2月18日,,西區(qū)召開2018年度部門正職(負責人)個人述職會,區(qū)28個部門負責人進行現場述職,。區(qū)黨政班子全體成員,、機關事業(yè)單位負責人、各社區(qū)“兩委”班子成員和區(qū)各中小學校校長160余人參加會議,。
會上,,區(qū)各部門負責人圍繞深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神,、習近平總書記重要指示批示精神和“一崗四責”等8個方面內容,,全面總結過去一年的工作經驗及取得的成績,深入查找問題和不足,,結合今年工作提出整改措施,,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,,做到“兩個堅決維護”,。
區(qū)黨工委書記關瑞麟逐一點評并作總結講話。他指出,,西區(qū)部門負責人述職已連續(xù)開展五年,,是檢驗干部德才表現和工作實績的有力抓手,也是提升干部思想政治和工作水平的重要載體,,更是干部學習交流和加強鍛煉的有效平臺,,這次述職內容全面、重點突出,,成績可圈可點,,問題客觀中肯,充分展示了我區(qū)部門負責人的良好精神風貌和能力素質,。
對如何更好開展今年的工作,,關瑞麟書記提出五點要求:一是抓好黨的建設,牢固樹立黨建主責主業(yè)意識,,尤其要加強部門制度建設和作風建設,,發(fā)揮黨建引領作用,推動西區(qū)各項事業(yè)再創(chuàng)輝煌,;二是抓好自身建設,, 要切實提高政治站位,增強“四個意識”,,以身作則,、率先垂范,加強學習,、提升自己,,才能管好隊伍;三是抓好隊伍建設,,按照新時代黨建工作和組織工作的要求,,加強干部隊伍的建設,尤其在政治建設,、思想建設,、組織建設、紀律建設,、制度建設方面出實招,;四是抓好工作落實,按照今年總結大會上提出的今年工作重點,,重點謀劃,、注重創(chuàng)新、抓好落實,,在第一季度各項工作要實現開門紅,;五是加強溝通協(xié)作,各部門要密切配合,、互相支持,,促進區(qū)各項工作順利推進。