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為貫徹落實全市村鎮(zhèn)低效工業(yè)園改造升級攻堅戰(zhàn)推進會精神,，做好“工改”機關干部輪換交接工作,，8月4日下午，五桂山街道召開市直機關交流鍛煉干部輪換交接座談會,，對2023年上半年“工改”,、治水工作進行總結，對2023年下半年工作進行展望,。街道黨工委書記方英恩,，黨工委副書記、辦事處主任張喬楚等班子成員,、“工改”,、治水專班全體人員以及相關部門負責人參加會議，黨工委副書記,、專班工作組組長鄭志豪主持會議,。
會上，鄭志豪匯報了2023年上半年五桂山街道“工改”工作開展情況以及下半年的重點工作項目,。他表示將圍繞街道年度目標,，做足繡花功夫，針對重點項目的不同特點,，做好服務,、宣傳、招商等工作,，以“工改”推動五桂山經濟高質量發(fā)展,。
張莉同志作為第二批即將返回機關工作的基層培養(yǎng)鍛煉干部，分享了2022年以來參與我街道“工改”工作心得體會,，表達了在五桂山工作期間收獲的充實與感動,，感謝五桂山街道黨工委、辦事處領導與同事給予的幫助與支持,。她表示，未來將繼續(xù)關注五桂山的“工改”,、治水兩大攻堅戰(zhàn),，為五桂山高質量發(fā)展貢獻力量。
第三批市直機關交流鍛煉干部市公安局阜沙分局指揮中心教導員、三級警長吳國城表示將會珍惜此次良好的鍛煉機會,，雖然自己是“工改”新兵,，但將努力學習、盡快轉變角色,，充分發(fā)揮公安干警的干勁,，為五桂山街道的低效工業(yè)園改造、水污染治理工作貢獻最大力量,。
方英恩對第一,、二批選派至五桂山街道的干部表示衷心感謝。他表示,，“工改”是全市工作的重中之重,，而五桂山的“工改”是五桂山擺脫瓶頸、實現經濟高質量發(fā)展的唯一出路,?！笆路墙涍^不知難”，在“工改”工作困難重重的時刻,，“工改”干部不畏難,、不怕苦，堅持不懈將“工改”往前推進,，實現了目前的良好局面,，打開了五桂山的光明前景。這一切都離不開下派黨員干部的擔當作為和無私奉獻,，他們的精神值得我們學習,。同時，方英恩也表達了對第三批市直機關下派干部的歡迎,，并對工作組和相關職能部門提出三點寄望：
一是堅定“必改”決心和“必勝”信心,，在新的起點上更好更快推動進程。做好總體謀劃與部署,，切實把重大機遇轉化為重大發(fā)展動能,，以勢不可擋的攻堅氣勢打開五桂山“工改”新局面。
二是進一步提升服務質量和水平,，推動企業(yè)低效用地應改盡改,、能改則改。各職能部門要主動做好企業(yè)服務,，把“工改”政策送上門,，幫助企業(yè)了解利好政策，把服務企業(yè)工作做得更細,、更準,、更貼心。
三是自我加壓提速，盡最大努力攻克堵點,、難點問題,。牢牢把握時間節(jié)點，研究,、吃透,、用好政策，不斷提升專業(yè)水平和服務能力,，幫助企業(yè)實現提質升級,。
會上，方英恩為結束交流鍛煉干部授予紀念牌匾,。
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