǒng)籌兼顧,，是指延遲法定退休年齡改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，會(huì)有一系列的配套和保障政策措施協(xié)調(diào)推進(jìn)。

　　3. 原法定退休年齡是如何規(guī)定的,？

　　《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)<國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法>和<國務(wù)院關(guān)于工人退休,、退職的暫行辦法>的通知》（國發(fā)﹝1978﹞104號(hào)）規(guī)定，男職工的法定退休年齡為六十周歲,，女職工的法定退休年齡為五十周歲和五十五周歲,。

　　4. 此次法定退休年齡調(diào)整是如何規(guī)定的？

　　從2025年1月1日起,，原法定退休年齡為六十周歲的男性按照每4個(gè)月延遲1個(gè)月,，逐步延遲至六十三周歲。舉例說明,，2025年按原法定退休年齡在1-4月退休的,，將分別在2-5月退休，每人延遲了1個(gè)月退休,；應(yīng)在5-8月退休的,，將分別在7-10月退休，每人延遲了2個(gè)月退休；以此類推,。

　　原法定退休年齡為五十周歲的女性每2個(gè)月延遲1個(gè)月,，逐步延遲至五十五周歲；原法定退休年齡為五十五周歲的女性按照每4個(gè)月延遲1個(gè)月,，逐步延遲至五十八周歲,。舉例說明，2025年按原法定退休年齡五十周歲應(yīng)在1月,、2月退休的,，將分別在2月、3月退休,，每人延遲了1個(gè)月退休,；應(yīng)在3月、4月退休的,，將分別在5月,、6月退休，每人延遲了2個(gè)月退休,；以此類推,。

　　5. 我可以從哪些渠道查詢自己的法定退休年齡？

　　一是查詢國家發(fā)布的延遲法定退休年齡對(duì)照表,；

　　二是通過中國政府網(wǎng),、人社部網(wǎng)站和微信公眾號(hào)、國家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái),、全國人社政務(wù)服務(wù)平臺(tái),、電子社保卡,、掌上12333APP等訪問法定退休年齡計(jì)算器小程序,，輸入本人的出生日期、性別等信息,，即可查詢對(duì)應(yīng)的法定退休年齡和對(duì)應(yīng)的退休年月,。

　　三是前往經(jīng)辦服務(wù)窗口、或撥打12333（12345）咨詢服務(wù)熱線,，查詢本人法定退休年齡,。

　　6. 我可以選擇提前退休嗎？

　　此次法定退休年齡調(diào)整,，遵循自愿彈性的原則,，如果職工達(dá)到最低繳費(fèi)年限，可以自愿選擇彈性提前退休,，但提前時(shí)間最長不超過三年,，且退休年齡不得低于女職工五十周歲,、五十五周歲及男職工六十周歲。

　　7. 達(dá)到法定退休年齡后,，如果還想繼續(xù)工作,，怎么辦？

　　如果職工達(dá)到法定退休年齡,，所在單位與職工協(xié)商一致的,，可以彈性延遲退休，但延遲時(shí)間最長不超過三年,。舉例說明，您延遲后的法定退休年齡為60歲零9個(gè)月,，那您可以最多彈性延遲到63歲零9個(gè)月退休,。

　　8. 這次政策對(duì)最低繳費(fèi)年限是否有調(diào)整？

　　目前,，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限是十五年,，從2030年1月1日起，每年提高六個(gè)月,，將最低繳費(fèi)年限由十五年逐步提高至二十年,。

　　9. 如果我選擇彈性提前退休或彈性延遲退休，會(huì)影響到我的養(yǎng)老金嗎,？

　　養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法按照《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行,。養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與繳費(fèi)年限和繳費(fèi)水平相關(guān)，總體看具有多繳多得,、長繳多得,、晚退多得的特點(diǎn)。

　　基本養(yǎng)老金主要由兩個(gè)部分組成,，一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金,，繳費(fèi)每滿1年，發(fā)給1%,；另一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,，由個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)得到。如果參保人員晚退休1年,，繳費(fèi)時(shí)間增加1年,，計(jì)發(fā)比例會(huì)增加1%，基礎(chǔ)養(yǎng)老金隨之增加,；個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額會(huì)增加,，計(jì)發(fā)月數(shù)會(huì)變小，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金隨之增加,。

　　10. 改革后臨近退休的職工需要了解哪些信息和注意哪些事情,？

　　一是通過查詢權(quán)威發(fā)布的法定退休年齡對(duì)照表或法定退休年齡計(jì)算器小程序,，確認(rèn)自己的法定退休年齡。

　　二是通過國家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)信息查詢功能,，查詢參保繳費(fèi)地及參保繳費(fèi)信息,，計(jì)算繳費(fèi)年限是否達(dá)到最低繳費(fèi)年限。

　　三是達(dá)到最低繳費(fèi)年限,，可以自愿選擇彈性提前退休,，提前時(shí)間最長不超過三年，且退休年齡不得低于女職工五十周歲,、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡,；也可以與企業(yè)協(xié)商，達(dá)成一致后,，彈性延遲退休不超過三年,。

　　四是請(qǐng)所在企業(yè)關(guān)注后續(xù)政策出臺(tái)情況，及時(shí)到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為您辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)等手續(xù),。