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　　有統(tǒng)計顯示,，98%的事故是因?yàn)?strong>人的原因引起的。而根據(jù)有關(guān)部門針對大中型企業(yè)近3年來發(fā)生的事故所作的另一項統(tǒng)計顯示,，人為因素中,，安全意識薄弱的因素占比超過90%，而安全技術(shù)水平所占比例不到10%,。

　　春節(jié)假期后,，較長時間的居家，讓企業(yè)員工,、設(shè)備設(shè)施均未處于最佳工作狀態(tài),，員工容易出現(xiàn)節(jié)后綜合征。另一方面,，個別企業(yè)為了趕進(jìn)度,、搶生產(chǎn)，很容易違章操作,，如不及時加以警示和引導(dǎo),，極易引發(fā)安全事故。

　　春節(jié)長假剛剛過去,，許多人自由散漫的心還沒有收回來，主要體現(xiàn)在疲憊,、情緒不穩(wěn)定,，員工雖然回到崗位了，但心還在家里，思想不集中,，這就是節(jié)后綜合征,。這“假期綜合征”的危險之處就在于員工心情煩躁、精力不集中,，很容易違章操作,。

　　春節(jié)長假可能會導(dǎo)致部分企業(yè)的業(yè)務(wù)訂單積壓，為了趕進(jìn)度,、搶生產(chǎn),，或者為搶抓開門紅，個別企業(yè)超能力,、超強(qiáng)度,、超定員違法生產(chǎn)，極易導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故,。

　　正因?yàn)槿绱?，特種設(shè)備使用單位要做好節(jié)后安全生產(chǎn)工作,，在思想上先上一堂“安全課”尤為重要。那么,，這堂“安全課”應(yīng)該包含有哪些內(nèi)容呢,？

　　使用單位主要責(zé)任人要按照有關(guān)要求,，親自掛帥,、親自部署,、親自督促復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,，認(rèn)真制定完善復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,，全面排查安全隱患,，切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,。

　　明確企業(yè)負(fù)責(zé)人,、安全負(fù)責(zé)人,、部門負(fù)責(zé)人,、作業(yè)長、班組長,、員工的安全責(zé)任,，做到以崗定責(zé)、按責(zé)履職,。

　　組織開展崗位安全責(zé)任承諾,，樹立“責(zé)任不落實(shí)是最大的隱患”的理念，并自覺融入到日常生產(chǎn)工作中,，認(rèn)真遵守各項安全管理規(guī)章制度,。

　　安全培訓(xùn)方面,，各使用單位要對新入職,、轉(zhuǎn)崗換崗的特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)性教育培訓(xùn)，確保“不培訓(xùn)不上崗,，培訓(xùn)不合格不上崗”,，并結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法。

　　安全宣傳方面,，各使用單位要加大復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)信息宣傳力度,，充分利用微信、微博和企業(yè)網(wǎng)站等傳播媒介,，廣泛宣傳安全生產(chǎn)以及特種設(shè)備法律法規(guī)和基本知識。

　　近年來,，有部分使用單位在復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間因把特種設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)當(dāng)擺設(shè)而受到了市場監(jiān)管部門的行政處罰，個別使用單位更是由于安全生產(chǎn)意識淡薄而引發(fā)特種設(shè)備安全事故,。

　　2022年2月14日,，北京市豐臺區(qū)市場監(jiān)督管理局執(zhí)法人員對某公寓使用的電梯進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)執(zhí)法檢查時發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人有3臺正在使用的乘客電梯未按規(guī)定在檢驗(yàn)合格有效期屆滿前一個月提出定期檢驗(yàn)要求,，在超出定期檢驗(yàn)有效期后,，仍然繼續(xù)使用。執(zhí)法人員當(dāng)場責(zé)令其立即停止使用,，并于3月28日對當(dāng)事人作出罰款30000元的行政處罰決定,。

　　同樣是去年2月，在節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工的關(guān)鍵期,，某地一鋁業(yè)公司發(fā)生一起鍋爐爆炸事故,，造成2人死亡。事發(fā)前,，該公司安排1名保安到氧化車間對鍋爐進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的預(yù)熱,，加溫約半小時后,，發(fā)現(xiàn)鍋爐的溫度參數(shù)異常，于是找來1名電工進(jìn)行檢修,，檢修過程中發(fā)生爆炸事故致上述2人死亡,，爆炸沖擊力致車間鐵皮頂約30平方米破損坍塌和部分窗戶玻璃碎裂。

