火炬開發(fā)區(qū)管委會,,翠亨新區(qū)管委會,各鎮(zhèn)政府,、區(qū)辦事處,,市各有關(guān)單位:
為貫徹落實《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)小微工業(yè)企業(yè)上規(guī)模的實施意見》(粵辦函〔2018〕273號)精神,推動全市小微工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為規(guī)模以上企業(yè)(以下簡稱“小升規(guī)”),,到2020年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總量顯著提升,,培育發(fā)展一批高成長中小企業(yè),現(xiàn)提出以下意見:
一,、擴(kuò)大上規(guī)上限培育企業(yè)名錄庫,。各鎮(zhèn)區(qū)以現(xiàn)有年主營業(yè)務(wù)收入1000-2000萬元的小微工業(yè)企業(yè)為重點培育對象,推薦納入中山市上規(guī)上限培育企業(yè)名錄,,及時跟蹤掌握庫內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)運行情況,,加大對庫內(nèi)企業(yè)的政策傾斜支持力度,同等條件下專項資金申報優(yōu)先考慮庫內(nèi)企業(yè)及新升規(guī)企業(yè),。工業(yè)和信息化,、稅務(wù)、統(tǒng)計等部門要加強對重點培育企業(yè)和新升規(guī)企業(yè)的專項培訓(xùn),,提供扶持政策,、財稅知識、統(tǒng)計報表等方面輔導(dǎo),。(市工業(yè)和信息化局,、稅務(wù)局、統(tǒng)計局,,各鎮(zhèn)區(qū))
二,、加大財政支持力度。對2019-2020年期間新升規(guī)的工業(yè)企業(yè)(2019年2月升規(guī)的除外),,獎勵10萬元,。對升規(guī)后第二年(含2018年度新升規(guī))仍留在統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報名錄庫內(nèi)、營業(yè)收入增長10%-20%(含20%)的工業(yè)企業(yè)獎勵10萬元,;營業(yè)收入增長20%以上的工業(yè)企業(yè),,獎勵20萬元。對升規(guī)后第三年(含2017年度,、2018年度新升規(guī))仍留在統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報名錄庫內(nèi),、營業(yè)收入連續(xù)兩年增長10%-20%(含20%)的工業(yè)企業(yè)獎勵10萬元;營業(yè)收入連續(xù)兩年增長20%以上的工業(yè)企業(yè),,獎勵20萬元,。功能類鎮(zhèn)區(qū)即火炬開發(fā)區(qū)、翠亨新區(qū),、五桂山按市規(guī)定獎勵標(biāo)準(zhǔn)自行負(fù)責(zé)獎勵資金,,其余鎮(zhèn)區(qū)按市鎮(zhèn)(區(qū))兩級財政6:4的比例負(fù)責(zé)獎勵資金。獎勵資金劃撥到企業(yè)所在鎮(zhèn)區(qū),,由鎮(zhèn)區(qū)負(fù)責(zé)兌付,。新升規(guī)工業(yè)企業(yè)繼續(xù)享受“助保貸”貼息政策,每家企業(yè)累計獲得貼息次數(shù)最多為2次,,每年最高30萬元,。鼓勵有條件的鎮(zhèn)區(qū)對新升規(guī)企業(yè)給予配套獎勵,用于激勵企業(yè)上規(guī)模發(fā)展,。(市工業(yè)和信息化局,、財政局、金融局,,各鎮(zhèn)區(qū))
三,、進(jìn)一步減輕新升規(guī)企業(yè)的負(fù)擔(dān)。新升規(guī)企業(yè)辦理土地使用權(quán)和房屋所有權(quán)更名時,,符合國家有關(guān)企業(yè)改制重組契稅政策規(guī)定的免征契稅,,投資主體,、經(jīng)營場所不改變的按規(guī)定免收交易手續(xù)費、登記費,。對企業(yè)升規(guī)后按期繳納稅款有困難且符合法定條件的,,由納稅人提出申請,經(jīng)稅務(wù)機關(guān)批準(zhǔn)后,,可延期繳納稅款,。對企業(yè)升規(guī)后補繳原有職工社會保險,符合《關(guān)于廣東省企業(yè)職工社會保險費欠費滯納金處理意見的公告》規(guī)定的,,可暫緩加收滯納金,。(市稅務(wù)局、自然資源局,、人力資源社會保障局)
