首席質(zhì)量官(Chief Quality Officer,,CQO),,是指企業(yè)對質(zhì)量安全和質(zhì)量發(fā)展工作全面負(fù)責(zé)的高層管理人員,由企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人選任并授權(quán)其開展工作,。首席質(zhì)量官是企業(yè)質(zhì)量第一責(zé)任人,,負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略的規(guī)劃和實(shí)施。企業(yè)的質(zhì)量策劃,、質(zhì)量管理,、質(zhì)量經(jīng)營、質(zhì)量檢驗(yàn),、質(zhì)量安全,、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn),、標(biāo)準(zhǔn)化管理,、品牌建設(shè)等相關(guān)業(yè)務(wù)工作部門,隸屬于首席質(zhì)量官直接領(lǐng)導(dǎo),。作為企業(yè)中的第一質(zhì)量人,,CQO是企業(yè)戰(zhàn)略小組的關(guān)鍵一員,負(fù)責(zé)創(chuàng)建以品質(zhì)為核心的企業(yè)文化,,塑造企業(yè)質(zhì)量競爭力,。
首席質(zhì)量官是按照首席質(zhì)量官制度,從事企業(yè)質(zhì)量管理,、經(jīng)營,、檢驗(yàn)檢測、安全,、品牌建設(shè)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)工作,。負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量品牌戰(zhàn)略、規(guī)劃和計(jì)劃的制定及實(shí)施,,企業(yè)產(chǎn)品(服務(wù))質(zhì)量監(jiān)控及質(zhì)量安全保障,,企業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)、實(shí)施及持續(xù)改進(jìn)等,。同時(shí),,對原料進(jìn)廠、生產(chǎn)過程,、質(zhì)量控制,、出廠檢驗(yàn)進(jìn)行把關(guān)檢查和售后跟蹤服務(wù),,組織企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量考核,并行使質(zhì)量安全“一票否決”權(quán)的專業(yè)人才,。
推行首席質(zhì)量官制度就是為了更進(jìn)一步明確質(zhì)量責(zé)任,,更加有效保障質(zhì)量安全,有利于明確企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵崗位質(zhì)量責(zé)任,,督促企業(yè)切實(shí)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任,,有效保障質(zhì)量安全;有利于強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量管理,,提升質(zhì)量水平,,增強(qiáng)企業(yè)競爭力;有利于企業(yè)質(zhì)量工作者履行職責(zé),,發(fā)揮專長,,為企業(yè)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
2023年2月6日,,中共中央,、國務(wù)院印發(fā)的《質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)綱要》公布,綱要提出要健全企業(yè)首席質(zhì)量官制度,。近年來,,中山積極推動廣大企業(yè)推行首席質(zhì)量官制度,目前全市已有4000余家規(guī)上企業(yè)建立了首席質(zhì)量官制度,,占全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)比例80%以上,。下一步,市市場監(jiān)管局將繼續(xù)推動更多企業(yè)推行首席質(zhì)量官制度,,力爭2024年底實(shí)現(xiàn)制造業(yè)規(guī)上企業(yè)100%建立首席質(zhì)量官制度,。