《中山市人民政府關(guān)于進一步推行和完善我市農(nóng)村股份合作制改革的指導(dǎo)意見》(中府〔
一、文件的修訂背景說明
實踐證明,,農(nóng)村股份合作制是新形勢下農(nóng)村集體管理體制改革的有效形式,,是深化農(nóng)村其它改革的基礎(chǔ)性工程,是促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型的有效機制,。我市農(nóng)村股份合作制改革實施至今已超過
二,、文件主要內(nèi)容
我市戶籍改革正全面推進,,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展步伐不斷加快,深化完善農(nóng)村股份合作制改革是維護農(nóng)村集體組織成員合法權(quán)益,,化解基層矛盾糾紛的基礎(chǔ)性工作,,農(nóng)村股份合作制改革的根基不能動搖,為此,,我們立足于在原實施方案的基礎(chǔ)上,結(jié)合中央,、省有關(guān)法律法規(guī)和政策要求,,以及我市當前農(nóng)村改革工作重點,以“進一步推行和完善”為核心內(nèi)容,,將《實施辦法(試行)》修訂為《關(guān)于進一步推行和完善我市農(nóng)村股份合作制改革的指導(dǎo)意見》,。為做好這次修訂工作,一方面,,牽頭部門進行了大量的市內(nèi),、市外專題調(diào)研工作,分析和總結(jié)了各地實施農(nóng)村股份合作制成功的經(jīng)驗做法,、存在的困難和問題,,有針對性地作為補充和修訂實施方案的具體內(nèi)容;另一方面,,根據(jù)
三、其他重點內(nèi)容
(一)清產(chǎn)核資,。
第一,,強調(diào)以推行農(nóng)村股份合作制改革的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的主體為單位進行清產(chǎn)核資。目前我市推行農(nóng)村股份合作制有兩種形式,,一種是以村一級集體經(jīng)濟組織為單位推行,,另一種是以組一級集體經(jīng)濟組織為單位推行,不同形式強調(diào)清產(chǎn)核資的范圍不一樣,。
第二,,按照《廣東省農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合目前農(nóng)村集體資產(chǎn)管理分類的一般做法,,把清產(chǎn)核資內(nèi)容分為
(二)股東資格界定,。
第一,由于目前我國在法律和法規(guī)層面沒有對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員資格有明確和清晰的定義,,如何界定我市的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員資格,,進而確認股東資格,一直是我市農(nóng)村經(jīng)營管理的一個熱點問題,。原《實施辦法(試行)》是以村民戶籍,、承包責任田、履行義務(wù)等實際情況為基本依據(jù),,以原參加集體分配的村民為基礎(chǔ)進行界定,。經(jīng)過
第二,,為提高股東資格認定的合理性和準確性,,《指導(dǎo)意見》明確了股東資格的范圍:一是根據(jù)截止時間,在冊的享受集體收益分配的村民,,及其在實行本次股份固化以前已經(jīng)加入當?shù)貞艏ㄞr(nóng)業(yè)戶口),、并未享受集體收益分配的直系親屬(合法生育子女、依法收養(yǎng)子女,、配偶等),;二是原來股權(quán)配置和集體收益分配存在爭議的人員,由于法律法規(guī)的修訂,,或者經(jīng)司法途徑作出判決,,明確具有農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員資格的,必須確認其股東資格,;三是其他不違反法律,、法規(guī),經(jīng)本村集體經(jīng)濟組織民主表決通過,,同意其有配股資格的人員,。
(三)股權(quán)配置和管理
第一,原《實施辦法(試行)》要求,,“經(jīng)清產(chǎn)核資和資產(chǎn)量化折股后,,形成股份合作經(jīng)濟組織的總股本金,可劃分為集體股和個人股,,其中集體股所占比例一般應(yīng)在
第二,為解決家庭人口變動與股權(quán)固化的矛盾,,《指導(dǎo)意見》較原《實施辦法(試行)》增加了對個人股繼承和流轉(zhuǎn)的內(nèi)容,,提出較為具體的要求。
(四)股權(quán)收益分配
為對應(yīng)“允許股份合作經(jīng)濟組織在承擔集體經(jīng)營和管理費用開支的基礎(chǔ)上,,不設(shè)立集體股,,只設(shè)立個人股”的條款內(nèi)容,對股權(quán)收益分配中明確“不設(shè)立集體股的,,需在章程中明確,,集體資產(chǎn)經(jīng)營收入在扣除集體經(jīng)營支出和管理費用,彌補上年經(jīng)營虧損,,提取公積金和公益金后,,再按個人股進行分配”。
(五)建立健全組織架構(gòu)
在原《實施辦法(試行)》中,,由于各種原因,,對農(nóng)村股份合作經(jīng)濟組織的組織架構(gòu)沒有具體的設(shè)定,這次修訂后的《指導(dǎo)意見》,,在原實施辦法的基礎(chǔ)上,,根據(jù)《廣東省農(nóng)村集體經(jīng)濟組織管理規(guī)定》,,參考《中華人民共和國村民委員會組織法》的規(guī)定,并根據(jù)我市實際,,提出了較為具體的要求,,并對不規(guī)范的稱謂進行修正,如不再稱呼股東董事會,,統(tǒng)一稱為社委會或理事會,。
(六)組織實施
根據(jù)我市農(nóng)村股份合作制改革的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題,以及當前農(nóng)村改革工作重點,,《指導(dǎo)意見》對推進和完善農(nóng)村股份合作制改革提出了工作要求:一是尚未實行農(nóng)村股份合作制改革和股權(quán)沒有固化的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織,,要結(jié)合中央和省對農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作的部署和安排,逐步完成股權(quán)固化,。二是尚未制定和完善股權(quán)繼承和流轉(zhuǎn)實施辦法的股份合作經(jīng)濟組織,,要盡快制定具體的操作程序和辦理流程,并在組織章程給予明確,,用于解決新增人口與去世股東的股份權(quán)益問題,;對于需要設(shè)立募集股用于調(diào)解特定人員享受股份權(quán)益問題的股份合作經(jīng)濟組織,要研究制定切實可行的實施方案,,科學(xué)評估股權(quán)價值,,經(jīng)民主議事程序表決后方能實施。三是結(jié)合實際,,對運行多年的組織管理章程進行修訂,,促進股份合作制運行更加規(guī)范有序,、更加符合法律法規(guī),,農(nóng)村股份合作制持續(xù)健康運行。四是要建立嚴格完善的管理機制,,督促各股份合作經(jīng)濟組織按章管理,、按章辦事,切實把章程的各項條款規(guī)定落實到位,,確保章程的嚴肅性和權(quán)威性,。