四,、加大對新升規(guī)企業(yè)的融資扶持。推動政銀企合作,,鼓勵銀行機構(gòu)開發(fā)針對新升規(guī)企業(yè)特點的專項金融產(chǎn)品,,采取優(yōu)先提供授信額度等方式加大對新升規(guī)企業(yè)的融資支持力度。本市的政策性融資擔(dān)保機構(gòu)要積極為新升規(guī)企業(yè)提供擔(dān)保服務(wù),,不收取貸款保證金,。落實助保貸政策,市財政安排助保貸業(yè)務(wù)擔(dān)保金,,對小微企業(yè)上規(guī)上限融資給予扶持,,對新升規(guī)的企業(yè),可繼續(xù)享受“助保貸”扶持,。發(fā)揮“廣東省中小微企業(yè)信用信息和融資對接平臺中山分平臺”,、“中征應(yīng)收賬款融資服務(wù)平臺”的作用,推動金融機構(gòu)加大對上規(guī)上限培育企業(yè)名錄庫內(nèi)企業(yè)的精準(zhǔn)服務(wù)”,。(市工業(yè)和信息化局,、金融局、財政局,、中國人民銀行中山市中心支行,、中山銀保監(jiān)分局)
五、強化對新升規(guī)企業(yè)的用地支持,。對新升規(guī)企業(yè)因增資擴(kuò)產(chǎn)需要新增建設(shè)用地的,,且增資擴(kuò)產(chǎn)項目符合我市鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)、項目用地集約的,,優(yōu)先予以安排用地指標(biāo),;對新升規(guī)企業(yè)遇到的土地歷史遺留問題,建立綠色通道,根據(jù)企業(yè)具體情況在政策允許前提下提出解決辦法,,推動企業(yè)依法完善土地使用手續(xù),。(市自然資源局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局,、各鎮(zhèn)區(qū))
六,、解決新升規(guī)企業(yè)高層次人才子女入學(xué)。對新升規(guī)工業(yè)企業(yè)引進(jìn)的外地戶籍的高層次人才(含高技能人才),,經(jīng)市人力資源社會保障局認(rèn)定為緊缺適用人才的,其非本市戶籍子女在本市就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的,,按《中山市緊缺適用人才子女就學(xué)暫行辦法》(中教〔2011〕11號)文件要求,,由人才工作地或產(chǎn)權(quán)房屋所在鎮(zhèn)區(qū)教育部門安排公辦學(xué)校學(xué)位,與當(dāng)?shù)貞艏畬W(xué)生同等享受免費義務(wù)教育政策,。(市教育體育局,、人力資源社會保障局,各鎮(zhèn)區(qū))
七,、強化對新升規(guī)企業(yè)的公共服務(wù),。按照省有關(guān)要求,建立完善市鎮(zhèn)(區(qū))各級政府新升規(guī)企業(yè)直通車制度,。將升規(guī)3年內(nèi)的企業(yè)作為中小微企業(yè)服務(wù)券,、中小企業(yè)人才培育等公共服務(wù)的重點支持對象。(市工業(yè)和信息化局,,各鎮(zhèn)區(qū))
八,、進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法檢查行為。除查處投訴舉報,、開展大數(shù)據(jù)監(jiān)測,、辦理轉(zhuǎn)辦交辦事項、上級部門有特殊要求等情形外,,全市各級政府部門對新升規(guī)企業(yè)的執(zhí)法檢查事項原則上均采取“雙隨機,、一公開”方式進(jìn)行。除直接關(guān)系國家安全,、公共安全,、人身健康、生命財產(chǎn)安全,、環(huán)境保護(hù)等確需重復(fù)檢查的事項外,,同一單位對同一企業(yè)開展的檢查原則上每年不超過1次。加大對企業(yè)稅務(wù),、統(tǒng)計的檢查力度,,督促依法納稅、應(yīng)報盡報,如違反財政,、稅務(wù),、統(tǒng)計相關(guān)法律、法規(guī)的,,按相關(guān)法律,、法規(guī)處理。(市市場監(jiān)管局,、公安局,、生態(tài)環(huán)境局、衛(wèi)生健康局,、城管和執(zhí)法局,、財政局、稅務(wù)局,、統(tǒng)計局等,,各鎮(zhèn)區(qū))