　　以上處罰案例和事故教訓(xùn)十分深刻,！

　　對此,，各使用單位在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況和崗位特點(diǎn),，組織員工開展一次特種設(shè)備典型事故案例教育宣傳,，以案示警、以案為戒,，謹(jǐn)記血的教訓(xùn),，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)，嚴(yán)防各類事故發(fā)生,。

　　班組是企業(yè)安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”,，抓好班組安全建設(shè)至關(guān)重要,。各使用單位要組織、指導(dǎo)和督促生產(chǎn)班組開展一次安全專題班前會,。

　　結(jié)合崗位實(shí)際,，班組長應(yīng)優(yōu)先考慮通過微信群、QQ群等方式向班組成員宣貫疫情防控和個人防護(hù)措施,，把生產(chǎn)任務(wù),、隱患排查、危險因素辨識及應(yīng)對措施等要點(diǎn)交代清楚,。

　　各使用單位要制定并落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案、應(yīng)急處置方案和安全檢查清單,，將隱患排查治理作為復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的核心工作,，對所使用的特種設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施,、應(yīng)急救援設(shè)施以及存在重大安全風(fēng)險的場所,、環(huán)節(jié)、部位等進(jìn)行全面系統(tǒng)檢查,，做到不留隱患盲區(qū)死角,、不走形式過場。重點(diǎn)關(guān)注設(shè)備使用登記,、定期檢驗(yàn)以及是否存在破壞損傷情況,，各類安全附件和安全保護(hù)裝置校驗(yàn)情況以及功能是否正常,。安全隱患整改做到責(zé)任、措施,、資金,、時限、預(yù)案的“五落實(shí)”,，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理,。對隱患不消除、安全無保障的特種設(shè)備,，堅決不投入使用,。

　　復(fù)工復(fù)產(chǎn)的使用單位要認(rèn)真分析復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間各種危險因素,，結(jié)合本單位特種設(shè)備使用狀況,，制定安全防范內(nèi)容、設(shè)置風(fēng)險警示標(biāo)識,、配備安全防護(hù)和應(yīng)急保障裝備,、完善應(yīng)急處置預(yù)案、開展一次應(yīng)急救援演練,。特別對新投入設(shè)備運(yùn)行調(diào)試方案要進(jìn)行嚴(yán)格審查,，設(shè)備啟動、試運(yùn)行前要清撤現(xiàn)場無關(guān)人員,，條件不具備,、安全防護(hù)措施不到位，不得匆忙調(diào)試運(yùn)行,。

　　節(jié)后快速調(diào)整狀態(tài)恢復(fù)生產(chǎn)，安全工作尤為關(guān)鍵,，尤其重要,。為預(yù)防和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，各特種設(shè)備使用單位除了要上好“安全第一課”外,，還要做到“一案,、兩簽、三試,、四收,、五查”,。

　　1. 員工復(fù)崗要簽到報告，確認(rèn)人員就位情況,；

　　2. 簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)責(zé)任。

　　1. 試調(diào)度,，調(diào)度是生產(chǎn)經(jīng)營的核心,，調(diào)度有序平穩(wěn)是安全生產(chǎn)關(guān)鍵；

　　2. 試設(shè)備,，大型設(shè)備要試車運(yùn)行,，常用工具設(shè)備要空載試用；

　　3. 試防護(hù),，防護(hù)用品,、保障設(shè)備等要試用，檢驗(yàn)效能,。

 　　四個節(jié)后收心法：

　　1. 開安全會議,，統(tǒng)一思想，提出安全工作要求,；

　　2. 做安全培訓(xùn),，就崗位安全知識和技能做培訓(xùn)；

　　3. 做安全承諾,，組織員工開展安全承諾活動,；

　　4. 做安全警示，通過事故案例等開展警示教育,。

　　1. 查思想狀態(tài),，掌握員工的思想、情緒,，有序疏解和調(diào)整,；

　　2. 查培訓(xùn)交底，對上崗前的安全培訓(xùn)情況和技術(shù)交底情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查,；

　　3. 查安全措施,，檢查各項安全措施的落實(shí)情況和整改情況；

　　4. 查安全記錄,，對各部門,、各崗位執(zhí)行安全工作的記錄檔案進(jìn)行檢查，把控程序執(zhí)行,；

　　5. 查違章作為,，對作業(yè)現(xiàn)場各類“三違”行為進(jìn)行檢查和糾正,。