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《中山市技工院校管理辦法》解讀

信息來源:中山市人力資源和社會保障局 發(fā)布日期:2024年09月25日

  為進(jìn)一步規(guī)范中山市技工院校管理,,促進(jìn)技工教育高質(zhì)量發(fā)展,,中山市人力資源和社會保障局根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等法律法規(guī)和國家,、省有關(guān)技工院校的管理規(guī)定和意見,結(jié)合我市技工院校實(shí)際情況,,制定了《中山市技工院校管理辦法》,。

  一、文件制定背景

  近年來,,國家對《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》等法律法規(guī)進(jìn)行了修訂,,對職業(yè)教育、學(xué)生管理工作等方面有了更詳細(xì)的要求,。我市技工教育目前已形成“1+5”辦學(xué)體系,,即1所公辦技師學(xué)院和5所民辦技工學(xué)校,技工教育快速發(fā)展的同時(shí),,也對技工院校管理工作提出了更大的挑戰(zhàn),。為進(jìn)一步優(yōu)化完善我市技工院校管理工作,,提高技工院校辦學(xué)質(zhì)量水平,加快培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才,,為高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐,,中山市人力資源和社會保障局決定制定《中山市技工院校管理辦法》。

  二,、主要框架和內(nèi)容

  《中山市技工院校管理辦法》主要內(nèi)容包括正文15章89條及《中山市技工院校辦學(xué)水平評估辦法》《中山市技工院校辦學(xué)水平評估主要框架》兩個(gè)附件,,主要內(nèi)容如下:

  (一)《中山市技工院校管理辦法》

  第一章為總則,,主要介紹《中山市技工院校管理辦法》制定的背景依據(jù),、適用范圍和主管部門工作職責(zé),明確技工院校的辦學(xué)宗旨,、基層黨組織的監(jiān)督指導(dǎo)等內(nèi)容,。

  第二章為院校設(shè)置,主要規(guī)范技工院校的設(shè)立審批程序流程,。

  第三章為招生管理,,主要明確技工院校招生的工作要求、招生宣傳簡章的注意事項(xiàng)和技工院校收費(fèi)公示制度等內(nèi)容,。

  第四章為學(xué)籍管理,,主要規(guī)范技工院校學(xué)生學(xué)籍管理工作要求,主要包括學(xué)生注冊,、檔案管理,、學(xué)籍異動以及學(xué)生畢業(yè)、延遲畢業(yè)等內(nèi)容,。

  第五章為資助管理,,主要規(guī)范資助類別和享受范圍、學(xué)校資助管理制度,、認(rèn)定申報(bào)和使用發(fā)放以及財(cái)務(wù)紀(jì)律要求等內(nèi)容,明確職能部門對技工院校資助管理的監(jiān)管權(quán),。

  第六章為教學(xué)管理,,主要規(guī)范技工院校教學(xué)管理,主要包括專業(yè)設(shè)置,、教務(wù)管理,、設(shè)施設(shè)備、產(chǎn)教融合,、信息化建設(shè),、聯(lián)合辦學(xué)、教研工作,、質(zhì)量管理等內(nèi)容,。

  第七章為教材選用與使用,,規(guī)范教材選用管理制度,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定使用國家規(guī)范教材,。

  第八章為教師管理,,明確技工院校師生比,強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),,突出任職資格,、上崗資格、企業(yè)實(shí)踐,、教師考核,、教師培訓(xùn)等有關(guān)要求。

  第九章為學(xué)生管理,,主要規(guī)范技工院校學(xué)生管理制度,,強(qiáng)化技工院校學(xué)生實(shí)習(xí)管理要求和學(xué)生實(shí)習(xí)跟蹤服務(wù)等內(nèi)容。

  第十章為就業(yè)管理,,主要規(guī)范技工院校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),、就業(yè)服務(wù)工作。

  第十一章為校企合作,,明確技工院校堅(jiān)持產(chǎn)教融合,、校企合作的發(fā)展要求。

  第十二章為對外交流,,鼓勵(lì)技工院校開展對外教育教學(xué)交流與合作,。

  第十三章為安全管理,明確技工院校安全管理主體責(zé)任,,就構(gòu)建安全管理體系,、細(xì)化安全工作措施、落實(shí)安全管理制度,、安全管理宣傳教育等方面進(jìn)行規(guī)范,。

  第十四章為監(jiān)督與獎(jiǎng)懲,通過多種方式強(qiáng)化院校管理督導(dǎo),,明確信息報(bào)送制度,、主管部門監(jiān)管權(quán),以及技工院校獎(jiǎng)懲等,。

 ?。ǘ└郊?《中山市技工院校辦學(xué)水平評估辦法》

  《中山市技工院校辦學(xué)水平評估辦法》共15條,明確從黨的建設(shè),、學(xué)校管理,、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)保障和辦學(xué)效果五個(gè)方面對技工院校進(jìn)行辦學(xué)水平評估,并對評估程序,、評估方式,、評估等次、結(jié)果運(yùn)用等進(jìn)行規(guī)定,。

 ?。ㄈ└郊?《中山市技工院校辦學(xué)水平評估主要框架》

  對黨的建設(shè)、學(xué)校管理,、教學(xué)質(zhì)量,、辦學(xué)保障和辦學(xué)效果五個(gè)方面評估內(nèi)容做細(xì)化規(guī)定,并對加分項(xiàng),、減分項(xiàng)評估內(nèi)容作出規(guī)定,。

  三、文件制定思路

  在認(rèn)真研究國家和省有關(guān)職業(yè)教育的政策要求的基礎(chǔ)上,,我局通過集體座談,、實(shí)地調(diào)研等方式充分了解掌握我市技工教育發(fā)展實(shí)際,梳理制定了《中山市技工院校管理辦法》正文部分,。從堅(jiān)持正確育人導(dǎo)向,、加強(qiáng)學(xué)校合規(guī)管理、強(qiáng)化技能人才培養(yǎng),、提升院校辦學(xué)條件,、滿足社會服務(wù)要求等多項(xiàng)技工院校管理重點(diǎn)出發(fā),立足解決我市技工院校發(fā)展面臨的緊迫問題,,將前期日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題,、總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和探索措施方法融入其中,轉(zhuǎn)化為制度的剛性約束,。

  為使《中山市技工院校管理辦法》得到有效落實(shí),,配套制定《中山市技工院校辦學(xué)水平評估辦法》《中山市技工院校辦學(xué)水平評估主要框架》兩個(gè)附件,將技工院校各項(xiàng)管理工作納入評估考核,,更加細(xì)化了技工院校管理的具體要求和量化措施,,提供獎(jiǎng)懲依據(jù)和管理抓手,進(jìn)一步推動技工院校管理的規(guī)范化,、制度化,、現(xiàn)代化,促進(jìn)我市技工院校長遠(yuǎn)健康發(fā)展,。

  

(中山市人力資源和社會保障局)