九、加強組織協(xié)調(diào)和督辦,。充分發(fā)揮市加快企業(yè)上規(guī)上限工程領(lǐng)導(dǎo)小組作用,,領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要加強對小升規(guī)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),各司其職,,合力推進(jìn),。加強對全市“小升規(guī)” 工作的督促檢查,將“小升規(guī)”工作納入市政府重點督辦事項,。定期對“小升規(guī)”工作進(jìn)展情況進(jìn)行通報,,對真抓實干、成效明顯的鎮(zhèn)區(qū)予以通報表揚,,對推進(jìn)不力,、成效較差的鎮(zhèn)區(qū)進(jìn)行通報批評。(市工業(yè)和信息化局,、市政府督查室)
十,、落實屬地責(zé)任。各鎮(zhèn)區(qū)要參照市的做法建立健全“小升規(guī)”工作協(xié)調(diào)機制,,明確任務(wù)目標(biāo),,制定年度工作推進(jìn)計劃,落實責(zé)任分工,。各鎮(zhèn)區(qū)要加強政策宣傳推介,,加大對“小升規(guī)”重點培育企業(yè)和新升規(guī)企業(yè)的支持力度,積極幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和成長發(fā)展中的困難,。(各鎮(zhèn)區(qū))
十一,、本意見自發(fā)布之日起30日后實施,有效期至2023年12月31日?!吨猩绞腥嗣裾k公室關(guān)于促進(jìn)小微工業(yè)企業(yè)上規(guī)模的實施意見》(中府辦〔2018〕49號)同時廢止,。
附件:促進(jìn)小微工業(yè)企業(yè)上規(guī)模工作分工
中山市人民政府辦公室
2019年10月18日
附件
促進(jìn)小微工業(yè)企業(yè)上規(guī)模工作分工
序號
| 政策內(nèi)容
| 責(zé)任單位
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一、擴(kuò)大上規(guī)上限培育企業(yè)名錄庫
| 1.以現(xiàn)有年主營業(yè)務(wù)收入1000-2000萬元的小微工業(yè)企業(yè)為重點培育對象,,推薦納入中山市上規(guī)上限培育企業(yè)名錄,,及時跟蹤掌握庫內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)運行情況,加大對庫內(nèi)企業(yè)的政策傾斜支持力度,,同等條件下專項資金申報優(yōu)先考慮庫內(nèi)企業(yè)及新升規(guī)企業(yè),。
| 市工業(yè)和信息化局,各鎮(zhèn)區(qū)
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2.工業(yè)和信息化,、稅務(wù),、統(tǒng)計等部門要加強對重點培育企業(yè)和新升規(guī)企業(yè)的專項培訓(xùn),提供扶持政策,、財稅知識、統(tǒng)計報表等方面輔導(dǎo),。
| 市工業(yè)和信息化局,、稅務(wù)局、統(tǒng)計局,,各鎮(zhèn)區(qū)
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二,、加大財政支持力度
| 3.對2019-2020年期間新升規(guī)的工業(yè)企業(yè)(2019年2月上規(guī)的除外),獎勵10萬元,。對升規(guī)后第二年(含2018年度新升規(guī))仍留在統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報名錄庫內(nèi),、營業(yè)收入增長10%-20%(含20%)的工業(yè)企業(yè)獎勵10萬元;營業(yè)收入增長20%以上的工業(yè)企業(yè),,獎勵20萬元,。對升規(guī)后第三年(含2017年度、2018年度新升規(guī))仍留在統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報名錄庫內(nèi),、營業(yè)收入連續(xù)兩年增長10%-20%(含20%)的工業(yè)企業(yè)獎勵10萬元,;營業(yè)收入連續(xù)兩年增長20%以上的工業(yè)企業(yè),獎勵20萬元,。功能類鎮(zhèn)區(qū)即火炬開發(fā)區(qū),、翠亨新區(qū)、五桂山按市規(guī)定獎勵標(biāo)準(zhǔn)自行負(fù)責(zé)獎勵資金,,其余鎮(zhèn)區(qū)按市鎮(zhèn)(區(qū))兩級財政6:4的比例負(fù)責(zé)獎勵資金,。獎勵資金劃撥到企業(yè)所在鎮(zhèn)區(qū),由鎮(zhèn)區(qū)負(fù)責(zé)兌付,。新升規(guī)工業(yè)企業(yè)繼續(xù)享受“助保貸”貼息政策,,每家企業(yè)累計獲得貼息次數(shù)最多為2次,每年最高30萬元。鼓勵有條件的鎮(zhèn)區(qū)對新升規(guī)企業(yè)給予配套獎勵,,用于激勵企業(yè)上規(guī)模發(fā)展,。
