按照中山市全國“質量月”活動計劃,市市場監(jiān)管局,、市質量技術協會近日組織相關企業(yè)代表前往標桿企業(yè)格力電器(中山)小家電制造有限公司,,開展“質量文化企業(yè)行”標桿學習活動。
學習會上,,格力電器(中山)小家電制造有限公司的企業(yè)代表從“企業(yè)文化”“文化助力質量發(fā)展”兩個方面進行專題分享,,演繹格力人從2005年成立到現在一直秉承格力電器的企業(yè)社會主義核心價值觀,奉承“實,、信,、廉、新,、禮”的核心理念,,建立以滿足消費者需求為導向的完美質量管理模式,,努力實現“零缺陷,、零售后”為目標,通過精心管理,、精益生產,,滿足顧客要求,打造百年企業(yè),。同時,,格力公司還制定員工行為規(guī)范,明確各類人員質量行為規(guī)范與工作制度,,開展教育培訓以提高員工質量意識素質,、建議員工激勵機制、設立質量文化宣傳欄及暢通的改進溝通渠道,、開展質量改進創(chuàng)新活動等,,把質量文化意識和方法落實到每個格力人、供應商及客戶等的心底,,共同營造高質量的文化和產品,,實現經濟效益和社會效益“雙豐收”。課題分享后,,與會人員積極互動交流,,并在工作人員的指引下,參觀了格力公司生產車間,、展廳,、實驗室,,現場了解和感受公司質量文化建設如何助力公司高質量發(fā)展。
企業(yè)質量文化是企業(yè)文化的重要組成部分,,質量文化建設是企業(yè)質量管理不可或缺的重要基礎之一,。通過組織標桿學習活動,發(fā)揮標桿示范作用,,讓企業(yè)人員走出來親身感受和學習交流,,有利于更好營造“企業(yè)追求質量、社會崇尚質量,、人人關心質量”的良好氛圍,,有助于增強中山企業(yè)核心競爭力,助力企業(yè)發(fā)展新質生產力,。