| 市工業(yè)和信息化局、金融局,、財政局,,各鎮(zhèn)區(qū)
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三、進(jìn)一步減輕新升規(guī)企業(yè)的負(fù)擔(dān)
| 4.新升規(guī)企業(yè)辦理土地使用權(quán)和房屋所有權(quán)更名時,,符合國家有關(guān)企業(yè)改制重組契稅政策規(guī)定的免征契稅,,投資主體、經(jīng)營場所不改變的按規(guī)定免收交易手續(xù)費,、登記費,。
| 市自然資源局、稅務(wù)局
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5.對企業(yè)升規(guī)后按期繳納稅款有困難且符合法定條件的,,由納稅人提出申請,,經(jīng)稅務(wù)機關(guān)批準(zhǔn)后,可延期繳納稅款,。
| 市稅務(wù)局
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6.對企業(yè)升規(guī)后補繳原有職工社會保險,,符合《關(guān)于廣東省企業(yè)職工社會保險費欠費滯納金處理意見的公告》規(guī)定的,可暫緩加收滯納金,。
| 市人力資源社會保障局,、稅務(wù)局
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四、加大對新升規(guī)企業(yè)的融資扶持
| 7.加大對新升規(guī)企業(yè)的融資扶持,。推動政銀企合作,,鼓勵銀行機構(gòu)開發(fā)針對新升規(guī)企業(yè)特點的專項金融產(chǎn)品,采取優(yōu)先提供授信額度等方式加大對新升規(guī)企業(yè)的融資支持力度,。
| 中山銀保監(jiān)分局,,工業(yè)和信息化局
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8.本市的政策性擔(dān)保機構(gòu)要積極為新升規(guī)企業(yè)提供擔(dān)保服務(wù),不收取貸款保證金,。
| 市金融局,、工業(yè)和信息化局
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9.落實助保貸政策,市財政安排助保貸業(yè)務(wù)擔(dān)保金,,對小微企業(yè)上規(guī)上限融資給予扶持,。
| 市金融局、財政局,、工業(yè)和信息化局
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10.發(fā)揮“廣東省中小微企業(yè)信用信息和融資對接平臺中山分平臺”,、“中征應(yīng)收賬款融資服務(wù)平臺”的作用,推動金融機構(gòu)加大對上規(guī)上限培育企業(yè)名錄庫內(nèi)企業(yè)的精準(zhǔn)服務(wù)”,。
| 中國人民銀行中山市中心支行,、中山銀保監(jiān)分局,,市工業(yè)和信息化局
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五,、強化對新升規(guī)企業(yè)的用地支持
| 11.對新升規(guī)企業(yè)因增資擴(kuò)產(chǎn)需要新增建設(shè)用地的,,且增資擴(kuò)產(chǎn)項目符合我市鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)、項目用地集約的,,優(yōu)先予以安排用地指標(biāo),;對新升規(guī)企業(yè)遇到的土地歷史遺留問題,,建立綠色通道,根據(jù)企業(yè)具體情況在政策允許前提下提出解決辦法,,推動企業(yè)依法完善土地使用手續(xù),。
| 市自然資源局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局,,各鎮(zhèn)區(qū)
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六,、解決新升規(guī)企業(yè)高層次人才子女入學(xué)
| 12.對新升規(guī)工業(yè)企業(yè)引進(jìn)的外地戶籍的高層次人才(含高技能人才),經(jīng)市人力資源和社會保障局認(rèn)定為緊缺適用人才的,,其非本市戶籍子女在本市就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的,,按《中山市緊缺適用人才子女就學(xué)暫行辦法》(中教〔2011〕11號)文件要求,由人才工作地或產(chǎn)權(quán)房屋所在鎮(zhèn)區(qū)教育部門安排公辦學(xué)校學(xué)位,,與當(dāng)?shù)貞艏畬W(xué)生同等享受免費義務(wù)教育政策,。
| 市教育體育局、人力資源社會保障局,,各鎮(zhèn)區(qū)
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七,、強化對新升規(guī)企業(yè)的公共服務(wù)
| 13.按照省有關(guān)要求,,建立完善市鎮(zhèn)(區(qū))各級政府新升規(guī)企業(yè)直通車制度,。將升規(guī)3年內(nèi)的企業(yè)作為中小微企業(yè)服務(wù)券、中小企業(yè)人才培育等公共服務(wù)的重點支持對象,。
| 市工業(yè)和信息化局,,各鎮(zhèn)區(qū)
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八、進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法檢查行為
| 14.除查處投訴舉報,、開展大數(shù)據(jù)監(jiān)測,、辦理轉(zhuǎn)辦交辦事項、上級部門有特殊要求等情形外,,全市各級政府部門對新升規(guī)企業(yè)的執(zhí)法檢查事項原則上均采取“雙隨機,、一公開”方式進(jìn)行。除直接關(guān)系國家安全,、公共安全,、人身健康、生命財產(chǎn)安全,、環(huán)境保護(hù)等確需重復(fù)檢查的事項外,,同一單位對同一企業(yè)開展的檢查原則上每年不超過1次,。
| 市市場監(jiān)管局、公安局,、生態(tài)環(huán)境局,、衛(wèi)生健康局、城管和執(zhí)法局,、稅務(wù)局,,各鎮(zhèn)區(qū)
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15.對采用少報、漏報方式規(guī)避上規(guī)的企業(yè),,稅務(wù),、統(tǒng)計部門應(yīng)采用檢查、約談等工作方式督促企業(yè)上規(guī),。如違反財政,、稅務(wù)、統(tǒng)計相關(guān)法律,、法規(guī)的,,按相關(guān)法律、法規(guī)處理,。
| 市稅務(wù)局,、統(tǒng)計局、財政局,,各鎮(zhèn)區(qū)
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九,、加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督問責(zé)
| 16.加強對全市“小升規(guī)” 工作的督促檢查,將“小升規(guī)”工作納入市政府重點督辦事項,。定期對“小升規(guī)”工作進(jìn)展情況進(jìn)行通報,,對真抓實干、成效明顯的鎮(zhèn)區(qū)予以通報表揚,,對推進(jìn)不力,、成效較差的鎮(zhèn)區(qū)進(jìn)行通報批評。
| 市工業(yè)和信息化局,、市政府督查室
|
十,、落實屬地責(zé)任
| 17.各鎮(zhèn)區(qū)要參照市的做法建立健全“小升規(guī)”工作協(xié)調(diào)機制,明確任務(wù)目標(biāo),,制定年度工作推進(jìn)計劃,,落實責(zé)任分工。各鎮(zhèn)區(qū)要加強政策宣傳推介,,加大對“小升規(guī)”重點培育企業(yè)和新升規(guī)企業(yè)的支持力度,,積極幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和成長發(fā)展中的困難。
| 各鎮(zhèn)區(qū)
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政策解讀:《中山市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)小微工業(yè)企業(yè)上規(guī)模的實施意見》政策解讀